从心理契约角度看教师职业倦怠
教师的许多需求是很难用正规的文字条约写出来的,但却存在于教师与学校的"心理契约"之中.文章从心理契约角度对教师职业
倦怠的深层原因进行了剖析,并据此提出了心理契约理论对缓解教师职业倦怠的几点启示. 作 者: 植凤英 杨卫星 ZHI Feng-ying YANG Wei-xing 作者单位: 贵州师范大学,教育科学学院,贵州,贵阳,550001 刊 名: 贵州师范大学学报(自然科学版) ISTIC 英文刊名: JOURNAL OF GUIZHOU NORMAL UNIVERSITY(NATURAL SCIENCES) 年,卷(期): 200624(2) 分类号: B84 关键词: 心理契约 职业倦怠 教师