提成协议书模板

时间:2019-02-06 04:49:36
染雾
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  篇一:提成协议书模板

  甲方: 拉萨经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司(以下简称甲方)

  乙方:陈洁(以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双

赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容

  甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员,乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方帮甲方做招商引资业务,甲方给予乙方业绩提成

  2、提成计算方法:二零一三年八月份以后由乙方招商引资进来新客户,按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。(注:日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分,其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内);

  3、提成支付周期:自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清,节假日顺延;

  4、乙方提成结算由甲乙双方核算;

  5、本合同履行期间,甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方也应支付给乙方,乙方应得的全部提成费用;

  6、本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出10天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担;

  7、本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助;

  8、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  三、业务开支

  1、日常业务开支:与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;

  2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。

  四、本协议书一式四,甲乙双方各执两份,双方签字或者盖章之日起生效。 本合同履行期间,甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力

  五、本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。

  六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:

  1.向拉萨市仲裁委员会申请仲裁;

  2.向人民法院提起诉讼。

  七、本协议书有效期自 年月日至 年月日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素,导致本协议不能履行,协议自动终止,双方均不承担违约责任;

  甲方单位(盖章):

  甲方代表:

  甲方联系人及电话:

  年 月 日

  乙方代表:

乙方联系人及电话:

年 月 日

  篇二:提成协议书模板

  甲方:_____________(以下简称甲方)

  乙方:_____________(以下简称乙方)

  为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成一致如下协议:

  第一条 甲乙双方应提供下列相应证件:

  甲方提供:

  1.法定代表人身份证明;

  2.营业执照;

  乙方提供:

  1.个人身份证。

  第二条 乙方为甲方从事------------事务。

  一、 合作基本内容:

  甲方聘请乙方作为本公司的也务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作,不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)

  二、 合作形式和待遇

  1、 乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。

  2、

  3、 甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币3000元整。 提成计算方法:就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%—5%作为提成(注:

  按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)甲方介绍的客户或订单,提成按固定2%计算。

  4、 提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-XX月份的提成在一月底前支付清)

  三、 业务开支

  1、 日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如2011年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000∕月的业务开支费用)2、 节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、

  送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。

  四、 过失费用

  乙方在订单传递与交接过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,在扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的产品由:甲方承担70%,乙方承担30%。

  五、 甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

  六、 本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,双方签字并盖章 后生

  效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

  七、 本协议书有效期自20XX年02月01日至20XX年02月01日。

  甲方(签章) 乙方(签章)营业执照号码

  个人身份证号

  法定代表人

  住址/注册地址

  邮政编码

  联系电话

  传真号码

  委托代理人 联系电话 传真号码

  篇三:提成协议书模板

  为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。

  一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。

  1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;

  2.在负责的区域内,建立良好的分销渠道,并与主要经销商和客户保持良好关系,完成销售回款任务;

  3.负责接待客户,签定订货合同。建立客户网络信息档案,并交公司备案;

  4.负责做好已签(合同)订单的变更等有关工作;

  5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场分析;

  6. 拜访养殖单位,提供优质服务,应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。

  二、销售人员的收入为:基本工资(基本销售额_______*提成率___%)+销售提成(销售额*提成率____%)+超额销售提成(超额度*提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额*提成率____%)

  超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。

  超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。

  超额提成:完成销售额________万元以及以上,提成按_____ %计算。

  三、公司交于销售人员的原固定客户,必须保持长期、稳定的合作,如因销售人员个人因素造成公司业务流失,甚至造成经济损失的,公司将根据情况予以处罚,并追究经济损失,后果严重者移交司法机关。

  四、公司所定产品单价,如遇市场因素成本上升或下降,公司有权调整产品单价。

  五、为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神。

  公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外,金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 ___%提成。

  六、 金牌业务员必须具备以下三条要求:

  1.敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。

  2.自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

  3.认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象。

  4.必须完成销售额______及以上,回款率达____%及以上。

  七、工资发放准则:

  1.基本工资、销售提成及超额销售提成,均按当月销售额度的____%结算,若该订单当月完全回款完毕,即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。

  2.若当月销售额度未达到基本销售额,则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。

  八、其它补充:

  离职管理:若15天内有回款照样给予提成,超过15天则不给予提成。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  年月日 年月日

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