人事文员常见的岗位职责和工作内容

　　人事文员工作内容是什么?要想了解人事文员的工作内容可以先熟悉人事文员岗位职责，这样才会更加明确的把握其工作内容是什么，

人事文员常见的岗位职责和工作内容

　　人事文员岗位职责：

　　(1)、行政隶属

　　上级主管：行政部经理

　　工作对象：各办事处(区域)相关业务人员

　　(2)、主要职责

　　A.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

　　B.负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

　　C.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。

　　D.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷，

资料共享平台

　　E.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

　　F.部门经理交办的其他事宜。

　　人事文员工作内容：

　　1、建立公司内部人事档案资料库;

　　2、负责公司人员招聘;

　　3、公布公司内部通知，以及新进员工的入职培训;

　　4、人员入职与离职的交接办理;

　　5、公司内部文件制作，打印和存档;

　　6、公司人员考勤，以及外出人员登记;

　　7、协助主管处理相关工作和其它事务;

　　8、办公室内部清洁卫生等工作;

　　9、每日查询招标信息，记录招、投标出资情况表;

　　10、月度、年度绩效考核、工资核算;

　　11、负责办公室接待工作;