个人整改清单

时间:2014-07-04 04:39:31
染雾
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2016个人整改清单有哪一些?下面unjs小编收集整理的2016个人整改清单,欢迎阅读参考!!

姓名:xxx       职务:xxx          20xx年8月25日

序号

“四风”方面突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

1

不重视学习,尤其是对广电新媒体、新业务知识的学习。

1.每周坚持一个半天的自学,主要学习新媒体知识和新技能;2.积极参加“理论大讲堂”活动;3.加强与干部、职工交流学习体会;4.撰写不少于3万字的学习笔记和3篇学习体会文章。

2014年10月10日前

2

开拓进取精神不强,有“船到码头车到站”的思想

1.树立“站好最后一班岗”的责任意识;2.力争在自己分管的工作中有一项工作得到创新。

2014年9月底前

3

3.在广电的深化内部改革中要加强研究新情况、新问题,解决新矛盾。

1.注重在人事制度改革中,解决好干部能上能下问题;2.在收入分配改革中解决好工龄长、职务低的同志收入偏低问题。

2014年9月底前

4

工作中存在攀比思想,心态有时不平衡。

1.克服骄傲自满情绪,虚心向同志们学习;2.不盲目攀比,坚持服从和服务大局,有所作为;3.增强效率观念、质量观念,提高工作成绩。

2014年9月15日前

5

勤俭办事业意识不强,要加强对全台的增收节支。

1.牢树“过紧日子”的思想,出台《水电管理办法》、《空调管理制度》等相关制度;2.力争“三公”经费特别是公务接待费比去年下降40%左右。

2014年9月底前

6

开拓精神不强,工作按部就班,缺乏应有的担当精神。

1.以先进性标准严格要求自己,创新工作思路、创新工作方法,创新工作措施;2.加大对全台人员遵守职业道德的规范力度;3.工作中主动作为、不回避,勇于担当,尽职尽责。

2014年9月底前

7

深入基层调查研究不够。

1.确立宗旨意识,坚持身体力行;2.每年到基层单位调研不少于50天,找干部职工谈话不少于100人次;3.每年自己动手撰写调研报告不少于2篇。

2014年9月底前

8

召开的各种行政会议过多。

1.大力克服“以会议贯彻会议”不良风气、可开可不开的坚决不开,能合并召开的尽量合并;2.精简会议内容和程序,力求开短会;3.有些会议内容通过台办公平台和内网进行办理。

2014年9月底前

9

台里制定出台了规章制度不少,但抓落实的力度不够。

1.出台《工作督办制度》和《责任问责制度》,加大对规章制度的落实和督办问责力度;2.严以律已,模范带头。

2014年9月底前

10

艰苦奋斗精神不足 ,习惯于纸质办公电子化办公的意识不强,纸张浪费现象严重。

1.

出台《打字室管理规定》,严格加强对文件打印、资料复印的管理;2.加强对办公用品及耗材的管理;3.强化无纸化办公的措施,杜绝纸张浪费现象。

2014年9月底前

11

“三公”经费的公开透明度要加强。

1.严格执行“三公”经费的预算和执行;2.在台内网站和干部例会上通报“三公”经费信息,接受监督。

2014年10月10日前

12

要加强防范领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的力度。

1.出台《加强防范领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益专项整治方案》,规范行为;2.严格个人事项报告制度;3.加强教育和检查,防范未然。

2014年9月底前

13

要进一步加强工作作风管理,严肃工作纪律。

1.出台相关制度规定,规范工作作风和工作纪律;2.重点抓好考勤制度、请假制度、工作秩序管理和政令畅通等问题;3.对违反规定制度的人和事严格进行问责。

2014年10月10日前

14

要严格执行公务接待规定,杜绝公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费等现象。

1.出台《公务接待管理办法》,严格报告、审批、审核规定;2.严以律己,带着执行“八项规定”和台内公务接待管理办法;3.坚决查处公务接待中的各种不正之风。

2014年9月底前

15

要加强和规范全台干部职工的职业操守,提升广电人的形象。

1.出台《全台干部职工行为规范的若干规定》,倡导良好的职业精神和职业道德;2.严肃查处行政管理人员、采编播人员、技术人员、广告经营人员违反四个“十不准”的行为;3.在全台开展“学先进、当模范”活动。

2014年9月底前

16

要重视人才工作,积极发挥好我台各类人才的作用。

1.出台我台《人才兴台战略暂行办法》,以学历职称、实践能力、工作业绩综合评定人才;2.注重在选拔、引进、培养使用三个环节做好人才工作;3.制定相关办法,解决引进人才的实际困难;4.修订《工作考核奖励办法》,对业绩突出的各类人才予以奖励。

2014年10月10日前

17

加强治理文山会海、办事效率低、铺张浪费等“四风”倾向。

1.严格控制会议规模,除年底工作总结表彰会外,原则上不召开全台性大会;2.从严审批发文,充分发挥电子办公平台的作用,尽量减少纸质发文;3.严格执行首问责任制、办事限时制和责任追究制,讲究办事效率,提高办事效率;4.严格控制各类经费开支,严格办公耗材和技术设备管理,严格水电管理,用好每一分钱,杜绝铺张浪费现象。

2014年10月10日前

注:1.具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2.完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。

[2016个人整改清单]

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