最难就业季来临，金融人才缺口大

最难就业季来临，金融人才缺口大

　　明年中国高校毕业生预计突破700万人，北京地区将达23万人，人数均超过今年，被称为“史上更难就业季”，

最难就业季来临，金融人才缺口大

　　就业形势不容乐观，如何在700万就业大军中杀出重围?哪些行业最好就业?调查发现，目前人才缺口最大的为金融和房地产行业，为应对更难就业季，应届生已经调低薪酬期望值。

　　研读数据

　　校园招聘启动，金融人才受追捧

　　金九银十校园招聘季接近尾声，哪些行业对于应届生需求最大?

　　统计数据显示，针对应届生的招聘中，金融/投资/证券、房地产开发、互联网/电子商务三大行业牢牢占据网上发布职位数排名前三甲;其余依次为中介服务、教育/培训/院校、计算机软件、贸易/进出口、快速消费品(食品、饮料、化妆品)、保险、专业服务(咨询、人力资源、财会)。

　　金融行业成为目前对人才渴求度最高的行业。前程无忧最新发布的《2013年四季度雇主招聘意愿调查报告》中提到“在四季度金融/证券/投资行业增加社会招聘的雇主高达88.8%，2012年四季度的调查结果为51.6%。今年四季度计划增加校园招聘的雇主占47.6%，在各行业中居先。”

　　具体来看，以一份9月份北京市的金融/证券/投资行业的网上发布职位数来看，相较去年同期涨幅高达187%。此外，根据去年的一份调查报告，金融行业的应届毕业生的起薪水平相对最高，该行业应届生的全国平均起薪水平大约达到了3550元/月，高出传统服务业同分位值约1300元/月。

　　虽然招聘数量不及金融，但是排名第二的房地产企业在校园的宣传可谓声势浩大。在调查中发现，从进入招聘季开始，恒大、保利、碧桂园、招商、时代……多家房企校园宣讲会就一场接一场，