测你是否对上司存在威胁

时间:2019-03-03 02:10:34
染雾
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  你可能是一个初出牛犊的工作者,也可能是锋芒毕露很有能力对上司存在威胁的人。不管你给你的上司带来多少威胁,其实,最重要的是抱着一颗学习的心态,才能和上司保持和谐相处,毕竟以后的升职加薪,你最终还是要靠你的上司。下面就让我们一起来做一个心理测试,看你对上司的威胁有几分吧。

  1、你现在的工作,跟小时候想的是一样的吗?

  是的-2

  不是-3

  2、你的性格偏内向还是外向?

  内向-4

  外向-3

  3、你是一个紧跟时代潮流的人吗?

  是的-4

  不是-5

  4、你的办公桌上的办公用品,总是井井有条的吗?

  是的-6

  不是-5

  5、哪种类型的上司是你最讨厌的?

  小气鬼-6

  心机者-8

  说话很凶者-7

  6、每当被上司骂了的时候,你就会想辞职吗?

  会-8

  不会-7

  7、如果你的上司无故骂了你,还不听你解释,你会?

  顶回去-9

  忍受着-10

  不听他骂,直接走人-8

  8、你觉得与异性朋友相处比同性朋友相处更容易吗?

  是的-9

  不是-10

  9、走在街上,对面走来一群笑得灿烂的青年男女,你觉得他们的关系是?

  同事-12

  老同学-11

  一起腐败的朋友-10

  10、与同事一起吃饭,一般你们讨论的是什么话题?

  公司人事八卦-11

  公司制度不好-13

  工作任务太重-12

  11、在同事聚会的时候,你是会说说笑话搞搞气氛吗?

  是的,我是个幽默的人-13

  不是,不会搞气氛-12

  12、你觉得即使和很要好的朋友聊天,心里也会觉得有种孤独感吗?

  是的-15

  偶尔-13

  完全不会-14

  13、如果你升职了,你对下属的态度是?

  要求严格-A

  亲切和蔼-14

  公私分明-B

  14、家人或事业,你会选择什么放在第一位?

  家人-15

  事业-C

  15、对于未来,你家人会要求你按他们的规划来进行吗?

  是的-D

  家人只给建议-C

  没有,自己搞定-B

  测试结果:

  A、十分威胁。

  你是一个有能力的人,对于上司的一些做法,你实在是不敢苟同,并且完全有能力取而代之。不过现在这种情况,你有十分的威胁,大概也不是很好的时候。因为你要做的无论是职位提升,还是薪水增加,都是靠帮助他,与他一起成长。也因此你的任何作为,无论是言语,还是行动,一旦威胁到上司的利益,比如:影响上司的升迁,影响上司的事业前途,影响上司他在老板心中的形象等,你将会获得很难看的下场。

  B、七分威胁。

  可能你觉得,自己对上司,并没有构成什么威胁。但是事实上,当你觉得只有三分的时候,你在实际中已经有了七分的威胁。因为你是一个直爽的人,不擅长隐藏心事。或许你觉得上司会欣赏你这样的人,才不会对你有所顾忌。然而直爽也有直爽带来的麻烦,或许上司并不完全信任你,处处为难你,你觉得是自己的能力不好,不让上司信任,但是事实上,其实是因为你的好人缘,好口碑,让上司起了猜疑。

  C、五分威胁。

  你有自己的想法,并且有的时候,会按自己的想法行事。可能有自主的观念不是什么坏事,毕竟这是考验你独立能力的时候。不过在你的上司看来,却并不会这样。他大概会觉得你是一个野心家,不得不提防你一下。如果在工作过程中,能随时向老板报告目前的进度,一方面能让老板放心,另一方面也可以得到老板的信任。你所要做的就是要绝对的服从和支持你的上司,没有这种意识,你就永远不会和上司站在同一条战线,成为他的亲信。

  D、三分威胁。

  完全没有威胁,那是不可能的事情。任何一个人,在职场中,都会有他的锋芒,你也不例外。不过还好的是,你遇到的上司,都是不害怕下属露出才气的类型,而你也有自己的护身之计。即使要露出锋芒,你也不会全部毫无保留地露出来。你是半露半藏,让人知道自己不是一个草包,在职场中也是有自己独当的一面。不过,你的这种小才情

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