染雾前段时间，许多朋友陆续收到了2012年度的社保对账单，看到这张填满数字的表格，多数人是一头雾水，这每一项都代表什么意思?怎么判断单位给我缴的社保费没有问题?今天，就让我们简单地教您读懂这张对账单，了解个人的社保权益是否得到了维护。
一、险种是否齐全
社会保险不是单一险种，而是由养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险共同组成的，对于普通企业职工来说，缴纳五项保险是正常的，但一些特殊情况下也存在不缴纳五险的情形：1. 通过人才交流中心、职业介绍服务中心个人委托存档的人员，不缴纳工伤保险和生育保险;2. 农业户籍的缴费人员(不含缴费方式为"本市农村劳动力"的人员)，不缴纳失业保险;3. 还有很多朋友参加的是城镇居民养老/医疗保险或新型农村养老/医疗保险，这与城镇职工的社会保险分属不同类型，我们现在说的对账单特指城镇职工的社保对账单。
所以在分析对账单数据前，应首先核对"缴费人员类别"，确定自己属于哪个类别，参加哪类保险，是正确核对参保数据的前提。
二、数据是否准确
这一步到了大家最关心的环节了，我们缴纳的社保是否足额、准确，对账单上的数据能够给予我们准确的答案。从左至右首先步入眼帘的数据项是"申报的月缴费工资"，这个项目非常重要，需要我们仔细核对。月缴费工资，准确的全称应为"参保职工上年实际月平均工资"，即您本人2012年1月至12月的实际工资总额除以12计算出来的，如入职未满年，则除以相应的月数(如7月入职则除以6)。有些朋友会问到，为什么我的对账单上1月至3月的"申报的月缴费工资"与4月至12月的不相同呢?这是因为社保缴费年度为每年的4月至次年的3月，而对账单核对的是自然年度，即1月至12月，所以在2012年度
