除夕是法定假吗

时间:2011-07-02 06:14:39
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

2016春节假期从除夕2月7日至2016年2月13日,共7日。除夕和春节一起放假,这时有不少人就对2016除夕算法定假日吗产生疑问。那么2016除夕算法定假日吗?接下来,就让小编来告诉大家2016除夕算不算法定假日吧。

2016除夕算法定假日吗

据了解,2016除夕不算法定节假日。2016年除夕是有放假的,但不是法定节假日,只能算公休。

据悉

,在2007年国务院出台的节假日管理办法中,除夕至年初二被纳入法定假日,当时除夕加班是有三倍加班工资的。

情况在2013年发生了些许变化,新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点,又被确定为初一至初三。

因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。

2016春节放假安排

2016春节假期是从2月7日至2016年2月13日放假,共7日。

2月7日(星期日,除夕 公休)

2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二),2月10日(星期三,农历正月初三)为法定节假日

2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四),2月12日(星期五)

2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

除夕加班工资两倍算

按照规定,今年的除夕只能算调休而非法定节假日。虽然今年除夕也放假,但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比,除夕当天的加班待遇只有双倍。

因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。

所以:春节的法定假日共有3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

通过介绍,大家知道2016除夕算不算法定假日了吧。不要忘了,2016除夕不算法定假日,除夕加班工资两倍算。

除夕是法定假吗

手机扫码分享

Top