员工辞职报告 篇一
尊敬的领导:
首先,我要对您和公司给予我的关心、培养和支持表示衷心的感谢。经过深思熟虑,我决定辞去本公司的职务。
我在公司工作的这段时间里,收获了很多宝贵的经验和成长。我很庆幸能够有机会加入这个团队,与优秀的同事一起工作。在这里,我得到了充分的锻炼和发展机会,也取得了一定的成绩。我对公司的文化和价值观深感认同,并且对公司的发展充满信心。
然而,经过反复权衡和思考,我认为现在是时候追寻自己的梦想和发展机会了。在我个人的职业规划中,我希望寻找到更广阔的舞台,发展更多的技能和才能。我相信,通过不断地挑战和学习,我将能够实现自己的职业目标并取得更大的成就。
我要再次感谢公司给予我的机会和支持,以及在我职业生涯中的指导和帮助。我将永远铭记在心,并将这些宝贵的经验和教训带到我的下一个职业阶段。
在我离开之前,我将尽我所能,将手头的工作交接给合适的人员,并确保工作的顺利进行。我愿意在离开后提供必要的支持和协助,以确保公司的正常运转。
最后,我再次感谢公司对我的关心和支持。我希望公司能够继续取得更大的成就,我相信公司的未来一定会更加辉煌。我也希望与公司保持联系,有机会再次合作。
再次感谢您的理解和支持。
祝公司蒸蒸日上、繁荣昌盛!
此致
敬礼
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导:
我写这封辞职信是为了通知您,我决定离开本公司。在此之前,我想表达我对公司给予我的机会和支持的感激之情。
在我加入公司之前,我对公司有着很高的期望,并且对自己的职业发展充满信心。然而,在这段时间里,我逐渐认识到我的职业目标与公司的发展方向存在一些不匹配。我发现自己无法充分发挥自己的才能和技能,也无法实现自己的职业抱负。
经过深思熟虑和慎重考虑,我决定寻找新的机会,以便更好地发展自己的职业生涯。我相信通过不断挑战自己和学习新的知识,我将能够实现自己的职业目标。
我深感抱歉,因为我的决定可能对公司的运营造成一些不便。我将尽我所能,将手头的工作交接给合适的人员,并确保工作的顺利进行。如果有需要,我也愿意在离开后提供必要的支持和协助,以确保公司的正常运转。
我要再次感谢公司给予我的机会和支持,以及在我职业生涯中的指导和帮助。我将永远铭记在心,并将这些宝贵的经验和教训带到我的下一个职业阶段。
最后,我祝愿公司取得更大的成就,相信公司的未来一定会更加辉煌。我也希望与公司保持联系,有机会再次合作。
再次感谢您的理解和支持。
祝公司蒸蒸日上、繁荣昌盛!
此致
敬礼
员工辞职报告 篇三
x总:
您好!
不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理福建dc!这样的深情,我铭记在心!
想来,当初进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围:
年轻,拼搏,能力,创新,团结!
公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!
大凡员工离去是有2个原因的:
1, 员工对公司不满意
2, 公司对员工不满意
我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!
我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是x经理)和那些给我信任的领导!(特别是x总)
我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!
附:我想在10号之前离开公司,希望x总能够批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇四
尊敬的总经理:
你好!
回首将近两年以来,真是一言难尽。既有成绩,也有不足,但还有的更多的是无奈和心酸。我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会,给我这个平台能要不断的学习,总是告诉自己,在这里不仅是为了挣钱,更要在这里学习知识,而且我相信,我只要付出,就一定会得到回报,不仅学习了业务知识,更在这里,我熟悉的工作环境里努力的工作,才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动,我与我的忠实客户结下了深厚的友谊,他们不断给我已工作上的肯定,让我觉得在这里工作能体现人生价值,每当我想离开的时候,想想自己不能为再为这些朋友服务了,很怕失去这些朋友,失去自信。
在XX年的这半年来,很多事情一直在动摇着我在这里的决心,我进公司近两年了,工资一直都没有涨过,我有对
自己的工作反省过,难道是我做的比别人少吗?难道是我的工作不重要吗?头一年,我无话说,业务不熟练,工作量不大,拿的少,是因为我要学习。从XX年下半年开始,我开始一个人接管保修,并且还有接待工作,一年30万的工作量,外加服务与奇瑞公司的信息沟通,仓库请产假,我再繁重的索赔工作及信息工作的同时,还要接管仓库,工作量的突然的加大,服务站大部分的工作都压在我一个人身上,我都一个人努力的承担,因为我年轻,要想比别人强,我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司对这一切熟视无睹。公司领导无视我的努力,和不成比例的新酬,那我无法自信的继续工作下去。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱,那么所有节假日的加班,平时每天将近十小时的工作日呢?这都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永远都在值班,好象我们无休止的加班都是应该的,不合理的工作安排工作,每个人都是平等,为什么总是有特殊呢?每天都想着怎样监督自己的员工,可是服务站的业务呢?我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上,更别谈辅助决策?从来没有想过通过财务上的计算,来刺激业务的发展,在这样一个不团结的团队和一个让人不值得学习的领导周围,我无法学到积极的东西,无法使自己进一步提高,为了自己今后的前途,我决定离开这里。
我辞职对公司不会有任何影响,高手有的是,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年11月x日
员工辞职报告 篇五
亲爱的xx领导:
我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
xx
20xx年xx月24日
员工辞职报告 篇六
尊敬的医院领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职申请。十分感谢医院多年来对我的培养与帮助,使我在这个温暖的大家庭里成熟、成长。十六年来在我们医院的工作中,我学到了许多的医学技术知识,学会了很多做人的道理,积累了丰富的人生经验。在这里,我有过欢笑,也有过泪水,更有过许许多多的收获。在这里,有我不可磨灭的成长记忆,是我此生刻骨铭心的成长摇篮!
同时,也非常感谢医院领导和同事们对我的信任与厚爱,使我30来岁就担任了党支部书记与科室负责人,给了我很多的荣誉,使我的人生历练如此精彩,让我倍感荣耀。我会十分重视并永远怀念在医院的这段经历,也会无比珍惜与大家的深厚感情,我确信这依然会是我的人生今后继续努力奋进的动力。
很遗憾的是检验科在我的领导下沦落到今天这般境地,实在是有负领导之所托及同事们的信任,在这里我仅向大家表示无比的愧疚!现提交辞职申请,对于由此给医院造成的不便,我深感抱歉。我将到其他单位去寻找适合我发展的平台,望领导批准我的辞职申请,并安排好工作交接人选。祝大家身体健康!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日