染雾集团职工辞职报告范文模板 篇一
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名职工，今天我写这封辞职报告，表达我辞去职位的决定。
首先，我非常感谢公司给予我的机会和培养。在过去的几年里，我从公司的各个部门学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。公司的管理团队一直秉持着务实、创新的理念，为公司的发展做出了巨大贡献。我在这里度过的时光是难以忘怀的。
然而，我认为在目前的职位上，我已经达到了我的发展瓶颈。我希望能够挑战更高的职位，拓宽自己的视野和发展空间。虽然公司一直给予我很大的支持和鼓励，但是我觉得现在是我离开的时候了。
在决定离职之前，我仔细考虑了公司的发展战略和自身的职业规划。我相信，离开公司并寻找新的机会，对于我个人的成长和发展是非常有利的。我希望能够在新的工作环境中发挥自己的专长，为新的雇主带来价值。
在离职之际，我想对公司表示诚挚的感谢和歉意。感谢公司为我提供的机会和培养，感谢公司领导和同事们在我工作期间的帮助和支持。同时，我也向公司表示歉意，因为我离开可能会给公司带来一定的困扰和不便。
最后，我希望公司能够理解我的决定，并希望能够顺利解除劳动合同。我会按照公司的要求，完成离职手续，并将工作交接给新的同事。如果公司需要我提供任何协助，我也会尽力配合。
谢谢您一直以来对我的支持和关心！
祝公司事业蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
敬礼！
集团职工辞职报告范文模板 篇二
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名职工，写这封辞职报告是向您表达我辞去职位的决定。
首先，我想对公司给予我的机会和培养表示衷心的感谢。在过去的工作中，我通过参与各类项目、与优秀的同事们合作，不断提升了自己的专业能力和综合素质。公司的良好管理和积极向上的企业文化，为我提供了一个良好的学习和发展平台。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是我离开公司的时候了。我渴望能够在新的环境中挑战自己，寻找更多的发展机会。我相信，离开公司将会给我带来新的思考和突破，对于我个人的成长和发展是非常有益的。
在离职之前，我会尽全力完成手头工作，并将工作交接给新的同事。同时，我也会按照公司的要求，完成离职手续，确保离职过程的顺利进行。如果公司需要我提供任何协助或者帮助，我将尽力配合。
在此，我想对公司领导和同事们表示由衷的感谢。感谢您们在我工作期间对我的指导和支持，感谢您们的信任和理解。我会将公司的培养和教导铭记于心，将在新的工作岗位上继续努力，不负公司对我的期望。
最后，我希望公司能够理解我的决定，并顺利解除劳动合同。我相信，公司会招聘到更加优秀的人才来填补我的空缺，并为公司的发展做出更大的贡献。
衷心祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！
再次感谢您一直以来对我的支持和关心！
此致
敬礼！
集团职工辞职报告范文模板 篇三
尊敬的公司领导：您好!
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感
我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里，我注意到公司的员工不停地调动，刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送，依然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。庸人在公司大行其道，不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些都是我不能够理解的。
说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍然要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，因为毕竟为公司创造财富的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上，装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是浪费!
现在的情况是我已经决定离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼!
申请人：CNrencai
2014.12.22
