一分钟打动面试官
了解面试官的心理,对成功应对面试会有很大帮助,
一分钟打动面试官
。面试前对面试官的心理进行分析,针对面试官可能有的心理状况,采取不同的应战心理,这对求职者的求职应聘来说,是非常有必要的。不同的用人单位,由于客观背景不一样,招聘人员的心理状态也是不同的。然而作为招聘人员,他们免不了有共同的心理特征。1.注重第一印象
至少有85%的面试官在面试真正开始前,已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的'印象。这是国外学者研究后得出的结论。从心理学角度看,第一印象在面试官心目中十分重要。由于是“最初的”,所以新鲜、深刻、引人注目、容易记住。又由于是以观察的