面试应认知自我

面试应认知自我

如果一份工作只是让你觉得环境稳定、收入不错，那这份工作只满足了表面好工作的标准;如果一根工作能让你感觉做事情有意义、具有满足感那么这才是一份最适合你的好工作，

面试应认知自我

。一份好的工作一定是能让你发挥自己的特长，体现你工作的价值。

　　适合自己的工作是能让自己的能力与职位相匹配，人尽其才，这就需要我们清楚的了解自己的能力、兴趣、价值观等，明白自己喜欢做什么，期望从事什么工作，希望从工作总收获什么。只有清楚的定位自我，才能在求职中运筹帷幄、决胜千里。

　　在学校期间，你可能还不知道自己真正喜欢什么行业，乐意从事什么工作。

那就应该积极的去企业实习，多接触一下不同工作，发现自己的兴趣所在并了解自己能力的优劣势，以此来确定自己的`职业，然后有针对性地学习，

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《面试应认知自我》()。

　　每个人都有各自的特点和适合从事的工作，如若不太清楚自己职业兴趣的人可以参考美国著名职业指导专家霍兰德的职业兴趣分类：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。现实型的人倾向于选择以机器、物体为对象，室外活动为特点的工作;研究型的人倾向于选择抽象思维、具有探究性质的工作;艺术型的人倾向于选择能够以新颖的、与众不同的艺术成果来表现自己个性的工作;社会型的人倾向于选择与人交际、为他人服务和教育他人的工作;企业型的人倾向于选择指挥他人、有竞争、有风险的工作;常规型的人倾向于选择按部就班、接受领导的工作。