染雾员工辞职报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX部门的员工，我写此信是为了向您正式提出辞职申请。经过深思熟虑，我认为我需要寻求新的职业发展机会，因此决定离开目前的岗位。
首先，我想表达对您和整个团队的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的经验和机会，您和其他领导的指导和支持对我来说意义重大。我也非常感谢团队中的每一位同事，在他们的帮助和合作下，我能够完成自己的工作，并不断提升自己的能力。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现我对目前的工作内容和职业发展路径已经达到了瓶颈。我希望能够挑战更高的职责和更广阔的发展空间，以实现个人的职业目标。我已经开始积极地寻找其他机会，并已经获得了一份新的职位。我相信这个机会将给我带来更多的成长和发展。
同时，我深感抱歉对团队造成的不便。我将尽全力确保在离职前顺利完成当前手头的工作，并将工作交接给合适的人员。如果有需要，我也会随时提供后续的协助和支持，以确保团队的工作不受影响。
最后，再次感谢您和整个团队对我的支持和培养。这段时间的经历对我来说非常宝贵，我将永远铭记于心。我相信贵公司将会继续取得更大的成就，我也期待着与您和团队保持联系，并共同见证彼此的成长。
谢谢！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX部门的员工，我写此信是为了向您正式提出辞职申请。经过慎重考虑，我决定离开目前的岗位，寻找新的职业发展机会。
首先，我想对您和整个团队表达我的感激之情。在这里工作的这段时间里，我得到了很多宝贵的机会和经验，我非常感谢您和其他领导对我的指导和支持。同时，我也很感谢团队中的每一位同事，在他们的帮助和合作下，我能够完成自己的工作，并不断提高自己的能力。
然而，考虑到个人的职业发展和家庭状况，我认为现在是时候寻找新的机会了。我希望能够担任更具挑战性的职位，发展个人的潜力，并与更多优秀的人共事。我已经开始积极寻找新的工作机会，并已经取得了一份新的职位。
我深感抱歉对团队造成的不便。在离职前，我将尽全力完成当前手头的工作，并按照公司的要求进行工作交接。我也愿意随时提供后续的协助和支持，以确保团队的工作不受影响。
再次感谢您和整个团队对我的支持和培养。这段时间的经历对我来说非常宝贵，我将永远铭记于心。我相信贵公司将会继续取得更大的成就，我也期待着与您和团队保持联系，并共同见证彼此的成长。
谢谢！
此致
敬礼
员工辞职报告 篇三
尊敬的兄长小乐，
首先要谢谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中，无论是在做人的道理上还是业务能力上，你都教会了我很多，这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应该具备的素质，激情，勤奋和对市场的嗅觉，这些都是我要学习的榜样。
你给我们描述了一个梦想，属具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想过跟你一直干下去，一起把这个梦想变成现实，这本身不再仅仅是一份工作，是一份事业。记得我跟你说过，公司最吸引我的就是老大的魅力。
但是，出于自身的家庭的原因，我经过好长一段时间的考虑，我还是做了这个决定，我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的no1，也希望我也能找到一条更适合我的路。
员工辞职报告 篇四
尊敬的领导：
您好！我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年X月X日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：XXX
xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇五
尊敬的林总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出
纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
员工辞职报告 篇六
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的`工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名：
年 月 日
