PM面试问题
根据公司情况分职能需求
创业起步型(1-6月):80%看你产品感 + 15%沟通/逻辑能力 + 5%软件能力
产品更新迭代中(6月+):60%产品感 + 30%沟通/逻辑能力 + 10%软件能力
大型公司(3年+):40%产品感 + 35%沟通/逻辑能力 + 15%软件能力
根据公司情况分面试问题
创业起步型(1-6月):50%你的产品经验/历 + 10%工作经历 + 20%知识结构 + 10%PM认识 + 10%其他问题
(如果你没产品经验 你最高只能得剩下的50分了)
产品更新迭代中(6月+): 30%产品经验/历 + 20%工作经历 + 30%知识结构 + 10%PM认识 + 10%其他问题
大型公司(3年+): 10%产品经验/历 + 30%工作经历 + 30%