2014春节加班工资怎么算?过年加班费计算方法
春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。
初一至年初三期间加班,用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2014年春节假期,法定假日为初一、初二、初三
共计3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。2014年春节加班工资怎么算?春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的,应按300%支付加班工资。
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
[2014深圳加班工资]