回想起两年前,我在一家大型知名企业任人力资源部门的负责人。公司当时处于快速发展时期,需要大量的人才。我们在《深圳商报》打了一次广告,求职信和简历雪片般飞来。我得承认,我们都挑花眼了!
其中一个职位是董事长秘书。秘书,一个司空见惯的职位,没有什么太特别的。但我们的董事长是国内一位非常知名的企业家,做他的秘书就是一件令人期待的事了。
不少人挖空心思地修饰简历,有人寄来了自己美丽的照片,有人打电话来用英语、日语等多种语言介绍自己,甚至有人告诉我们他懂武术和射击,并且酒量特别大!
而我们的董事长对性别、相貌,甚至外语都没有特别的要求,他只要求秘书做人和做事都是个能够令人信赖的人。
在对简历进行了初步的筛选之后,我们通知了15位候选人来面试。面试约定在上午10点钟