求职自荐信的概念是什么【最新3篇】

时间:2018-01-06 03:35:32
染雾
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求职自荐信的概念是什么 篇一

求职自荐信是一种应聘者向用人单位介绍自己的一封信件。它是求职者在求职过程中向用人单位展示自己能力、经历和优势的重要工具。通过自荐信,求职者可以向用人单位详细阐述自己的个人背景、教育经历、工作经验、专业技能以及个人特质,并通过这些信息来展示自己的价值和能力。

求职自荐信通常包括以下几个主要部分:

1. 信头:包括信的日期、发信人姓名、地址和联系方式以及收信人姓名和地址。

2. 称呼:用人单位的负责人姓名或团队的名称。

3. 引言:简要介绍自己的目的和意愿,表达对该职位的兴趣和热情。

4. 主体段落:详细介绍个人的背景、教育经历、工作经验和专业技能。可以举例说明过往的成就和经验,并与目标职位的要求进行对应。

5. 结尾段落:再次表达对该职位的兴趣和热情,并表示愿意进一步沟通和提供更多的信息。

6. 结尾问候语和签名:礼貌地结束信件,并附上自己的签名和联系方式。

在撰写求职自荐信时,应聘者需要注意以下几点:

1. 个性化:根据具体的职位和用人单位的需求,对自荐信进行个性化的撰写。突出自己与职位要求的匹配度,以及个人的独特优势。

2. 简洁明了:求职自荐信不宜过长,一般不超过一页。语言要简洁明了,重点突出,避免冗长废话。

3. 突出重点:在信中突出强调自己的核心竞争力和与职位要求的匹配程度,以及自己的成就和经验。

4. 真实性:求职自荐信要真实可信,不要夸大自己的能力和经历,避免虚假信息。

5. 格式规范:自荐信要注意格式规范,使用合适的字体和字号,段落层次清晰,有适当的空白和分段。

总之,求职自荐信是求职者在求职过程中向用人单位展示自己能力、经历和优势的重要工具。通过合理的结构和精准的表达,求职者可以通过自荐信有效地吸引用人单位的注意,并增加自己获得面试机会的可能性。

求职自荐信的概念是什么 篇二

求职自荐信是一种求职者向用人单位介绍自己的一种书面表达方式。它通过文字的形式,向用人单位展示求职者的能力、经验和优势,旨在引起用人单位的关注并获得面试的机会。

在撰写求职自荐信时,求职者应当注意以下几个方面:

1. 确定目标:在撰写自荐信之前,求职者应明确自己的求职目标和意向。只有明确了自己的目标,才能在自荐信中准确地表达出来,并与职位要求进行匹配。

2. 引起兴趣:自荐信的开头应该具有吸引力,能够引起用人单位的兴趣。可以通过一两句话简要介绍自己的优势和目标,激发用人单位的好奇心,使其继续阅读下去。

3. 重点突出:在自荐信的主体部分,求职者应重点突出自己的核心竞争力和与职位要求的匹配程度。可以通过举例说明过往的成就和经验,以及与目标职位相关的专业技能和能力。

4. 真实可信:自荐信应真实可信,不要夸大自己的能力和经历。用人单位在面试过程中会核实求职者的信息,虚假的自荐信会给求职者带来负面的影响。

5. 结尾精彩:自荐信的结尾应简洁明了,并再次表达对该职位的兴趣和热情。可以表示愿意进一步沟通和提供更多的信息,以便用人单位与求职者进一步联系。

在撰写自荐信时,求职者还需要注意信件的格式规范和语言的准确性。自荐信应该使用合适的字体和字号,段落层次清晰,有适当的空白和分段。语言要简洁明了,用词准确,避免冗长废话。

总之,求职自荐信是求职者向用人单位展示自己能力、经历和优势的一种书面表达方式。通过合理的结构和精准的表达,求职者可以通过自荐信有效地吸引用人单位的注意,并增加自己获得面试机会的可能性。对于求职者来说,撰写一封出色的自荐信是成功求职的重要一步。

求职自荐信的概念是什么 篇三

求职自荐信的概念是什么

  它是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,被称为毕业生求职的"敲门砖"。

  自荐信的重点在于"荐",在构思上一定要围绕"为何荐","凭何荐"、"怎么荐"的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。

  1、标题

  标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。

  2、称呼

  这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,前?quot;尊敬的"加以修饰,后以领导职务或统称"领导"落笔,如单位不明确,则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导"领起,最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的`。

  3、正文

  正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。

  简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。

  自荐目的要写清信息来源,求职意向、承担工作目标等项目,要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要,既不能要求过高又不能模棱两可,给人以自负或自卑的不良印象。

  条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。政治表现要从活动和绩效方面写实,如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面,并佐以获奖和资格证书。学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况,对于英语、计算机和普通话等级的情况也须一一说明,对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及,有特殊技能的也要加以强调,如操作实践、文体书画、写作口才等特长,以展示自己的能力,突出个性特征。

  愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。

  结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或"此致,敬礼""恭候佳音"之类语名。

  4、附件

  自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录说明的材料,也可作为附件一一列出。

  5、落款

  落款处要写上"自荐人×××的字样,并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。

  自荐信写作虽有一定的自由度,但务必要注意文明礼貌,诚朴雅致,特别要注意突出才艺与专长的个体特征,注意展现经验、业绩和成果,精心设计装帧,讲求格式美观雅致、追求庄重秀美,使其象一只报春的轻燕,飞进千家万户,为你带来佳音。

求职自荐信的概念是什么【最新3篇】

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