染雾设计师助理工作内容
一、 行政管理工作： 1、负责客户来电、来访的登记，接待和传达工作。 2、负责本部门各类文档资料的打印、复印及传真工作。 3、负责本部门图书和绘图工具的管理和发放。 4、负责对本部门员工工作的监督和考核。 5、负责办公区的形象与环境维护，负责办公区的环境卫生。 6、负责部门考勤，掌握每日部门员工出勤情况，每月及时将考勤结果交到 人力资源部。 7、负责对本部门的电脑、传真机、电话等各类办公设备的维护和保养。 8、负责制订本部门的培训计划，并组织实施。 9、负责本部门办公用品的申领、保管及发放工作。 10、监督本部门员工规章制度的执行。 11、负责完善设计部设计师的规章制度和工作流程。 12、负责本部门人力资源馈乏的申报工作。 13、配合办公室做好其它临时性工作。
二、 设计部工作： 1、主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。 2、负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给 客户、工程部、财务部各一份。 3、负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。收款后，应及时 为客户开具收据并向公司财务部通报。 4、及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴 额统计报表交到公司财务部和人力资源部。 5、负责客户合同签署、整理、归档工作。 6、负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。 7、负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。 8、协助部门经理做好其它临时性工作。
延伸阅读：
充电|如何成为更好的设计师
视觉设计师喜欢反复熟练各种工具、沉溺于光影之间，喜欢摄影、漫画，不放过生活中的每个瞬间，希望能够找到设计的灵感。
交互设计师却喜欢玩各种移动设备、用思维导图整理思路，用OmniGraffle制作流程图，绘制各种朴素的线框图
蜕 变设计师首先要跳出“设计”，从其他的角度中、在不同的生活体验中反复领悟设计。这样，设计师才能看的更远-设计师该关心的，不仅仅是设计。良好的交互设计师，懂得代入用户，会在心中模拟当前环境，以用户的角度为出发，打造卓越的交互设计。用户的需求，用户的痛点。透过种种现象看清本质，这需要研究用户，学习用户，充分掌握用户动机。
出 口这里提供了4条建议，能让你成为更好的设计师1.写博客博客需要花大力气。这个博客，我每周至少要写1000个字。不过这些努力没有白费，我发现我在交互上造诣越来越深了。a.很多理论，你看起来非常理解，但是当你写出来的时候，需要对读者负责，你就需要琢磨，越琢磨，你对理论的理解便越深。b.某种角度上来讲，博客读者就是“用户”，博客阅读也有着用户体验，如果你能够学会怎样愉悦读者，那么你能更好的驾驭用户体验设计。c.多写，你就越会写文案：你的文笔会越来越简介、越来越高效。那么在面对客户时，你的表达就能更深入人心。d.用设计传达故事，用故事表达情感，这是人性化设计的趋势所在，你的博客可以不讲设计、不讲用户体验，你可以分享一些非常私人的、有趣的故事。可以去学学“设计”故事。如何用文字的形式去表达你的价值观。e.写作能够记录、整理、保持我们对设计的热情与看法。
2.走出去，多和用户交流技艺可以慢慢磨练，灵感可以通过经验弥补。但有一点，取决于你做，还是不做，设计师必须走出去，多做用户研究，多问问用户的想法。这里有一则案例：旧金山有一家叫做Tony NIk的酒吧，我非常喜欢，我喜欢在那里喝酒。我在那里小酌的时候，我喜欢观察周围的人是怎么使用手机的。大部分是iPhone，小部分是
3.多和同行交流“全新的Paper你用了吧，里面几个动效的点子真棒”“哎，我X，老张，PS新出的那个功能你用了吗?”和自己人说话，就是方便。和设计师聊聊，能够分享给你很多体验、经验、新技术。和管理层聊聊，能够告诉你市场、行业、项目的知识。除了集思广益，还能告诉你很多你不知道的知识，之外你还可以跟同行聊聊你们都了解的东西，每个人都不一样，每个人对同一件事都有不同的看法。总结多人的观点，你可以得到种种真知灼见。每次和同行的交流，都能学到更深入、更多的知识。可以面对面的聊，可以在微博上讨论，也可以微信说。 分享的力量是无穷的。
4.学学编码很多时候，你是不是很心存疑惑：这玩意儿功能不错，但是我只负责设计部分，功能是怎么实现的?你可以多学习学习编码，没准能改变你的命运。这里不是让你去学习语言，而是让你去了解一下，你设计作品的原型和理念。别老嚷嚷“开发者要重视和设计师沟通”这类的话了!你自己首先要会和开发者沟通。而且很多时候，编码知识能让你跳出思维限制，更好的设计。稍稍掌握点编码知识，这样你在个人项目、外包项目中，就可以做各种尝试。在公司中，为了求稳，你没有太多表达、表现、创新的机会。但是掌握编码知识，你能知道什么能实现，该怎么做，成本如何。
[设计师助理工作内容]
