染雾怎样和领导说辞职范文 篇一
尊敬的领导，
您好！我在这里写这封信是向您表达我辞去目前在公司的职位的决定。在过去的一段时间里，我仔细思考了自己的职业发展和个人目标，并且经过深思熟虑，我决定追寻新的机会和挑战。
首先，我想对您和整个团队表示由衷的感谢。在过去的时间里，我有幸能够在这个团队中工作，从您身上学到了很多宝贵的经验和知识。我非常感激您对我的支持和指导，这对我个人和职业发展都有着巨大的帮助。
然而，我相信人生中的成长和进步是一个不断挑战自我的过程。尽管我在公司的工作得到了认可和肯定，但我认为现在是时候迈向新的阶段了。我希望能够在不同的环境中继续发展自己的技能和能力，挑战更高的目标。
在我思考决定的过程中，我也考虑了对公司的影响。我将确保在辞职过程中尽力完成我手头的工作，并协助您和团队顺利过渡。我会尽力保证这个过渡期的顺利进行，确保没有因我的离开而给公司带来任何不便。
再次，我要向您表示最诚挚的谢意。您一直以来对我的支持和信任使我感到非常荣幸。我将永远珍惜这段工作经历，同时也希望能够保持与您和整个团队的联系，并有机会在未来与您合作。
最后，我真心希望公司能够继续取得更大的成就，我相信在您的领导下，公司会一直保持着良好的发展势头。谢谢您给予我的机会和支持。
敬祝工作顺利！
此致，
XXX
怎样和领导说辞职范文 篇二
尊敬的领导，
您好！我写这封信是想向您表达我辞去目前在公司的职位的决定。我经过深思熟虑，我认为现在是时候离开公司，寻求新的机会和发展了。
首先，我想感谢您和整个团队在过去的时间里对我的支持和帮助。我很荣幸能够成为这个团队的一员，并在您的领导下工作。在这里的日子里，我学到了很多宝贵的经验和知识，这对我个人和职业发展都有着重要的影响。
然而，我相信每个人都有自己的职业规划和追求的目标。经过深思熟虑，我决定追寻新的机会和挑战，以实现自己的目标。我相信这将是我个人和职业生涯发展的又一个重要阶段。
在我离开的过程中，我会尽力保证工作的顺利过渡。我将确保将手头的工作交接给合适的人员，并协助您和团队顺利完成这个过渡期。我将确保没有因我的离开而给公司带来任何不必要的困扰。
再次，我要感谢您和整个团队给予我的机会和支持。我将永远珍惜这段工作经历，并希望能够与您和整个团队保持联系，并有机会在未来再次合作。
最后，我真诚地祝愿公司能够继续取得更大的成就。我相信在您的领导下，公司会一直保持着良好的发展势头。
衷心感谢您的理解和支持。
此致，
XXX
怎样和领导说辞职范文 篇三
1、态度要诚恳但也要坚定
想象你和你的公司是一份合作而非雇佣关系，当你要终止合作时，你需要表达出自己的诚意。你不妨诚恳地跟人事部或上司如同朋友聊天一样表达出自己的想法，再和盘托出考虑离职的意愿。把心态放端正，无需藏着掖着，将辞职看作一项正常的工作调动。
同样，当你提出辞职时，无论是人事部门或是你的老板上司一定会询问你原因，甚至提出一些丰厚的条件挽留你继续为公司效力。这个时候态度一定要坚定，真诚地表达自己想要离开的意愿，委婉提出拒绝，但不要忘记再次感谢公司的器重和好意。
2、提前提出口头离职申请，并附上正式邮件和书面报道
离职申请是需要一个流程的，但当你正式提交离职报告之前，不妨坐下来和公司聊聊，并在口头上提出离职的申请。这样子公司不仅能感受到你的诚意，也能有更充裕的时间来准备后续的.事宜。在口头申请之后，务必记得提交一份正式的书面离职报告或发一份正式的邮件给人事部门。这样即符合流程，又顾及到了人情。除此之外，也请记得自己保留一份正式的书面文件，以备日后在工作交接上出现任何误差时的不时之需。
3、工作交接很重要
每一个老板对于去意已定的辞职员工，最后的期待都是能站好最后一班岗。重视并认真对待你最后的工作交接也是体现你工作责任心的一个绝好的机会：预留好足够的交接时间、提前列好工作列表、和工作伙伴或客户打好招呼、与交接人员熟悉和沟通，时时关心工作交接情况，这些都能被你的同事和上司看在眼里，使你的离职流程走得更为顺利，也为你离开公司之后减少后顾之忧，毋需再被前一份工作所遗留的历史问题所困扰。
4、离职后仍可保持联系
对于特别器重自己的上司，或是可实现资源置换的同事，辞职并不意味着关系的终结。同样，在辞职的时候，向老板或同事表达日后自己会与其保持联系，也是一种必要的社交手段和体现你人品的一种方式。你可以向老板表达一下自己对于公司的不舍，并表示自己日后有任何可以帮忙的也一定会鼎力相助，在老板的心里你的形象和口碑会更鲜明向上，若是日后再有任何合作或共事的机会，你的道路才能更加宽广顺利。
辞职对于每个身在职场上的人来说都是一次新的开始，这个时候，如果我们能完成一次完美的辞职，至少能以一个良好的收官，为这个新的开始建立一个更为坚实的基础。金三银四的工作招聘季，生活君祝愿大家都能在职场上勇往直前，落棋无悔。
怎样和领导说辞职范文 篇四
尊敬的领导：
我于20__年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
申请人：_
__年__月__日
怎样和领导说辞职范文 篇五
尊敬的领导：
您好！
首先我感到深深的抱歉，怀着极其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请书，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
非常感谢您这__个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中，很荣幸能成为你的员工，接受你对我的栽培和磨练，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
曲指算来，我到公司这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但是经过内心的挣扎和反复地思考后，我还是写了这封辞职申请书。
我要离开公司了！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，我将会以我曾身为__公司的一员而骄傲，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在__辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
敬礼！
辞职人：__
20__年__月__日
怎样和领导说辞职范文 篇六
尊敬的主管、副总：
您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。
请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点。
其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
申请人：
__年__月__日
