公告暴露从业人员“投基”动向
高的数万份 低的数十份在2008年的投资市场上,基金发行难,早已不是新闻。进入四月份后,随着新基金发行数量,尤其是偏股型产品数量的增加,基金发行市场更
显清淡。在此敏感时期,基金公司从业人员如何投资新基金?今年以来的公告信息,为投资人揭示了这群行业内部人士的“投基”动向。
七家公司人均认购过万元
据银河证券基金研究中心统计显示,截至2008年5月末,今年以来共有29只各类型新基金成立,24只基金披露了员工认购情况。来自23家基金公司的员工认购了其公司新发行的基金,其中员工认购了A股市场基金的公司达20家,另有三家公司员工认购了旗下QDII产品。
从认购数量看,共有7家公司人均认购量过万元。其中,A股市场基金方面,浦银安盛基金公司,人均大约认购了7.19万份旗下浦银安盛价值成长,位居榜首;诺安灵活配置、中海稳健收益,其公司内部人均认购额亦分别高达6.1万份、5.8万份。
而三只今年以来成立的QDII产品,公司内部人均认购额都居高位。其中,华宝兴业海外中国成长,公司内部人均认购达9.37万份;工银瑞信中国机会,内部人均认购亦达1.8万份;银华全球核心优选,内部人均认购量为4970份。
不同基金公司间,员工认购数量悬殊,除上述过万的人均认购量外,最少的公司人均购买旗下新基金量仅为64.64份。
或与发行造势相关
作为市场从业人员,基金公司内部员工无疑是最了解该公司,及旗下产品的人群。这类人的投资选择,或在某种程度上显示对该公司产品的信心。
但是,有业内人士表示,员工高认购现象,或与今年发行困难、为新产品造势需求有关。银河证券研究所高级分析师王群航表示,此番基金公司员工认购数量的多少与发行时间、基金类型等没有关联,但与公司成立时间的长短、公司旗下管理的基金资产总规模大小等有一定的关联。
“事实上,有些基金公司在新基金发行的时候要求员工认购,有些基金公司则没有。总体来看,凡是要求员工认购的公司,员工的人均认购量都很高;反之,员工的人均认购量都很低,有的公司甚至是零。”王群航称。
业内人士认为,为了提升投资者对基金的投资信心,披露基金公司员工认购情况是一种很好的做法。“毕竟,高管激励、员工持股都是无风险的收益,而员工投基则是有风险的。”王群航表示。