离职证明格式写法及 篇一
离职证明是一份由公司或雇主提供给离职员工的文件,用于证明该员工已经从公司离职。离职证明通常包括员工的基本信息、离职日期、离职原因、工作表现评价以及公司的盖章和签字等内容。以下是离职证明的格式写法及一些注意事项:
1. 抬头:在纸张的顶端,写上公司的名称、地址和联系方式。可以根据需要设计公司的标志或者加上一些装饰。
2. 标题:以“离职证明”为标题,居中放置,使用较大的字体。
3. 日期:在标题下方,左对齐写上证明书的日期,格式为“年 月 日”。
4. 员工信息:在日期下方,写上离职员工的姓名、职位和部门。
5. 离职原因:在员工信息下方,写上员工离职的原因。这可以是员工自愿离职、合同到期、公司裁员等。
6. 离职日期:在离职原因下方,写上员工的离职日期。日期格式为“年 月 日”。
7. 工作表现评价:在离职日期下方,写上对员工工作表现的评价。这可以是员工的技能、工作能力、团队合作精神等。
8. 公司信息:在工作表现评价下方,写上公司的名称、地址和联系方式。可以加上公司的标志或者装饰。
9. 盖章和签字:在公司信息的右下角,留出足够的空间,盖上公司的公章并由公司负责人签字。
需要注意的是,离职证明应该真实准确地反映员工的离职情况和工作表现。在写离职证明时,公司应该遵守法律法规,尊重员工的隐私权和个人信息保护。
离职证明格式写法及 篇二
离职证明是一份由公司或雇主提供给离职员工的文件,用于证明该员工已经从公司离职。离职证明对于离职员工来说非常重要,因为它可以作为离职后找工作或办理相关手续的凭证。以下是离职证明格式写法及一些注意事项:
1. 抬头:在纸张的顶端,写上公司的名称、地址和联系方式。可以加上公司的标志或一些装饰,使整份证明看起来更正式和专业。
2. 标题:以“离职证明”为标题,使用较大的字体,居中放置。
3. 日期:在标题下方,左对齐写上证明书的日期,格式为“年 月 日”。
4. 员工信息:在日期下方,写上离职员工的姓名、职位、部门和入职日期。
5. 离职原因:在员工信息下方,写上员工离职的原因。这可以是员工自愿离职、合同到期、公司裁员等。需要注意的是,离职原因应该客观、真实,并且符合实际情况。
6. 离职日期:在离职原因下方,写上员工的离职日期。日期格式为“年 月 日”。
7. 工作表现评价:在离职日期下方,写上对员工工作表现的评价。这可以包括员工的技能、工作能力、态度和贡献等方面的评价。需要注意的是,评价应该客观、真实,并且尽量具体。
8. 公司信息:在工作表现评价下方,写上公司的名称、地址和联系方式。可以加上公司的标志或一些装饰,使整份证明看起来更正式和专业。
9. 盖章和签字:在公司信息的右下角,留出足够的空间,盖上公司的公章并由公司负责人签字。签字的人员应该是公司的合法代表,以确保证明的真实性和有效性。
需要注意的是,离职证明应该准确地反映员工的离职情况和工作表现。公司应该遵守法律法规,尊重员工的隐私权和个人信息保护。同时,离职证明应该以正式、简洁、明了的方式呈现,使离职员工能够方便地使用和理解。
离职证明格式写法及 篇三
离职证明格式写法及范文
关于离职证明一定要认真对待,这关系到你下一份工作,接下来是YJBYS小编为大家搜集了关于离职证明格式写法及范文,供大家参考借鉴,
离职证明格式写法及范文
。离职证明格式
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的'。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明范文二:
离职证明
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2005年04月01日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明范文三:
离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日