三险一金包括什么
养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。
三险一金好处
随着社会对三险一金的广泛关注,越来越多的人开始深入的去了解五险一金的了。那么,很多人都想知道的是,交纳三险一金到底有什么好处呢?老百姓能够从中获利吗?能够让我们的生活更加安稳吗?
首先,个人交纳与单位返还成正比
也就是说我们个人缴的越多的话,用人单位为你投入的钱也就越多了。而在成正比的前提下,用人单位为你缴纳的必然要大于你本
人上缴的,因此,对于个人来讲,是可以从中间长远的获益的哦。其次,免税的社保公积金缴费
个人所得税困扰着很多人,还有利息税等等税款,而社保公积金是不需要交纳任何税的哦,这样就给我们带来更大的获益了,语气存入银行或直接收取工资,倒不如考虑无需缴税的社保公积金哦。
再次,养老基金是一辈子的保障
缴纳养老保险只要我们达到了法定的退休年龄,就可以在办理退休后,每个月定期的领取养老金来使用了。特别要强调的是,这个养老金是可以终生受用的,是可以保障到你生命的终结的。除此之外,随着中国发展的步伐,养老金的金额每年都在逐步向上调整,从而可以让老人的晚年生活更加幸福安稳。
最后,缴纳医疗保险报销额度可观
医疗保险是很必要的,因为意外是不可预料的,灾难发生的时候,医疗保险就能伸出援助之手了,我们可以获得很多的医疗保险报销哦,尤其在退休后,我们可以不用再继续缴纳医疗费,但却可以享受更加丰厚的的医保保障待遇了,这是一种长远的投资与保障机制哦。
三险一金和五险一金差别
区别 1:
交三险的人员:工伤保险和生育保险待遇的取消。
区别 2:
三险医保按照7%比例缴纳医保;五险医保按照14%比例缴纳医保。因此,前者比后者的医保待遇少了:
1.门急诊报销、门诊大病和家庭病床待遇;
2.个人账户上的钱也不同:前者目前每月补足到30元; 后者除了个人负担部分(缴费基数X2%)X12个月,还有统筹基金划入部分(34岁以下的,140元;35~44岁的,280元;45岁以上的在职职工,420元)。
区别 3:
外来从业人员,无论是交三险还是交五险,领取的都是医保卡,只不过前者由医保中心通过单位发放到个人,后者由个人去申领。社保卡针对的是本市户籍人员,目前社保卡主要当医保卡用。
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