面试的基本原则

时间:2015-05-07 02:10:30
染雾
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  态度诚恳,诚实有礼,不易过分客套和谦卑。不太明白主考人的问 题时,应礼貌地请他重复。陈述自己的长处时,要诚实而不夸张,视申请职位的要求,充分表现自己有关的能力和才干。不懂的问题不妨坦白承认,不要弄巧成拙。

  1、 回答有条理:可适当地运用术语,以表示你对该行业有兴趣或有一定的认识及经验,但应适可而止 ,否则给人抛书包的感觉。要加以阐述论点,不要只回答“是”、“不是”、“有”、“没有”等,给人被动及不可靠的感觉。最好将重点逐一陈述清楚引用实质例证支持。

  2、语调:语调要肯定、正面、表现信心,尽量避免中英文夹杂,尽量少用助语词,例如“啦”、“喽”、“呢”等避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

  3、说错话要补救:面试是一个令人紧张的场合,所以讲错话是在所难免的。讲错话会影响主考人的平分,因而你要及时作出更正,重申你认为正确的答案。在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。

  4、其它:不要打断主考人的说话,这是非常无理的行为。主考人可能会问你一些与申请职位完全无关的问题。目的在进一步了解你的思考能力及见识,此时,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给顾主一个太计较的印象。切忌因主考人不赞同你的意见而惊慌失措。部分主考人会故意反对应考者的意见,以观察他们的反应。

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