公司人员调动通知范文(通用8篇)
在不断进步的社会中,我们使用上通知的.情况与日俱增,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的公司人员调动通知范文(通用8篇),希望能够帮助到大家。
公司人员调动通知 篇1
负责人,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门): ;
调入单位(或部门): ;
行政人事部: ;
分管副总(总助): ;
总 经 理: ;
xx公司
日期:
公司人员调动通知 篇2
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理xx调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx名调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xxx、xxx调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理xx调整至市场部,担任高级经理;
望以上二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司人员调动通知 篇3
根据工作需要,现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后,请本人做好转岗前的移交工作,于xxxx年xx月 xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
xx公司
人力资源科
20xx年xx月xx日
公司人员调动通知 篇4
______:
因工作需要,经公司领导研究决定:____于____年__月__日起由______调至_____工作。
特此通知
20xx年xx月xx日
公司人员调动通知 篇5
经集团公司领导同意,由 年 月 日起,您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司人员调动通知 篇6
_______:
经招聘(或推荐)和考评,现调______部门(______科或车间)______到______部门(______科或车间)工作。并于____年___月___日及时完成工作交接,到新部门报到。若因本人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。调出部门负责人:__________ 调入部门负责人:__________ 调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部。
人力资源部:
____年___月___日
公司人员调动通知 篇7
xxxx:
经招聘(或推荐)和考评,现调xxxx部门(xxxx科或车间)xxx到xxxx部门(xxx科或车间)工作。并于20xx年x月xx日及时完成工作交接,到新部门报到。
若因本人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人:xxx
调入部门负责人:xxx
调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部。
人力资源部:
20xx年x月xx日
公司人员调动通知 篇8
xxx先生/小姐:
您在派往夏普商贸(中国)有限公司服务期间,由于:工作业绩表现良好等情况,据夏普商贸中国有限公司决定,自20xx年x月xx日起,您的职务由
促销员调整为促销员督导。工作内容调整为:对地域客户、促销员进行培训;定期巡查门店;促销员日常事务的管
理及下达公司最新指示。工资标准调整为:基本工资xxxx元,基本工资加考核工资,不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的,我司有权变更您的工作岗位,调整为促销员岗位,工资待遇同时改为享受促销员待遇。希望您在今后的工作中继续努力!
xxx有限公司
20xx年x月xx日