辞职信的篇一:告别公司,追寻新的梦想
尊敬的公司领导:
您好!我是公司XXX部门的一名员工,我写这封信是想向您表达我即将离职的决定。首先,我要感谢公司给予我这段时间的工作机会和培养,让我能够在这里学习和成长。然而,经过深思熟虑,我决定辞去目前的工作,追寻新的梦想。
在我加入公司的这几年里,我得到了很多宝贵的经验和机会。在这里,我结识了许多优秀的同事,他们的聪明才智和勤奋工作态度给我留下了深刻的印象。同时,公司也为我们提供了良好的工作环境和发展平台,使我们能够不断提升自我。在这个过程中,我也付出了很多努力,但现在我认为是时候寻找新的挑战和机遇了。
我一直以来都有一个梦想,那就是创业。我对于创业的热情和渴望已经达到了一个新的高度,我想要去实现自己的理想和价值。虽然离开公司是一个艰难的决定,但我相信这是我个人发展的必要步骤。我相信,只有在实践中才能真正提升自己的能力和见识,而创业正是我实践梦想的最佳方式。
在离开之前,我会尽全力完成手头的工作,并确保交接工作的顺利进行。同时,我也愿意提供一段时间的过渡期,以便公司能够找到适合的人选来接替我的职位。我希望公司能够理解我的决定,并给予支持和祝福。
最后,我要再次感谢公司在我职业生涯中的陪伴和培养。无论将来我身在何处,我都会怀念在这里的日子。我相信,离开公司并不是结束,而是一个新的开始。我会坚持追求自己的梦想,不断努力成长,为自己和公司创造更好的未来。
再次感谢公司的支持和理解!
祝公司蒸蒸日上,万事如意!
此致
敬礼
辞职信的篇二:为个人发展,感谢公司的陪伴
尊敬的公司领导:
您好!我是贵公司XXX部门的一名员工,我写这封信是想告知您我即将离职的决定。首先,我要感谢公司在这段时间内对我的培养和关心,您们为我提供了很好的工作机会和平台。然而,我认为是时候追求个人发展了,所以我决定离开公司。
在我加入公司的这段时间里,我得到了很多宝贵的经验和成长。我要感谢公司给我提供的各种培训机会,使我能够不断提升自己的能力和技能。同时,我也要感谢我的领导和同事们,他们对我的指导和帮助让我在工作中有了很大的进步。在公司的这段时间里,我学到了很多东西,这对我的个人发展有着非常重要的意义。
然而,随着时间的推移,我逐渐意识到我个人的理想和目标与公司的发展方向存在一定的差异。为了追求更好的发展和实现自己的目标,我决定离开公司,寻找一个更适合我的发展机会。虽然离开公司是一个艰难的决定,但我相信这是我个人发展的必经之路。
在离开之前,我会尽全力完成手头的工作,并确保交接工作的顺利进行。我也愿意提供一段时间的过渡期,以便公司能够找到适合的人选来接替我的职位。我希望公司能够理解我的决定,并给予支持和祝福。
最后,我要再次感谢公司在我职业生涯中的陪伴和培养。无论将来我身在何处,我都会怀念在这里的日子。我相信,离开公司并不是结束,而是一个新的开始。我会坚持追求自己的梦想,不断努力成长,为自己和公司创造更好的未来。
再次感谢公司的支持和理解!
祝公司蒸蒸日上,万事如意!
此致
敬礼
辞职信的 篇三
尊敬的姨父:
我是20xx年6月进入公司工作,一直做采购和从事公司内部管理工作。3年多来,在您的关心、爱护和培养下,我各方面都有了很大进步,无论是业务技能,还是为人处世,比进入公司时强了很多,使我成长成熟起来。在这里,我谨向您表示诚挚的感谢,并致以崇高的敬意。我原本应该跟您一心一意干事创业,以报答您对我的关怀和栽培,然而由于以下的原因,我不得不重新考虑:
一是精神疲惫。近年来,由于国际、国内一系列原因,太阳能光伏行业一直处于低迷状态,虽然近期国家采取一定政策,太阳能光伏行业有稍微好转,但总体情况仍不能容人乐观。3年多来的太阳能光伏行业的工作经历,我已感到精神疲惫,缺乏信心和勇气,继续呆在公司工作,难以干出工作成绩,有负您的期望。
二是家庭问题。今年5月我去包头设立办事处,在拉萨和乌鲁木齐也设了办事处,由于家庭原因被迫7月回公司,没有干出成绩,辜负您的信任。如今家庭问题依然存在,没有解决,使我心有余力不足,难以离开家庭外出做事。
三是能力问题。我在您的培养下,虽然各方面能力有所增长,也有一定的工作经验,但总的说还是能力不够、经验欠缺,外出创业难以取得实际理想效果。明知能力不够、经验欠缺,硬是要搞,其结局可想而知。
基于以上的原因,我三番四次考虑,决定要求离职。我做出这个决定,自己感到非常痛苦,但也无可奈何,该走的路还是要走。请姨父多包涵,同意我离职。我始终不忘您对我的关心、爱护和培养。来日方长,如果将来我有机会能够报效姨父,定全力以赴,为姨父效犬马之劳,顺祝姨父身体健康。
辞职信的 篇四
尊敬的领导:
您好!
从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我次工作,也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!
再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!
恳请公司接受我的辞职请求!
谢谢!
辞职信的 篇五
诸位院领导大鉴:
我在学校任教的续签合同(年-年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。
以下是对此决定的说明:
我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。
五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。
我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。
目前,第四研究室两位届博士生刚毕业,尚有届与届在读博士生各一名,年、年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。
兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。
此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
辞职信的 篇六
敬爱的*医院:
在此,我首先祝我们*医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!
经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:
首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!
第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!