各位导师:
你们好!我们公司的主要业务是做人力资源。有许多应聘者
为找不到企业发愁,可又有很多企业又为缺人、招人发愁。我的困惑是,如何才能解决招人-应聘间的对接问题。如何在第一时间内了解企业缺人情况?我们公司最快一7天可以帮助缺人企业上满700人。谢谢指导。[人力资源公司应该如何拓展自己的业务?]
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