5.12护士节优秀护士评选方案

5.12护士节优秀护士评选方案（通用5篇）

　　为了确保事情或工作扎实开展，就不得不需要事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编精心整理的5.12护士节优秀护士评选方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　5.12护士节优秀护士评选方案1

　　为庆祝512国际护士节，表彰我区护理队伍积极向上的精神面貌，提升护理服务质量和水平，进一步推动全区护理事业的发展，区卫生局研究决定，在12国际护士节期间表彰一批优秀护士。现将有关评选事项安排如下：

　　一、评选范围和名额

　　全区卫生系统评选表彰优秀护士20名。名额分配：xx区人民医院（含峡口社区服务中心）人；赣西医院人；xx区中医院2人；xx区妇幼保健院、xx区疾控中心、各乡镇卫生院各1人。

　　二、评选的条

　　（一）遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。

　　（二）热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近二年内工作中未发生差错。

　　（三）目前从事临床护理或护理管理工作，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神。

　　三、评选的方法和步骤

　　1、坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。

　　2、评选的重点是工作在临床护理一线的护士。

　　、被推荐人选要认真填写《xx区优秀护士审批表》（一式两份），先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出，一般不少于1000字，一律采用第三人称的写法。由各单位严格审核盖、签字后于2016年月4日前上报卫生局医政股，经局长办公会讨论决定评选结果。

　　联系人：李xx，联系电话：xx

　　四、表彰办法

　　对评选出的优秀护士授予“全区优秀护士”称号，并颁发荣誉证书。

　　五、组织领导

　　为了做好评选工作，各单位要高度重视，认真负责，精心组织，切实做好评选工作。通过评选，真正在全区卫生系统营造出学先进、赶先进、比服务、比质量、比奉献的浓厚氛围，更好地为全区人民健康服务。

　　5.12护士节优秀护士评选方案2

　　为庆祝“512”国际护士节，表彰我县护理领域取得优异成绩和对健康事业作出突出贡献的优秀护士，展示护士队伍“救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、明执业”的精神风貌，为广大护士树立学习榜样，推动我县护理事业的不断发展。经研究决定，在全县范围内开展十佳护士、优秀护士评选活动。现将有关事项安排如下：

　　一、十佳护士、优秀护士评选条：

　　（一）十佳护士

　　1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

　　2、热爱护理事业，识大体，顾大局，在护理岗位中做出突出贡献，取得显著成绩。

　　3、遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的品德和职业道德，受到患者的广泛好评。

　　4、勤奋好学，业务能力强，有开拓创新意识，工作中能够发挥模范带头作用。

　　5、取得护士执业证书，从事临床一线护理工作年以上，护龄满10年以上。

　　6、近三年在市级以上期刊发表护理专业论1篇以上（提供加盖公的论复印）。

　　（二）优秀护士

　　1、取得护士执业证书，从事临床一线护理工作年以上。

　　2、热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针、政策，坚持四项基本原则，有坚定的政治立场和良好的政治素质。

　　3、发扬南丁格尔精神，爱岗敬业，乐于奉献，有正确的职业道德观与团结合作精神。

　　4、坚持在临床一线工作，认真履行岗位职责工作，精益求精，熟练掌握护理专业理论与操作技能，业务水平高，服务态度好，无差错事故发生。

　　5、有大局意识，积极参与突发事伤员救治者优先。

　　二、推荐名额：

　　（详见附1）

　　三、推荐评选原则、工作程序及要求：

　　（一）各单位按评选条和推荐名额积极申报，并对十佳护士、优秀护士进行推荐评选。申报与推荐要以201年以的业绩为依据，推荐评选工作要公平、公正，推荐要有代表性和示范性。

　　（二）我委组织对各单位的推荐人选进行审查，按照择优的原则确定十佳护士、优秀护士，并印发命名通知。

　　（三）各单位认真填写推荐表（推荐表见附2）并附相关事迹材料（可另附页，100字左右）。于201年月9日前将推荐材料纸质版和电子版报送至县卫计委医政科。

　　5.12护士节优秀护士评选方案3

　　为更好地弘扬社会主义核心价值观，进一步弘扬南丁格尔精神，展现我县护理人员风采，提高医疗卫生服务质量，建立和谐医患关系，在“5·12”国际护士节来临之际，县卫生健康局决定在全县范围内开展“最美护士”评选活动，现将有关事宜通知如下。

　　一、目的意义

　　以评选高县“最美护士”活动为载体，广泛宣传全县广大护理工作者恪尽职守、无私奉献、全心全意为患者服务的先进事迹，大力弘扬“大医精诚、救死扶伤”的卫生核心价值观，会力打造一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献的护理队伍，为保障人民群众健康作出应有的贡献。

　　二、活动主题

　　弘扬南丁格尔精神寻找身边最美护士

　　三、评选条件

　　（一）从事3年临床一线护理工作，且连续3年年度考核和2020年护士定期考核合格以上等次。

　　（二）具有道德行为的先进性，自觉践行社会主义荣辱观，遵守公民基本道德规范，社会形象好、群众认可度高，是护理队伍的先进典型代表。

　　（三）爱岗敬业，乐于奉献，坚持以病人为中心，主动、热情为病人提供优质、满意、安全的护理服务，深受同事、病人及家属的充分肯定和高度认可，具有感人的先进事迹，无任何不良医疗纠纷。

　　（四）刻苦钻研业务认真履行岗位职责，护理理论知识扎实，护理技术精湛，护理经验丰富，致力于发展护理事业，为护理事业发展作出突出贡献。

　　（五）被推荐人选的工作、学习、生活等方面的经历或行为，代表时代发展方向、社会价值观取向，具有示范性和导向性，体现中国传统美德和良好社会风尚。

　　（六）无违法违纪行为。

　　（七）曾被评为高县“最美护士”的不参加本次评选。

　　四、评选范围及奖项设置

　　评选范围：各医疗卫生单位(含民营医疗机构)在岗注册的临床护士（含聘用制护士)。

　　奖项设置：“最美护士”奖10,“最美护士”提名人选5名。

　　五、评选程序和步骤

　　评选推荐工作要坚持实事求是和公平、公正、公开的原则。

　　（一）推荐阶段（4月20日—4月23日)

　　（1）宣传组织。各参评单位积极组织，广泛动员，充分利用LED屏、在显著位置张贴标语标识等方式积极组织高县第三届“最美护士”评选活动宣传，扩大评选活动知晓面。

　　（2）单位推荐。各单位要按照评选条件，由单位组织不低于单位干部职工总数的60%以上人员，进行民主推荐，对人选申报材料进行认真核实，确认事迹真实，具有代表性，按照分配的推荐名额确定推荐对象，填写《“最美护士”候选人推荐表》，附典型事迹资料、事迹简介（200字以内）、本人近期2寸正面彩照1张、表彰大会播放短视频（视频内容以个人简介、工作动态等展示护士风采，时长40x60秒，格式为mp4），由单位党委（支部）研究确定“最美护士”表彰提名人选，在本单位公示3个工作日无异议后报护理学会。

　　（二）评审阶段（4月24日x5月5日)

　　（1）资格审核。护理学会组织人员对各党组织上报的`“最美护士”参评人选进行基本资格审核。

　　（2）初步评定推荐。县护理协会组织评审组按照评选条件，对参评人选进行初步综合评审，实行加分制＋票决方式进行，选出综合排名前15位作为初步人选，报县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组进行纪检监察审查。

　　最美护士评选加分条件，最高分不超过10分，要求提供有效依据，由单位主要领导签字认可并加盖公章。对重复计分事项，计最高分项。①从事一线工作的在岗注册护士，三年内受到县委、县政府及以上表彰（包含团体）：一等奖或特等奖（优秀或先进个人）加分5分；二等奖加分3分；三等奖加分2分；优秀（鼓励奖）加分 1分。②从事一线工作的在岗注册护士，参与新冠疫情防控，深入留观站、预检分诊、发热门诊、核酸采集点、预防接种工作的人员加分2分。③参与本单位科研，或在本专业权威刊物发表论文或刊登作品的，第一作者（主持）3分，第二作者（参与）2分，第三作者（参与）1分，本类型加分可累计，但最高分不超过5分。

　　（3）党委复审。县卫生健康局党委根据专家评审组提出的“最美护士”初步人选结果及高县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组纪检监察意见，召开党委会研究确定进入网络投票阶段。

　　（4）网络投票。在高县卫生健康微信公众号上公布15名初步人选相关情况和事迹，动员广大群众积极参与投票评选。

　　（5）人选确定。根据网络投票结果，县卫生健康局召开党委（或党委扩大）会，无记名投票推荐“最美护士”拟表彰人选。将“最美护士”拟表彰人选进行公示，公示无异议者确定为正式表彰人选，予以表彰。

　　（三）社会公示阶段（5月6日x5月10日)

　　在相关网站对15名候选人进行公示。接受社会各界和群众的监督评议。

　　4.表彰阶段（5月12日)

　　14:00，符江宾馆二楼大会议室，颁奖表彰

　　六、相关要求

　　（一）加强领导，抓好组织落实。各医疗卫生党组织要切实加强领导，精心部署，密切配合，抓好组织落实工作。

　　（二）坚持标准，严格审查推荐。各医疗卫生党组织须严格按照推荐条件，坚持公正、公平、公开的原则，坚决杜绝在推荐工作中弄虚作假的行为。

　　（三）精心组织，按时报送材料。各医疗卫生党组织应按照要求认真审查推荐材料，及时报送。推荐材料须真实有效，所有证明材料均提供复印件，并加盖单位公章、装订成册。

　　（四）加强宣传，发挥示范作用。各医疗卫生党组织要广泛开展面向全社会的宣传报道活动，要充分发挥公众媒体作用，通过专题网页，新闻报道、言论评论、专家访谈、公益宣传等多种形式，宣传高县“最美护士”的感人事迹，弘扬医务工作者“关爱生命、无私奉献”的高尚情操，增进社会公众对护理队伍的理解、支持，积极营造和谐医患氛围。

　　5.12护士节优秀护士评选方案4

　　为了隆重纪念“5.12”国际护士节，进一步推进优质护理示范工程活动的深入开展，深化“以病人为中心”的服务理念，激励全体护士弘扬南丁格尔精神，爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。经研究决定，按照医院工作计划的要求，在全院护理岗位开展“优秀护士”、“优秀护士长”评选活动，于“5.12”护士节进行表彰。为了确保活动顺利开展，达到预期的目的，特制订本方案。

　　一、评选范围

　　本单位已经取得护士执业证书并且经护士执业注册，在岗且连续从事临床护理服务或护理管理工作一年以上的护理人员，尤其是在开展“优质护理服务示范工程”活动中涌现的先进护士及护士长。

　　二、评选条件

　　（一）“优秀护士”评选条件

　　1.热爱护理事业，具有良好的职业操守，爱岗敬业、工作积极主动坚持在临床一线， 具有开拓进取、勇于奉献的精神。与时俱进，能正确理解认识“优质护理服务示范工程”活动重要性，并能积极投身到这项活动中，促进护理模式改革、转型和发展。

　　2.刻苦钻研护理业务，有扎实的护理理论知识和过硬的护理技术，能解决所在科室疑难和复杂的护理问题，业绩突出。在护理岗位上，近1年无发生护理缺陷、差错、事故，无病人投诉。

　　3.坚持以人为本、以病人为中心的服务理念，关心体贴病人，具有良好的沟通能力，服务态度好，工作耐心细致，经常受到患者赞扬和好评。

　　4. 各病区参与评选的护士在临床第一线工作至少满1年，年度考核结果为优秀、称职，全勤。

　　5、近1x2年发表护理论文，在同等条件下优先。

　　（二）“优秀护士长”评选条件

　　1．热爱护理事业，爱岗敬业、无私奉献。有较高的政治、业务素质和组织管理能力。

　　2．以身作则，严于律己，作风正派，群众威望高，具备护理学科带头人的基本素质和条件。

　　3．认真学习贯彻卫生法律法规，在建立新的病房护理管理模式，临床护士分层级管理，护理人力资源管理，专业人才培养和专科护士使用等各项工作中取得突出成绩。

　　4．对科内护理人员科学分工、合理安排，能充分调动全科人员的积极性，科室凝聚力强，医、护、患关系和谐。

　　5．科内特护、一级护理、危重病人护理、基础护理考核率≥90%以上。年内无护理并发症及严重护理差错发生。

　　6．业务知识丰富，护理技术熟练，能对本科室业务进行指导。本科护理人员参加护理部组织的理论，护理操作考试平均成绩分别达到80分、90分以上。

　　7．科内全年无因护理违纪受处罚，病人对护理工作和服务态度的满意率大于90%，零投诉。

　　8、近1x2年发表过护理论文者，在同等条件下优先。

　　三、评选名额

　　各科按目前护理人员总数的20%以内进行评选，分组进行。分组情况如下：

　　第一组：产科、产房第二组：妇科

　　第三组：手术室第四组：儿科

　　第五组：护理部、供应室、儿保科、客服中心

　　第六组：管理组

　　四、评选程序及要求

　　采取自下而上、逐级推荐、认真审核、严格评选、公开公示的方式进行，坚持评选条件，工作业绩突出，确实具有榜样作用。实事求是，严格把关，保证质量。不符合优秀条件者可以空缺、不能为了名额勉强上报。，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正，真正发现、总结和表彰一批在护理工作岗位上涌现出来的优秀代表和典型人物。

　　（一）、“优秀护士”

　　1、科室评选（50分，其中科主任护士长评价20分，护士评价30分）：所在科室公开评选符合条件的护理人员，科主任、护士长组织，全体护士参加。各级护士长不参加病区“优秀护士”评选，参加管理组的评选。病区将初选结果、于5月 6 日上报护理部。

　　2、护理部初审（40分）：护理部组织有关人员对经科室评选出的人员进行初步审核。

　　3.医院审批（10分）：由院领导对护理部初审后上报的人员选进行审批后，评选出的“优秀护士”填写《先进事迹材料上报表》并于5月9号上报护理部。

　　（二）优秀护士长

　　1、护理部评选（50分）：护理部组织、各科护士长参与。

　　2、护理部初审（40分）

　　3、医院审批（10分）：由院领导对护理部初审后上报的人选进行审批后，评选出的“优秀护士长” 填写《先

　　被选出的“优秀护士长”、“优秀护士”，在全院庆祝“5.12”国际护士节大会上进行表彰、奖励和交流。

　　5.12护士节优秀护士评选方案5

　　为了纪念南丁格尔，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下:

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院

　　三、活动内容

　　(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

　　(二)开展岗位技能竞赛活动;

　　1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

　　2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

　　(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

　　(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

　　(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　(一)“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

　　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

　　7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　(二)“杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

　　5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病

　　区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。