染雾优秀社会代理机构材料范文 第一篇
集佳知识产权代理有限公司自1994年成立以来，热忱致力于在知识产权领域为公众及企业界提供全面的法律与技术支持，并以造就二十一世纪中国最优秀的知识产权人才为己任。经过持续、稳定的发展，集佳成长为中国大型的知识产权代理机构。
集佳总部设于北京，在全国主要商业城市及一些国家设有分支机构。
◆ 集佳现有员工 600 余人，能熟练使用英、日、法、德、西班牙等多种工作语言，其中专利代理人 183 人，专利工程师 200 余名，商标代理人 66 人，律师 61 人。
◆ 在全国代理机构商标申请量统计中，连续多年排名前列 。
◆ 每年，集佳为中国各行业的领先企业撰写发明专利9000余件。
◆ 在“北京专利代理机构专利申请代理业务总量”和“北京专利代理机构发明专利申请代理业务总量”排名中，集佳均列第 1 。
◆ 为中国大陆的数千家企业在国外 170 多个国家和地区办理了商标、专利、版权事宜。
◆ 集佳为 200 余家企业担任知识产权顾问，提供咨询服务。
◆ 集佳重视行业研究，担任 10 余个行业协会的知识产权顾问。
◆ 积极参与多个国际知识产权协会的活动，是国际保护工业产权协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)、美国知识产权律师协会(AIPLA)等国际组织的会员。
◆ 与 100多个国家和地区的 300 余个律师事务所、科研机构保持着良好的业务合作关系。
◆ 集佳在中国设有22 个分支机构，并在日本、美国设有分所，能为各地客户提供便捷的服务。
◆ 集佳每年代理近 400 件各类涉及知识产权的案件，被誉为知识产权诉讼专家。
◆ 截至目前，集佳以超过 5000 件PCT申请的优势在全国及全球事务所排名中处于领先地位。
优秀社会代理机构材料范文 第二篇
甲方：
通讯地址：
乙方：
通讯地址：
根据《xxx合同法》、《xxx广告法》及其他相关法律规定，甲、乙双方本着平等互惠的原则，在友好协商的基础上，就如下协议条款达成一致，并共同遵守。
一、基本原则
甲、乙双方本着诚实信用、友好协商的原则履行本合同。甲方将企业的广告业务委托给乙方。乙方接受甲方的委托，为甲方代理广告业务。乙方根据甲方关于上述业务的要求，诚挚地提供高质量、高效率且及时的服务。
二、广告业务的范围
乙方作为甲方的企业的广告代理商，为了实现甲方的目标，将提供以下业务：
（一）广告策划服务内容
1、开展以提高甲方的品牌价值为目的的市场营销业务。
2、开展以甲方负责的商品销售及促进其商品销售为目的的市场营销领域的相关业务。
3、对甲方在公司内部实施的以市场推广计划为主的市场营销策略提供支持等相关业务。
4、市场及竞争对手分析。
5、产品及目标人群分析。
（二）广告创作服务
1、项目基本视觉系统
（1）logo设计、字体设计。
（2）标准字、标准色、应用规范。
（3）项目vi应用（名片、信封、信笺、纸袋、纸杯、胸牌、胸徽、工作牌、办公部门标识、项目导视、办公用品、礼品等等）。
2、宣传用品设计
（1）企业形象书。
（2）产品书（根据需要可能不止一本）。
（3）产品销售海报、产品海报（各个阶段会有不同的版本）。
（4）宣传折页、单，、宣传光碟。
（5）招商手册。
3、广告创作
此部分包括了整个项目推广中所需要包括的所有广告形式、所有媒体的广告创造工作，包括了每个广告中的图像创意和文字创作。
优秀社会代理机构材料范文 第三篇
深圳市腾众财务代理有限公司
深圳市腾众财务代理有限公司[注册号:440306 10580 9831][1] 是一家经深圳市市场监督管理局批准的合法代理机构，本公司由多年行业经验的工商咨询代理人士与资深会计师共同设立经营。主要服务项目有企业登记代理、代理记账报税、会计和审计、工商年检、一般纳税人资格认定、验资、国地税、出口退税、税务咨询和税务规划一条龙服务的专业工商财税服务代理机构。腾众财务以专业赢取市场，以诚信立足市场，有多年的行业经验，以“客户至上、信誉第一”的公司宗旨竭诚为新老企业客户服务。
(一) 工商代理
1、深圳各类公司注册(内资、外资、合资、独资、集团公司)、香港/海外公司注册;
2、企业变更(名称、地址、法人、注册资本、经营范围、股东、经营期限，股权变更，公司的迁入与迁出，变更公司类型，变更出资方式);
3、代办公司年检、年审、股权转让、廷期、注销;
4、代办商标注册、进出口权、环保批文、食品流通许可证;
5、收购深圳各类公司。
(二)财税代理
1、为新企业建帐、记账、设计企业财务制度、提供财务报表分析;
2、代理税务申报，零申报，逾期补报，代理企业申领票;
3、代理国税、地税登记、变更、注销;
4、为各类企业整理旧账、乱账;补账;
5、代理审查纳税情况，用足税务优惠政策，选择纳税最佳方案;
6、其他会计、财务、税务咨询服务。
(三)一般纳税人资格认定及服务
1、代理增值税一般纳税人资格认定申请及常年税务顾问;
2、代理一般纳税人年审验证手续;
3、进出口权办理，代理进出口退税业务。
(四)审计验资
1、验证企业资本，出具验证报告;
2、审查企业会计报表，出具审计报告;
3、税务筹划、代理，出具企业所得税审报告。
优秀社会代理机构材料范文 第四篇
上海菱秀自动化科技有限公司
于1998年成立，20__年开始正式作为三菱电机数控产品销售及维修、三菱电机工控低压产品的授权代理商.公司总部位于上海，下设立台州、昆山、无锡、三个分支机构.公司分为管理部、财务部、物流部、销售部、软件开发部、系统集成部、维修部.技术人才占公司总体人员一半以上.是一个以技术为核心竞争力的公司。专业为客户提供自动化设备软硬件整体解决方案。公司服务过上万家各个行业的企业,其中超过半数.主要为数控机床,汽车零部件,模具,电子3C等行业。
提供世界一流产品及一流服务是本公司立足之本,公司可提供三菱数控系统,工控低压产品的销售及备件业务,同时提供技术应用、设计、改造、功能增加的菜单式模块化服务。 本公司也是三菱电机(中国)有限公司授权的三菱数控产品维修中心。
公司秉承4S +1H “Specialty 专业 Speed快速 Smile 微笑Satisfaction 满意 Honest诚信”作为公司经营理念，创新思路、追求卓越、迅速改善、适应市场;率先在公司内建立诚信管理系统，实现客户满意度到客户信任度的升华。与客户携手,共同面对市场挑战,共同成长!
优秀社会代理机构材料范文 第五篇
各位领导：
*镇共有114个行政村，万人，13万亩耕地，辖兰陵石膏集团党委1个，21个党总支，160个基层党支部，2751名党员。全镇行政村庄多，摊子大，基层组织建设任务相当繁重。今年以来，我们严格按照省、市、县委的工作部署和要求，以“三级联创”活动为总抓手，以村级民主政治建设、后进村班子整治、壮大村级集体经济为重点，全面加强和改进党的基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了全镇各项事业的发展。今年上半年，全镇实现工农业总产值亿元，其中工业总产亿元，农业总产值2亿元，分别比去年同期增长11%、、，实现财政收入780万元，农民人均纯收入比去年同期有了较大幅度地增长。
一、以民主政治建设为重点，强化村级基层组织规范化管理
自去年以来，我们对全镇村级民主政治建设情况进行了认真分析研究，认为，尽管我们在全镇实行了政务财务公开、党员议事会、村民代表会议等各项民主管理制度，在密切党群关系、促进经济发展、维护社会稳定等方面发挥了不小的作用，但仍有很多村“三支队伍”的作用得不到充分发挥，党员议事会、村民代表议事会、民主理财小组工作不能完全到位。对此，党员和群众有意见，进而引起了这样或那样的一些矛盾。在实际工作中，我们也体会到，随着村务公开、民主管理工作的进一步深化，村级管理日趋规范，广大群众的民主意识、参政议政意识也不断增强，加强村级民主政治建设已成为化解农村各类矛盾和问题的有效途径。为此，我们把强化制度建设作为实现农村基层组织规范化管理的重要措施来抓，建立了一整套行之有效的制度，不断加强和巩固农村基层组织建设，重点在全镇推行了“双决制”、“两公开”、“四监管”（“双决制”即党内事务党员表决制度和村务大事村民公决制度；“两公开”即村务、政务公开；“四监管”即对帐务、资金、公章、合同实行有效监管）等各项村级制度。其中，我镇率先实行的“双决制”被县委以红头文件印发，并在全县21个乡镇推广。在实行“双决”过程中，我们做到两个明确：一是明确“双决”内容。凡事关农村全局、党员群众关注的重大事项，都要在全体党员或全体村民会议上进行表决或公决。如：入党积极分子、党员发展对象和使用干部、党员奖惩等党内事务；村集体经济项目的承包方案、村办公益事业、村庄规划、村规民约的制订、扶困救济等涉及村民利益的重大事项，等等。二是明确“双决”方法。“双决”前，党支部要研究拟定表决或公决的事项；重大事项报请镇党委、政府把关、审批。“双决”时，发放征求意见卡，征求村民意见。村民表明意见后，要在意见书上签字盖章。“双决”后，要由专人统计，表决必须有全村正式党员的2/3以上到会，到会党员的80%以上同意；公决必须经80%以上的村民同意后方可组织实施。在“双决”过程中，为防止暗箱操作或代填意见卡等问题的发生，我们建立了村民代表监督制，在统计现场，由村民代表实施监督。表（公）决后村党支部和村委会把结果向党员大会、村民代表会议报告，镇党委、政府对村级所有公决事项定期检查，发现问题，及时妥善处理。在此基础上，我们进一步完善村务政务公开制度，并对村级帐务、资金、合同、公章进行有效监管，使村级制度建设进一步走向规范化的管理轨道。同时，为抓好村级制度的落实，镇党委专门成立了由组织、纪检、经管等单位组成的检查组对各村村级制度落实执行情况进行监督检查，并把检查结果作为年终评先树优的主要依据。“双决制”等村级各项制度的推行，促进了农村基层民主政治建设，提高了农村干部的民主决策能力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、以后进村整治为重点，大力加强基层班子建设
加强基层组织建设，基层班子是重点，党员干部是关键，为此，我们始终把基层班子建设作为党委第一要务，不断提高基层班子建设的整体水平，做到常抓不懈。
一是加大后进村整治力度，镇党委对全镇落后村班子进行定期排查，对排查出的落后村班子，按照“整班子，解难题，理路子，促发展”的思路，进行综合整治，特别对战斗能力差，经济发展缓慢的村班子进行及时调整和充实，把“能干事、口碑好、信得过，靠得住的农村优秀人才选拔充实到村班子中来。今年以来，全镇共调整充实村班子16个，充实村两委成员38名，村级班子的战斗力和凝聚力明显增强，干部队伍素质进一步提高，全镇有10多个村得到了转化升级，跨入了先进村行列。
二是加强党员干部队伍建设。首先，注重加强对村干部的培训，特别对新当选的村干部，选派到县委党校进行岗位培训，使其接受思想政治教育、业务知识教育、职业道德教育和工作方法教育，增强新时期驾驭农村工作和带领群众致富奔小康的能力和本领，今年以来，镇党委共举办村级干部培训班2期，村干部参训率达到95%，村级主要干部到县委党校轮训率达98%。其次，抓好普通党员教育，以加强农村党员活动室为突破口，狠抓“两机一室”配套，加强农村党员教育阵地建设，强化农村党员电化教育，全镇114个村全部达到了“两机一室”配套，农村党员受教育面达90%以上。第三，对发展党员实行“五制化”管理，抓好后备干部培养。发展党员过程中，我们以解决三年以上不发展党员村为突破口，对全镇16个三年以上不发展党员村，严格程序，逐村解决，基本消灭了三年以上不发展党员村。并在全县率先实行了“入党积极分子公推制”、“后备干部公推制”。今年以来，全镇共发展党员57名，公推入党积极分子326名，后备干部260名，彻底解决了农村干部后继乏人的问题。
三是密切关注班子的不稳定因素。由于班子建设是动态的，为此，我们在抓好后进村班子整治的同时，对村班子实行量化分类、规范管理，按照一类班子抓创建、上水平，二类班子抓规范、上台阶，三类班子抓整顿，促转化这一思路，认真做好超前预防工作，重点解决班子中苗头性问题，防止先进村班子滑坡，促进后进村班子转化。今年以来，共解决出现滑坡的班子6个，进一步增强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力，形成先进更先进，后进赶先进的良好局面。
三、以壮大集体经济为重点，巩固和加强基层组织建设
今年以来，我们加大了农村基层组织整顿建设工作的力度，健全了班子，清理了财务，完善了制度，全镇村级组织状况有了较大改善，“有人办事”、“有章理事”的问题基本得到解决，但有些村班子在群众中缺乏威信，凝聚力不强，分析原因，主要是村级集体经济薄弱所致，特别是近年来中央相继出台了一系列减负政策后，一些修路、架桥和水电设施等社会化服务工作，不能违背政策向群众手中集资，很多事情因村集体无钱难以办好或无法办到。有些后进村班子经过整顿，虽然有了明显变化，但由于无钱办事，不久又变弱、变软、变散。要解决这一问题，必须把发展壮大村级集体经济作为加强基层组织建设工作的着力点，摆上重要日程，因地制宜，不断发展壮大集体经济。
工作中，我们坚持“因地制宜，分类指导，注重实效，增加收入”的原则，立足本地资源优势，以市场为导向，积极引导各村兴办投资少、见效快、易管理的经济项目，走出了一条以发展优质高效农业，发展资源开发、深加工型集体经济项目的路子，对集体经济实力比较雄厚的村使其进一步上规模、上水平、上质量；对集体经济收入少的贫困村，积极帮助寻找致富门路，培养集体经济新的增长点。目前，我镇发展壮大集体经济的路子主要有以下几条：一是依托土地资源优势
在选准壮大集体经济路子的同时，我们还落实相应配套措施。一是树立典型，推动面上工作。为使各村学有榜样，赶有目标，我们通过召开现场会、经验交流会等不同形式，组织农村干部到集体收入较好的村进行学习，营造学典型，抓经济，促发展的浓厚氛围。二是服务推动，调动村级发展集体经济的积极性，对村级创办的集体项目，镇党委大力予以扶持，积极帮助协调关系，搞好服务。三是把增加集体收入列为农村干部政绩考核的重要内容和依据，对集体经济收入较好的村进行大张旗鼓地表彰，对集体经济没有发展的村年终不得评为先进，并由组织部门跟踪重点管理，从而使发展壮大集体经济成为衡量农村干部政绩的一项重要内容，变为村干部的自觉行动。
总之，我们严格按照省、市、县委的工作部署，牢牢抓住基层组织建设这条主线，不断完善制度，创新机制，全镇基层组织建设水平明显提高。但在工作中，以及与先进乡镇相比，还存有一定的差距，今后，我们将进一步加大工作力度，强化工作措施，使我镇基层组织建设再上新水平，促进全镇各项事业快速、健康发展。
优秀社会代理机构材料范文 第六篇
近年来，乡党委在县委的正确领导下，以“三级联创”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为建设富裕、文明、生态、和谐的新农村奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。
一、基层组织建设的经验做法
1、千方百计增加投入，解决村干部待遇，增强村干部抓工作落实的积极性和主动性。抓住机遇，完成了36个村的组织活动场所建设，完善了村级各项规章制度，为基层组织建设提供了良好的阵地。
2、进一步制定完善了激励机制和考核机制。将各支部党建工作的落实情况，实行单项考核和年终考核相结合的方式，考核结果作为评先树优的重要内容和依据。对抓支部党建工作成绩突出的予以表彰，对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改，并追究相关责任人的责任，与干部补贴相挂钩，有效解决了干好与干坏一样、干与不干一样的现象。
3、加大干部教育培训力度。紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的要求，采取集中培训、互动性培训、年终述职等形式，把教育培训贯穿到全年始终，通过培训，着力提高村干部特别是支部书记的素质能力、政策水平和带领群众致富奔小康的本领，达到到以培训促工作、以工作促党建的目的。
通过各项行之有效的措施，村级班子战斗力、凝聚力大大加强，全乡基层组织建设整体推进，涌现了椿树沟村渠景萍、小河村宋志亮、小城子村陈建国等一大批带头致富能力强、群众拥护的支部书记队伍。
二、存在的主要问题
1、村干部年龄偏大、素质偏低、能力偏差与当前经济社会发展形势已不相适应。
2、村级经济基础差、待遇偏低在一定程度上制约了经济社会发展。
3、上级政策和要求与当前农村现实状况有差距，致使工作难度加大、工作不到位。
三、建议
1、加大投入，落实村干部待遇。
2、严管干部，对违法违纪的党员干部从严从重处理。
3、对基层干部要多理解、多支持，不要以看待干部。
4、村两委换届工作程序要切合实际，因村制宜，充分考虑各村的现实状况。
