会计面试问题

时间:2016-03-07 07:15:44
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

  2016会计面试都会遇到哪些问题呢?小编给大家介绍介绍。

  2016会计面试问题(1)

  (1)我们为什么要雇用你呢?

  有些公司在第一轮面试的时候只问这一个问题,虽然这个问题看上去很简单,其实并不好回答,更别说回答好了。而这个问题主要测试你的沉静和自信,对此你的回答应该是简短而又舒服力的,千万别长篇大论,应该根据自己的实际情况,好好想想如何回答,才能够更好地说服对方。

  (2)你认为自己最大的弱点是什么?

  对于这个问题,很多人自以为是的回答说,我最大的缺点就是最求完美。或许这么回答的人,觉得这样显得自己比较出色,实际上你已经岌岌可危啦!要知道,别人问你缺点的目的是要了解什么,而这样的回答别人会觉得你过于什么,自己衡量一下吧。

  (3)你能给公司带来什么?

  这个问题在招聘会计的时候问的相当多,是需要谨慎回答的一个问题。对此如果你真的不知道该怎么回答,就往能够为公司节省开销上说吧,不过表达得有技巧点,以免造成不必要的误会。

  (4)你为什么来应聘这份工作?

  应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的。不要回答什么将来有好的发展,安定什么的,要充分表达出自己对应聘的企业有所了解,回答的时候尽量与公司理念和产品挂钩,这样能够更好的体现你的应聘态度。

  (5)你对加班有什么看法?

  许多公司都会问这个问题,这是关于对工作热衷性的提问,一般公司这么提问,说明他们偶尔是会有加班得现象,也不排除他们故意这么问的可能。总之就诚实回答,并说明自己的想法。

  (6)你对我们公司有认识吗?

  或者是你对我们这个行业有了解吗?十有八九的公司都会问这个问题,但是由于你还没来公司上班,所以主考官不会太刁难。其实只要你说出对这个公司的实际感受和相关认识即可,如果你事先做过调查那就最好了,那你就说几件公司相关的事件,以及比较有代表性的特色。

  2016会计面试问题(2)

  1、会计的6大基本要素是什么?

  答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

  2、会计的3大报表是什么?

  答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

  3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

  收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

  区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。

  4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

  答案:分为两类:直线法和加速折旧法

  其中直线法包括:平均年限法和工作量法

  加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

  5、固定资产账面价值在什么情况下

会出现负值?

  什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

  理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

  6、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  (1)新会计准则对企业业绩的影响;

  (2)有利于提高企业的会计信息质量;

  (3)有利于提高企业整体管理水平。

  7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税,税率为20%。

  符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

  8、企业应该如何面对金融危机?

  (1)加大力度,催收货款。

  (2)减人增效,降低成本,保本经营。

  (3)稳定市场,站稳脚跟。

  (4)降低库存,盘活资产。

  9、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

  10、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

  我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

会计面试问题

手机扫码分享

Top