面试巧避大“禁忌”

时间:2017-07-06 09:32:50
染雾
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面试巧避大“禁忌”

  以下是小编为大家收集的求职礼仪常识,仅供参考!


  所谓“一着不慎,满盘皆输”,一些女生在面试中往往因为穿戴不得体,或说话不谨慎,而给考官留下了不好的印象,最后惨遭淘汰,

面试巧避大“禁忌”

。那么,面试中究竟有哪些禁忌?又该如何避开这些“雷区”呢?中华女子学院人力资源管理系副教授周季平给大家进行了盘点,并提出了一些建议。

  禁忌1:浑身名牌

  有些女生为了增加自信心,让自己看起来有一定的审美和品位,不惜花血本去商场买一身名牌衣服去参加面试,结果却适得其反。

  浑身名牌会让面试官产生“过于追求物质享受”、“对工资要求会很高”、“工作不能吃苦耐劳”的印象。面试着装只要符合用人单位的企业文化,干净大方,给人一种积极向上的劲头就可以了。

  禁忌2:薪酬“多少都可以”

  不要急于询问薪酬待遇,这样会给面试官留下求职者太在意钱,而不是对业务本身感兴趣,将来很容易“这山望着那山高”的印象,

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《面试巧避大“禁忌”》()。

  如果非要询问,临走的时候可以委婉地问一下。面试官一般会反问你对薪酬的期望值是多少,在回答时切忌说“多少都可以”。 因为这么说,表明你对这个行业不了解,同时也是自降身价。

  禁忌3:认识公司熟人

  有的考生为了和面试官拉近关系,跟考官说“认识公司的××人”、“我的&

times;×同学在你们单位工作”等等,这只会让面试官感到反感。

  如果考生认识的那个人是面试官的领导,那么,就会有给面试官施加压力的.嫌疑。如果是普通员工,也没有正面的意义,因为办公室人际关系复杂,一旦面试官与你提到的那个人关系恶劣,那么你会很惨;即使不是,也会给面试官留下不好的印象。

  禁忌4:与考官争论

  有些女生各方面条件都很优秀,当面试官提出问题时,为了急于表现自己,就与面试官发生争论,滔滔不绝地发表自己的看法。其实,这种争论是没有任何意义的。

  要明白自己所处的环境和位置,作为应聘者,你的身份比面试官低,要表现出对面试官的尊重。如果你碰到性格强悍的面试官,他会马上把你pk掉。况且毕业生初出茅庐,对于一些事物的认识尚处于感性阶段。

面试巧避大“禁忌”

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