染雾当我们谈及HR的角色时，不同的角度有不同的观点，有人称呼她是“杂家”，有人称呼她是“大家”，有人称呼她是“资方”，也有人称呼她是“劳方”。可能因为HR总与“人”打交道的缘故，HR的角色与定位也变的形形色色，而这些形形色色的角色本身，赋予HR多维化的特征，HR自然也便经历了多样化的角色历练。
本文将就HR在常见的角色中遇到的经历和困惑与所需的历练与大家进行探讨。
业务伙伴
HR的角色定位虽然各研究机构给出的角色模型各不相同，但通常来讲主要包括：战略合作伙伴，业务伙伴，变革推动者，领导者，人事管理专家，员工服务
