染雾聘书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
您好！我们非常高兴地通知您，根据我们公司的综合评估和面试结果，您已经成功通过了我们公司的招聘流程，成为我们公司的一员。
在这里，我们衷心向您表示热烈的祝贺，并邀请您加入我们的团队。我们相信，您的加入将为我们公司带来新的活力和创造力，并为您提供一个良好的发展平台。
作为我们公司的一员，您将享受到以下福利待遇：
1.薪资及福利：我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇，并根据您的工作表现和贡献进行相应的调整。此外，我们还为您提供完善的社保和公积金等福利。
2.职业发展：我们将为您提供广阔的职业发展空间和机会，通过培训和学习计划，提升您的专业技能和管理能力。我们鼓励员工不断学习和成长，并为您提供晋升和岗位调动的机会。
3.团队文化：我们公司注重员工的工作与生活平衡，营造积极向上的工作氛围。我们鼓励员工之间的交流与协作，提供各种团队活动和员工福利，增强团队凝聚力和员工满意度。
4.工作环境：我们公司提供舒适的办公环境和先进的办公设施，为员工提供良好的工作条件和支持。我们致力于打造一个开放、公平、公正的工作环境，为每一位员工创造发挥才能的机会。
请您于XX年XX月XX日前回复是否接受我们的聘书，并在接受后于XX年XX月XX日前入职。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
再次祝贺您成功加入我们公司，并期待与您共同创造更加美好的未来！
此致
敬礼
XXX公司
聘书 篇二
亲爱的XXX小姐/先生：
非常高兴地通知您，经过我们公司的严格面试和评估流程，您成功通过了我们的选拔，成为本公司的一员。
我们为能够邀请您加入我们的团队感到自豪。您的专业知识、丰富的经验和出色的能力将为我们的公司带来新的机遇和发展。
作为我们公司的一员，您将享受到以下福利待遇：
1.薪资及福利：我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇，并根据您的工作表现和贡献进行相应的调整。此外，我们还为您提供完善的社保和公积金等福利。
2.职业发展：我们将为您提供广阔的职业发展空间和机会，通过培训和学习计划，提升您的专业技能和管理能力。我们鼓励员工不断学习和成长，并为您提供晋升和岗位调动的机会。
3.团队文化：我们公司注重员工的工作与生活平衡，营造积极向上的工作氛围。我们鼓励员工之间的交流与协作，提供各种团队活动和员工福利，增强团队凝聚力和员工满意度。
4.工作环境：我们公司提供舒适的办公环境和先进的办公设施，为员工提供良好的工作条件和支持。我们致力于打造一个开放、公平、公正的工作环境，为每一位员工创造发挥才能的机会。
请您于XX年XX月XX日前回复是否接受我们的聘书，并在接受后于XX年XX月XX日前入职。如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
再次感谢您选择加入我们的团队，期待与您共同开创美好未来！
此致
敬礼
XXX公司
聘书 篇三
企业名称_____负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
管理岗位聘任书（二）
兹聘请
一二三 先生/女士为北京
XXXXX公司
一二三四五六七八九十 职务，职级为____级管理人员。
聘期一年，自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日，聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。 (详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》)
此聘
北京XXXXX公司
代表人：XXX
XXXX年XX 月XX 日
施工岗位聘任书
聘任单位(甲方)：
受 聘 人(乙方)：
甲乙双方依据XXXXXXXXXXXX岗位聘任有关文件规定，签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在XXXX岗位工作，享受XXXX岗位待遇。
二、聘任期限：自 年月日起至年月日止。
三、乙方对岗位职责和权限：
1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
4、进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。
6、参与工程竣工验收，准备技术方面的结算材料，接受公司财务方面的审计。
XX四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
____年 ____ 月 ____ 日——____年 ____ 月 ____ 日
教师岗位聘任书
(编号： ____)
甲方：聘任单位(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 单位负责人(章)： ____ 年 ____ 月 ____ 日
乙方：应聘人员(签字)： ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 ________ 职务，聘期从 ________ 至 ________ 。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的`具体职责：__________________________________________
XX 四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的 权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;
2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;
3、 拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者;
4、 在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能 正常工作的人员;
5、不能完成规定工作量的人员;
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;
七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、 工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。
八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予 以仲裁。
九、本聘约从签订日起有法律效力。
