其实大部分人都有这种压力,治标治本的方法不同。
治标来看,可以通过其他方式转移她的注意力,比如发展一个爱好,多出去旅游,看电影等,这样做的原因是使她认识到工作并不是生活的全部,也不是评价她的能力的唯一标准。鼓励她也是一个方法。打个比方,把压力比喻成一堆沙子,而她的工作是一个瓶子,沙子多,瓶子小,装不下。一个方法是换个大瓶子,这个就是提高工作能力和自我评价(鼓励的目的就在于此),瓶子大了就能装下了。另一个方法就是找很多其他的瓶子,也就是新的爱好,在这些爱好中可以做的很好,里面沙子少。这样在爱好中可以增加她的信心(扩大瓶子),减少她对工作的注意力(沙子变少),减少她的焦虑(沙子变少),从而使她能更轻松地工作(瓶子变大),工作能力也会提高得很快(瓶子变大)。(我的比喻是不是很土:P)
治本的方法是要她意识到她的压力主要是自己制造的,并不是来源于外面的环境。这是这样一个过程:
1社会和家庭通过各种方式在她脑中建立了一个价值体系,这个体系是潜移默化的,比如有钱就是好;有能力才能得到别人的称赞,而别人的称赞才会幸福等等。
2她通过这个价值体系评价这个世界,同时也评价自己。在这一过程中,她把自己和外界相隔离,即认为自己是自己,外界是外界,两个是不同的。
3当外界的评价并不满足她的价值体系时,因为惧怕被外面的世界隔离,成为一个完全孤独的人,所以她将这种压力加于自身,希望按照她的价值体系改变自己,当没有成功改变时就会陷入无奈等种种痛苦之中。
从这里面可以看出这样几个问题:
1成功改变是需要很多条件的,她没有意识到是因为条件的缺乏而没有成功,而把各种原因归于自身,从而丧失了客观性。觉得自己能做成所有的事情,和把原因归于自身,都是一种自大的表现。就像机器中的一个零件,它想要机器完成任何事情和认为机器不能完成事情的原因是自己,都是自大的表现,因为它只看到自己,这就是一叶障目。
2这个价值体系是否正确值得商榷,大部分人都认为自己是理性的,思想是自由的,而没有意识到这种自由和理性是建筑在社会、家庭种种理念灌输的基础之上。其实这