深圳五险一金缴费比例表

　　小编给大家介绍2016深圳五险一金缴费比例表，希望能对大家有所帮助。

　　2016深圳五险一金缴费比例表(1)

　　近日，记者从市社保局获悉，随着在岗职工平均工资调整，我市各项社保缴费基数和待遇计发基数也有变化，7月1日起开始实行。其中，社保缴费基数和待遇计发基数分别按5525元/月、6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。

　　据了解，广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元，折算为在岗职工月平均工资为5525元，深圳市2015年度在岗职工年平均工资为81034元，折算为在岗职工月平均工资为6753元。涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。

　　自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按55

　　2016深圳五险一金缴费比例表(2)

　　深圳在五险一金的政策方面，具有一定的特点。主要分深圳户籍和非户籍职工有一些差别。

　　在养老保险方面，深圳户籍员工在参加基础养老金部分，还增加了地方补充养老金。地方补充养老金由单位缴纳1%，职工不需缴纳。非户籍职工只需要参加基础养老金。

　　医疗保险方面，分成三档，每档的计算基数和比例都不同。其中，深圳户籍员工必须参加一档。费户籍职工可选择任意一档。

　　在生育保险方面，参加医疗保险一档和二档的，必须参加生育保险，否则可以不参加。

　　失业保险方面，基数为最低工资1808元，所有职工必须参加。住房公积金方面，缴纳比例为5-20%，单位和个人缴纳比例一致。大部分企业选择了13%。

　　2016深圳五险一金缴费比例表(3)

　　养老：单位20%，个人8%。

　　失业：单位2%，个人1%。

　　医疗：单位6-4%，个人2-4%。

　　工伤：单位1%，个人0%。

　　生育：单位1%，个人0%。

　　各地可能略有变动。

　　一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

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