五险一金要怎么交

　　五险一金怎么交？企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。下面是小编整理的五险一金要怎么交，希望对你有所帮助！

　　缴纳“五险一金”各地都有些差别，但答题思路不变。

　　养老保险

　　个人缴纳部分：

　　按照职工上年度的平均工资的8%上缴。

　　如果工资比平均工资高，也按平均工资的8%算。

　　单位缴纳部分：

　　单位要缴纳20%。

　　不过单位具体交了多少，和你将来拿的多少没有必然关系！！！

　　能领多少？

　　1.基本养老金：根据“退休时所在地的平均工资”和缴费的年限来计算。

　　2.个人养老金：根据“你上缴的8%”和“你的退休年龄”来计算

　　医疗保险

　　个人缴纳部分：

　　个人缴纳2%以及“大病”的保险（每月几元吧）

　　单位缴纳部分：

　　单位缴纳8%~10%左右。

　　具体还是要看当地政策。

　　领多少：

　

　个人和单位缴纳的金额，每年会按一定比例打进你的“医保卡”上，方便我们平时医保刷卡。

　　别忘了“医保”还有报销

　　当符合了一定的条件就能报销一部分的“医疗费用”

　　生育保险

　　全部由企业缴纳！！！

　　具体多少，要看各地政策。

　　领多少

　　生孩子时的：检查、接生、住院、手术、医药等都可以用生育保险报销。

　　具体都有规定，可上网查询。

　　此外

　　由于生育导致的疾病，同样可以由“生育保险”报销！！！

　　记得保留好相关凭证。

　　失业保险

　　个人和企业都需缴纳

　　鉴于失业保险的金额实在比较低，还是要自力更生的。

　　注意时间

　　1.失业后6个月内，办理相关手续。

　　2.可领取的时间在3~24月。

　　工伤保险

　　根据所从事的具体行业，由单位缴纳。

　　领取：

　　1.根据具体的伤情进行报销

　　2.请查询最新的“工伤保险条例”

　　公积金

　　个人缴纳12%

　　单位缴纳12%

　　领多少：

　　“个人缴纳”的和“单位缴纳”的，都归个人所有。

　　我们可以查询“公积金账户”

　　也可咨询各地的“人力资源和社会保障局”

　　19如何知道个人公积金账号

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