如果你面试一家公司,在应聘的时候薪水待遇都不错,可是入职没多久,却因一次公司内部的薪酬调整而被降了薪水,你该有多郁闷,是转身走人,还是理解为正常现象?你该怎么办?
入职没多久薪酬调整是正常的吗?
当今社会的竞争,更多表现在人才的竞争。一个公司要持续发展,使自己在市场上富有
如果你面试一家公司,在应聘的时候薪水待遇都不错,可是入职没多久,却因一次公司内部的薪酬调整而被降了薪水,你该有多郁闷,是转身走人,还是理解为正常现象?你该怎么办?
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