染雾范文一：
深圳市某某有限公司文件
关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告
事件经过： ××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业
问题定性：
1、 焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。
2、 摄像头背胶未撕：工艺有要求，需撕掉背胶离型纸，员工未按工艺作业。
3、 LCD背胶未撕：工艺有要求，需撕掉LCD背胶离型纸，员工未按工艺作业。
处罚决定： 因整条线体多工位未按工艺作业，严重影响了出货品质，现为了规范线体管理，保证产品质量，对A线线体处罚人民币500元罚款。 希望各部门引以为鉴，一切都要按照标准工艺杜绝类似质量事故的再次发生。 特此通报
深圳市×××××有限公司 ××××年×××月×××日
主题词：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告
主送：生产部
抄送：各部门
拟定：××× 审核：××× 核准：× ××
会签：××
范文二：
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
xx年xx月xx日
范文三：
员工处罚通告
致：全体员工
由：XX国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
XX国际企业(香港)有限公司
行政部
签发：
[公司的处罚通告范文参考]
