2018春节法定假日是哪几天

时间:2017-03-08 05:13:47
染雾
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  2018年春节放假时间为7天,但法定节假日只有3天,春节放假法定节假日是哪几天?下面是小编收集整理的2018春节法定假日是哪几天,欢迎阅读参考!!

  2018春节法定假日是哪几天

  2018年的春节是2月16日正月初一,即农历新年,俗称“过年”。春节是辞旧迎新的日子,也是中华民族最重要的传统节日。

  关于放假,目前假日办还未公布2018年春节的放假安排。根据以往的惯例春节放假7天,从2月15日(也就是除夕)起至2月21日(正月初六)

  2018年狗年的春节时间:2018年2月16日过年(正月初一)

  春节法定三薪假日到底是哪几天

  所谓三薪,就是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算

  工作人员实行三薪制:

  一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;

  二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放;

  三是年终红利,以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式,直接参与企业的分红、派息。

  春节三薪应该是春节的初一到初三这三天或者除夕到初二这三天。

  春节加班未得到相应报酬如何维权

  如果春节期间连续7天加班,属于超时加班,违反劳动法规,不但员工有权拒绝,还可以举报。如果员工举报,单位将为此受到处罚。这是因为,《劳动法》第三十八条指出,“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。无论员工是否同意,超过法定加班时间的行为都是违法的。

  如果单位违反该规定怎么办呢?《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

  此外,如用人单位没有支付加班工资,或者用人单位在加班工资上“缺斤短两”,劳动者可通过三种途径维权:

  一是向当地劳动保障监察机构投诉举报,或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉。

  二是因支付加班工资引发争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。

  三是就近到省劳动保障维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。

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