染雾乡镇领导班子三严三实民主生活会整改落实情况汇报
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乡镇领导班子三严三实民主生活会整改落实情况汇报
。乡镇领导班子三严三实民主生活会整改落实情况汇报
参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”他指出，各级领导干部都要既 、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。剖析存在“四风”问题的根源，做到查摆问题、分析原因、整改落实。我们每个公务人员都应该联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、个人存在的突出问题
1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。
2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。
3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。
4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。
5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。
二、产生问题的根源
1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。
2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。
3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。
4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。
三、整改措施和今后努力方向
针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：
1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。
3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。
4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。
5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。
乡镇领导班子三严三实民主生活会整改落实情况汇报
根据市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，我街道领导班子于2015年12月23日召开了“三严三实”专题民主生活会。现将情况汇报如下：
一、高度重视，精心准备
街道党工委对开好“三严三实”专题民主生活会高度重视，会前进行了充分准备。
一是提前安排部署。召开了专题会议，传达学习市委组织部两个《通知》，领会精神实质，提高思想认识。根据通知要求，结合街道实际，制订了《竹峰街道党工委班子“三严三实”专题民主生活会方案》，明确了会议主题、会议时间、程序步骤和责任分工，在会议召开15天前报市委组织部审核。
二是广泛征求意见。采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等形式，共征集到意见建议58条，疏理归纳意见建议35条，涉及到学习调研、联系群众、用权觉悟、精神状态、遵纪守规、两个责任等14个方面。
三是开展谈心活动。会前，班子成员按照“三必谈”的要求开展了谈心活动，谈心谈话出于公心、与人为善，谈透了问题，沟通了思想，为开展批评做好了准备，为开好专题民主生活会营造了良好氛围。
四是写好发言材料。根据归纳梳理和谈心发现的问题，按照“五聚焦五查找”的要求，仔细查找班子和个人存在的问题，剖析原因，明确努力方向，写好了班子对照检查材料和个人发言提纲，并报市委组织部审核。
二、严格程序，按时召开
会议严格按照《方案》规定的主题、时间和程序召开，并邀请市委联系领导参加。
一是严格会议程序。会议于12月23日上午8:30在办事处大会议室召开。街道党工委书记陈勇同志通报了上年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改情况，代表班子从“三严三实”、遵纪守规和“两个责任”方面存在的问题及原因分析、下步的努力方向和整改措施等方面作了对照发言，并认真进行个人对照检查，带头开展批评和自我批评。班子其他成员逐一开展批评和自我批评，全面细致地查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，讲真话、敢亮丑、触及了灵魂。
二是领导充分肯定。根据《会议方案》，报请市委组织部审核同意后，邀请市委常委、市委秘书长俞志刚同志参加。俞志刚同志对专题民主生活会给予充分肯定，他指出，竹峰街道班子专题民主生活会准备充分，方案务实有效;批评“辣味”十足，自我揭丑到位;会场氛围浓厚，表态非常诚恳。同时，他还对竹峰街道今后发展提出了三点意见：一是要坚持抓好党建，二是要善于谋好发展，三是要确保搞好稳定。
三、严格标准，开展批评
在认真学习、深入研讨、征求意见和谈心谈话的基础上，对照“三严三实”这面镜子，结合自身思想和工作实际，从严从实查摆问题，严肃认真地开展批评与自我批评。
一是严于自我剖析。班子成员聚焦对党忠诚、个人干净、勇于担当，仔细查找了在修身做人、律己用权和谋事创业方面存在的“ ”问题;聚焦遵纪守规，仔细查找了在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题;聚焦“两个责任”，仔细查找了在履行党风廉政建设主体责任和监管责任方面存在的突出问题，不避重就轻，不文过饰非。能够从理想信念、党性修养、权责关系和道德修养方面来比照自己、剖析自己，从发现的问题中找出自己应承担的责任，坚持真理，达到自我教育、自我检查和自我提高的目的。
二是敢于互相批评。班子成员坚持“团结批评团结”的原则，克服思想顾虑，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题，分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严肃认真，一针见血，又做到和风细雨，言恳意切，动之以情，晓之以理。对待同志们的批评能够端正态度，虚心接受，达到了消除误解、交流感情、增进团结、形成合力的良好效果。
四、建立清单，整改落实
民主生活会后，街道党工委坚持问题导向，认真剖析原因，积极寻找对策。
一是建立整改清单。及时召开专题会议，对群众意见和批评意见进行了进一步梳理，分别建立了班子和个人整改清单。针对领导班子存在的14个方面的问题，制定了23条整改措施;班子个人针对自身存在的问题，制定了105条整改措施。按照一一对应的原则，全部明确了整改时限。
二是注重整改实效。在整改过程中，既要解决好领导班子及个人查摆出来的 问题，也要聚焦具体问题，切实解决基层干部不作为、乱作为等损害群众切身利益的问题。要建立整改台账，实行销号管理，明确责任人，建立问题整改督查机制，确保整改落地生根，以解决问题的实际成效来衡量专题民主生活会的质量。下一步，我们将对照整改清单，开展即时整改，在承诺的时限内将问题整改到位。
乡镇领导班子三严三实民主生活会整改落实情况汇报
2016年1月27日，xx镇召开了“三严三实”专题民主生活会。全体班子成员逐一在会上做对照检查，开展批评与自我批评。镇党委书记黄xx主持会议，乐清市纪委常委李光珠、市委组织部副部长郑xx到会进行指导。现将会议召开的情况报告如下：
一、黄xx代表班子通报上年度民主生活会整改措施落实情况
2015年是xx镇的大建设年，同时也是财政极度困难和区划调整完善的一年，一年来，我镇对各块工作取得了有目共睹的成绩，上年度的民主生活会整改措施初显成效，具体落实措施：
(一)围绕解决形式主义方面的问题：建设“学习型”领导班子，通过20次理论中心学习组学习教育活动，切实提高班子成员思想政治素质。根据我镇实际，调整驻村干部32人，以中层干部和优秀年轻干部配强驻村干部队伍。依规提拔中层正职1名，中层副职4名。坚持一周1-2次机关效能检查活动，及时通报机关干部出勤情况，对15名干部予以效能告诫谈话处理。深入开展“一线工作日”活动，通过理论结合实际的学习教育，使机关干部坚定理想信念，树立正确的群众观、实践观和政绩观。
(二)围绕解决官僚主义方面的问题：健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风，严格决策程序，工作决策集思广益，重点项目坚持“一周一汇报，一月一碰头会”，任务分解量化到人，推动工作深入落实，解决问题直面群众，充分的增强了班子合力、发挥了班子的示范带动作用。把反腐倡廉工作纳入全镇领导班子和干部目标管理考核之中，突出抓好“三改一拆”、“五水共治”等中心工作的监督检查，在评优方面全面实行党风廉政“一票否决”制，推动党风廉政建设各项任务落到实处。
(三)围绕解决享乐主义方面的问题：把理想信念和宗旨教育纳入镇机关年度工作计划，做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。通过认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和 系列重要讲话精神，深化党风廉政建设意识，大力弘扬无私奉献和艰苦奋斗的精神，全面主动适应全面从严治党新常态。结合“五市六城”联创工作，创新推出建设旅游镇、生态镇、历史文化镇的建设方案，并以此为抓手，真抓实干、敢于担当、勇于破难、不断奋进。
(四)围绕解决奢糜之风方面的问题：将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据，
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《乡镇领导班子三严三实民主生活会整改落实情况汇报》()。组织中层以上干部参观法制学校和革命基地，培养积极健康的生活态度、工作态度和高尚的道德情操。严格控制公务接待的标准，办好廉政食堂，公务接待费用和公务用车费用大幅下降。在第九届杨梅文化节上提出了节俭办节的工作方针，节约开支近30万元。狠抓机关节假日送礼歪风，坚决纠正党员干部在婚丧喜庆方面大操大办、铺张浪费的行为。二、黄xx代表班子通报会前征求到的干部群众意见
(一)忙于事务时间多，深入基层有部分不到位。对来访群众有时缺乏耐心，班子领导部署工作较多、谈心较少。
(二)班子成员做到依法行政还不够，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。
(三)贯彻执行各项规定还有差距，对村干部的监督管理失之于松。
(四)“一线工作日”工作法落实不到位，部分干部存在“官僚”习气，“会开在田边地头，事情解决在当晚”的氛围还不够浓厚。
(五)政绩观有一定偏差，有时存在形式主义。对排名的工作抓得多，对隐性的工作抓得不够，导致工作抓得不平衡、工作不够贴近群众。
(六)服务能力弱化，事业心和责任感不够强，没有在工作中真正做到以“为人民服务”为出发点和落脚点，督查督办工作力度不够大。
三、黄xx代表班子通报会后制定的整改措施
(一)针对深入基层有部分不到位的问题，加强“一线工作日”工作法的贯彻执行;
(二)转型发展上要出更多实招，一是现代农业跨越发展，二是工业企业转型发展，三是旅游文化协同发展;“十三五”期间打造宜休闲旅游的慢生活小镇农家乐民宿等，强化还是呢固态环境
(三)进一步壮大村集体经济，坚持“一村一策”助推村组织增收，壮大村集体实力。
(四)加快异地搬迁步伐，实现区域平衡发展，加快山老区的脱贫致富步伐。
四、班子成员开展批评与自我批评
(一)黄xx：
自我批评：学习新知识存在“实用主义”，工作中有急躁情绪，批评同志不注意方法、表扬不够、政绩观存在偏差;对重点工作落实不够到位，一线工作日工作法抓得不够实、互联网+战略工程学习不够;抓干部队伍建设不够，干部潜能未全部激发。
吴健对黄xx发表批评意见，认为其批评同志不注意方法，应多进行鼓励;钱健林批评黄xx应注意工作时间过晚的问题;杨海珍发表意见指出其应当注意加班效能;陈群扬批评其存在急躁情绪;倪孟盛批评其在工作中有急于求成的情绪;孙宁哲指出其批评干部不注重前因后果;吴可华批评其在重点工程推进中有急躁情绪;连建法批评其工作应更注重法治;徐正豹批评其对村干部的批评应注意场合;谢建钦批其加班过多，不注重效率;叶xx指出班子会议流程应精简，重点工程应更注重;陈海崎批评其应理顺组织人事，确保工作顺利;张xx批评其应科学把握工作权重，加大与村干部的感情交流;郑龙辉批评其手腕不够强硬。
(二)xx：
自我批评：系统学习不够深入，在理论学习上不够。在新知识上学习不够，思想不够解放，处理问题按老办法，依法行政执行不够;宗旨意识不够，调动干部积极性还不够，廉洁自律认识不够深。
黄爱批评其应加强赶跑意识;钱健林批评其原则性过强，在财政方面卡的'较紧;陈群扬批评其缺少群众语言;杨海珍批评其在财政方面应多照顾在建工程;倪晓谷批评其应更“接地气”;倪孟盛批评其对山老区村干部交流不够;孙宁哲批评其在工作中压担子多，关心不够;吴可华评批其应谋求更多财政收入;蒋大华批评其欠大胆;连建法批评其应注重财政使用的规划;谢建钦批评其教育干部不够严厉;徐正豹批评其工作要放手大胆;叶xx建议其2016年财政应开源节流;陈海崎批评其应培养财政收入，加大与企业主感情交流;张xx批评其工作应注意方法更强硬，财政保障更有力;郑龙辉批评其应注重事业干部待遇问题。
(三)钱健林：
自我批评：工作抓落实不够，浮于会议和公文，对工作绩效认知有偏差，过于关注数字排名，学用脱节，创新理论不够，联系群众不够紧密，工作上存在其位谋其政，不在其位不谋其政的想法，工作定位不够高，有攀比心理。
黄xx肯定其计生工作有进步，联片领导调处山坡地功能区陈永光案件有力，但参与重难点事件还不够;陈群扬批评其应更多与干部群众交流;杨海珍批评其工作有“偏心”，应多参与党建方面工作;倪孟盛批评其应加强主动性;孙宁哲批评其参与其它工作力度不够;吴可华批评其应“卷起袖子”深入干;蒋大华批评其主动性不够;连建法批其应更关心派出所工作;谢建钦批其应深入田间地头;徐正豹、叶xx批评其应关心其他工作;张xx批评其应更有工作主动性;郑龙辉建议其应更加“张扬”和大刀阔斧地开展工作。
(四)叶xx：
自我批评：学习不够心静，用权不严，存在应付心理，存在疲惫思想，对全局工作深入思考不多，谋事不实，抽时间走村入户不多，做人不实，没有起到模范作用。
黄xx肯定其在平安建设中的成果，能主动参与重点项目，指出其应花更多时间走村入户;钱健林指出其应注重抓党建;陈群扬指其应多与村干部沟通;杨海珍指出其应把担子压到下面;倪晓谷批评其应有承受力;倪孟盛批评应多注重其它方面工作;孙宁哲指出其应调动其它干部工作积极性;连建法批评其应盘活现有资源，在平安建设方面给予派出所更多支持;谢建钦批评其应调动下属积极性;徐正豹批评其更应大胆放手去干;陈海崎批其应更关注平安生产工作;张xx批评其应调动下属主动性;郑龙辉批评其对下属要求过高。
(五)陈群扬：
自我批评：平时心直口快，会讲牢骚话，在执行党纪方面过于严厉，存在好人思想，对机关干部实际处理不够多，工作存在懈怠，在社区联片工作上不够深入，理论知识学习不够深入。
(六)杨海珍：
自我批评：思想上需要进一步解放，对联片把握不够，学习做的不够，工作作风上没有一抓到底的决心，各村党建不平衡，生活作风上对自己要求不严，有参加吃喝。
(七)倪晓谷：
自我批评：学习不够，开展批评与自我批评不够，缺乏创新意识，放松对自己的要求，率先意识不够，在之后要提高理论学习力度，严格自身要求，提高与群众的接触。
(八)倪孟盛：
自我批评：在 方面，在理论学习上缺乏饥渴性，满足于现有状态，在讲操守，守品行上需进一步提高，在严以用权方面，“权为民所用”的思想要进一步提高，在严以律己方面，艰苦朴素不够。在谋事要实方面：调查研究不深入细致，统战对象工作讲程序，没有在平时深入去做，创业要实方面：在创新方面需要更加深入，创新思路不够宽阔，做人要实方面：存在老好人思想，不能坚持原则。
(九)孙宁哲：
自我批评：对理论学习有所放松，有吃老本现象，走村入户深入基层不够，与村干部“交情”不够深，法治思维需进一步增强，工作上过于专注自身工作。
(十)吴可华：
自我批评：学习不够深入，没有系统学习，专研业务学习不够深入，缺乏求真务实的精神，追求快速完成，应付任务完成的心态，欠缺创新意识，求稳怕难，缺乏工作的耐心和耐力，说话不注意方式地点。
(十一)蒋大华：
自我批评：深入学习有待进一步加强，工作作风有待进一步转变，人大工作缺乏创新，廉洁方面上在生活中要注意自身约束，存在吃喝现象。
(十二)连建法：
自我批评：抓工作方法需要进一步转变，克难攻坚毅力需要进一步强化，大局意识需要进一步强化，深入工作不够，驻村驻企流于形式。
(十三)谢建钦：
自我批评：工作流于形式，放松了对自己的要求，进村入户比较少，对基层问题落实不到位，学习抓得不紧，纪律不严，上班存在开小差的现象，工作作风不严格，存在请吃现象。
(十四)徐正豹：
自我批评：学用结合的不够，工作主动性不够，缺乏创新能力。
(十五)陈海崎：
自我批评：服务不主动，学习不主动，创新不强，世界观改造不够，在工作中有畏难情绪。
(十六)张xx：
自我批评：修身不严，主动学习不够多，用权不严，对自身有所放松，对群众联系不够多，一线调研不够多，全局考虑不够;律己不严，担当意识不够，有得罪人的思想，工作统筹需要加强，存在无力、无奈感。
(十七)郑龙辉：
自我批评：学习方面抓得不紧，思想方面有惰性，工作推进乏力，在主观上过于乐观，有牢骚有怨言。
(十八)卓赛龙：
自我批评：有学习，但深入思考较少，惰性现象有发生，批评人不注意方法，缺乏体质锻炼，身体健康下滑，存在请吃现象。
(十九)镇主要领导分别对以下班子成员进行批评：
卓赛龙：人大工作有条不紊，工作可以克难攻坚，应更加主动有为，要务实有为。
陈群扬：坚持原则，纪检工作良好，在案件调处中敢于得罪人，批评其不必圆通。
郑龙辉：农口线多工作多，取得了xx水库保安加固顺利推进的成效，但工作条理性和实效性要加强。
谢建钦：人武工作和联社工作有条不紊，电力工作推进有力，批其理论功底不够。
倪孟盛：统战工作争先创优，联社工作独担一面，批评其应主动作为，增强担当。
杨海珍：基层党建考察点迎检付出巨大，党建工作务实，批评其工作应更加深入务实。
连建法：综合考评一等奖，处理事件有法治思维，批其要有“霸气”，要培养农村工作方法。
孙宁哲：谋划大活动有条理,“四边三化”考核靠前，批评其与村干部和村民交流不够。
蒋大华、倪晓谷、徐正豹：人大工作认真负责，不足之处是未能深入重点工程。
陈海崎：分管的工业线工作考核优秀，工作到位，批评工作主动性要加强。
吴可华：重点工程各处开花，2015年创成“无违建”镇，批评其工程推进中缺乏恒心、耐心和信心，应坚持到底。
张xx：带病坚持工作，居家养老工作试点创成，利用扶贫移民打造互联网，指出其应有“一竿子插到底”的工作精神。
五、市纪委常委李光珠作重要讲话
李常委希望各班子成员静下心来反思存在的问题及原因，争取在2016年取得好成绩，并对xx镇班子提出以下要求：
(一)要切实维护好班子团结，充分认识团结的重要性，工作中按各自分工严格执行民主集中制原则，要加深互相的了解，形成工作合力;
(二)要加强学习，特别是针对《党纪处分条例》和
(三)对 要抓早抓小，各班子成员应加强自律，要以领导干部的要求管牢自身。要管好嘴，不接受请吃;要管好手，不该拿的坚决不拿;要管好脚，不该进的场所的坚决不进去;
(四)勉励xx镇班子要齐心协力，将xx各项工作做好。
