“饼干女”为何PK不过“苹果女”

“饼干女”为何PK不过“苹果女”

“饼干女”为何PK不过“苹果女”　在办公室，苹果和饼干远远超越了小食品的概念，充满了暗示和自我暗示的意味：苹果意味着鲜活、精力无限、健康自然、善待自己。饼干呢，谷物做成的餐间充饥物，却总是与加班、不健康、不正常的生活方式扯在一起。因此，聪明的女人，想过上幸福的职场生活，不要做“饼干女”，而要努力成为“苹果女”。NO1：发展离不开人脉从上一任经理升为总监那天起，左安就认定自己将是下一任的经理人选。可事实偏偏是那位工作没自己多、资历没自己老、整天嘻嘻哈哈的叶妙成了经理。左安气不过，向总监提交了辞职信。总监没有表态，只是请她到办公室谈谈。左安刚坐下，总监说：“你工作勤恳，加班是最多的，但这除了说明你负责的工作较多外，更说明了你的统筹能力不强。”总监接着说：“除了加班，我注意到你的朋友很少。女人怎么能没有几个朋友呢？人都需要倾诉，需要朋友的支持。而更重的是，叶妙的心态很开放，而你则相反。你不能包容别人，就很难管理别人。就好像前几天刘敏的绘图笔找不到了，她虽然就坐在你旁边，却跨过半个办公室找叶妙借，你想过这是为什么吗？”总监把左安的辞职信递还给她说：“我还是希望你留下来，从默默无闻、劳碌不快乐的角色中走出来。”苹果与饼干PK：水分女人是水做的骨肉，别忘了自己先是“女人”，后是“职业女人”这一点。要让自己时刻保持充

足的水分，除了每天喝8杯水，面部喷雾常备外，还需往心里加“水”。爱情友情常滋润，知道珍爱，知道分享，知道工作不是全部，心中有爱，果皮下的“juicy（果汁）”也会润润别人。正如湿度大的天气对皮肤有益一样，水分充足的职场女人，对公司、对客户和同事都大有好处。NO2：要有自己的想法和要求这家美资公司是June供职的第二家公司，June在之前公司从事的工作是专门制作各种表格。工作两年多，一个项目都没有接触到，June便跳糟了。初来乍到的June又被安排做表格。一个星期后，June找到经理，直接提出参与项目的想法。经理回答：“比你早来半年的莉莉也在做表，一切都要从头学起。”June回答：“我已有一定的工作经验，何况部门更需要技术人员。”经理把莉莉叫到办公室，征求她的意见，莉莉回答：“我服从领导的安排。”但June仍然坚持自己的想法。经理只好说：“那你俩都参与C项目吧！”在几乎清一色男性的研发队伍里，两人在工作中遇到一些技术上的小问题，June请教别人的时候不但客客气气，还会找时间自掏腰包，请对方喝咖啡。而莉莉虽然态度很客气，但显得木讷多了，偶尔着急的时候，语气上就有了小女生刁蛮的味道。两个月时间很快过去了。当新项目到来时，大家都希望June加入，却没有邀请莉莉。经理再次安排莉莉做表格时，莉莉抱怨怨说：“我也很勤恳啊！”经理回答：“你平时是不是有些太‘硬’了，你可能更适合做幕后的工作。”苹果与饼干PK：硬度。男下属不喜欢被硬朗的女上司呼来喝去；男上司不喜欢女下属硬梆梆，不圆熟；至于同僚，又有谁愿意和“男人婆”共事？女人在职场的魔力，在于包容和融化，在于以柔友刚。装扮上女人一点，态度上温和一点，说话时委婉一点，柔而脆的果肉下面是坚硬的核，让人不得不佩服。NO3：不要让工作成为委屈的理由最近的刘梅真烦，公司加薪，她加了200元。看着自己在部门内承担的工作，几乎是张冉的3位，而张冉加了300元。这叫刘梅怎么能平衡？每天午饭时间就梅就和一个同事抱怨，祥林嫂般发起了牢骚。一个星期后，刘梅发现很多同事都躲着自己。而张冉还是慢条斯理地工作。碰巧经理安排一了一个重要的工作给张冉，张冉有些不好意思地对经理说：“这个工作对我有些难度，可不可以请刘梅帮助我？”刘梅虽然不爽 ，却不得不接过了工作比较难的部分。终于，在加班时，刘梅忍不住哭了。