社会保险与每个人的生活都息息相关,国家规定,企业必须给每个在职员工交社保,那么单位社会保险办理事项有哪些?
一、缴费比例
社保缴费基数每年7月份都会调整,其中缴费比例如下图所示(以2007年为例)。
二、新入职员工获得医保卡途径
1、入职本单位前,如前单位已经购买过社保,则延用原来的医保卡,公司不再另行发卡。
2、如果首次在本市参保,一般入职三个月内人资经办会邮件通知领取。
3、入职后至领取到医保卡期间,如需就医,请在就医前拨打电话咨询具体注意事项。
三、查询个人社保号码方法
方法1 :医保卡的包装袋正面有个人电脑号,即为个人社保号码。
方法2:拨打服务热线即可查询。
四、如何查询社保个人账户明细
1、登录“社保网上业务大厅”进行查询。登录后输入账号:身份证号码和初始密码(医保卡上的个人社保号码)进行查询。
2、可带上自己的身份证以及社保卡到“社保局”,直接打印缴纳明细即可。
五、补办社保卡
社保卡遗失或补办可携带本人
身份证原件到社保卡开卡行网店补办即可。员工可到任意一家银行网点办理补办手续。六、转移外地社保到本地的操作办法
1、回原社保地社保局,开具“养老保险转移函”
2、将“养老保险转移函”连同身份证原件、户口本原件交社保局,办理养老保险转移。
注意:除个人养老保险部分,其它部分都不能转移。
[社保卡要怎么办理]