染雾交接工作事项表范文 第一篇
1、会计人员办理移交手续时，必须专人负责监交。移交人员在办理移交时，要按移交清册逐步移交，接替人员要逐项核对点收。
2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。
3、银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应该编制银行存款账户余额调节表调节相符，各种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符;必要时，要抽查个别账户的余额，与实物核对相符，或者与往来单位、个人核对清楚。
4、移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。
5、移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。
交接工作事项表范文 第二篇
1、一般将交接截至期放在月末，这就是说，将月底之前的凭证、账簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料（如凭证、账簿、报表等）和各种会计物品（如证件、发票、印章、电算化密码等），并列示于交接清单上。
3、列示于交接清单上，注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜，比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定，以将你工作的`内容交待清楚为准。
5、打印交接清单，一式三份。按照交接清单交接工作，交接无误后，由移交人、接交人、监交人各自签章，各执一份交接清单。
交接工作事项表范文 第三篇
移交原出纳xx，因xxxx请假，财务处已决定将出纳工作移交给xx接管。现办理如下交接：
(一) 交接日期：
20xx年8月8日
(二) 具体业务的移交：
1. 库存现金：20xx年8月8日账面余额xx元，账实相符。
2. 银行存款账面余额：xx元，账实相符。
(三) 移交的会计凭证、账薄、文件及其他：
1. 保险柜钥匙xx把;
2. 现金支票xx张：
3. 支票密码器xx个;
(四) 交接后工作的划分：
20xx年8月8日起的出纳工作责任由xx负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误。
(五) 本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：
接管人：
监交人：
xx财务部
20XX年8月 8日
交接工作事项表范文 第四篇
原出纳员丁艳松，因工作变动现将工作移交给 接管。现办理如下交接：
一、交接日期：
201x年 月 日
二、具体业务的移交：
1.库存现金：X月X日帐面余额xx元，实存相符，月记帐余额与总帐相符; 2.银行存款余额xxx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件：
1.现金日记帐、银行卡、存折日记帐; 2.银行日记帐;3.空白现金支票XX张(03634294号至03634300号); 4.空白转帐支票XX张(14928501号至14928525号);5. 服务行业专用发票十万元版两本(已验); 6. 服务行业专用发票百元版一本; 7. 服务行业专用发票千元版一本; 8. 服务行业专用发票万元版一本;9.工行业务委托书一本(01749115-01749125)。
四、印鉴及其他：
五、证照：
1. 营业执照正本、副本; 2. 组织代码证正本、副本; 3. 税务登记证正本、副本;
交接前后工作责任的划分：201x年 月 日前的出纳责任事项由丁艳松负责;2014年 月 日起的出纳工作由 负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。
六、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人： (签名盖章)
接管人： (签名盖章)
监交人： (签名盖章)
交接工作事项表范文 第五篇
xx公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下：
一、日常主要工作资料：
1、根据概要设计和项目负责人的要求完成贴合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
3、根据产品详细设计报告，完成贴合功能和性能要求的逻辑设计;
4、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图;
5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划，制定科研计划、技术改造计划，负责科研计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;
6、制定技术攻关计划，解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导;
7、根据上级要求和企业发展需要，编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划，确保新产品试制计划和技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代;
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;
10、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目：
1、项目开发技术资料;
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;
以上工作已经交接完毕。
交接人：xxx
工作接手人：xx
日期：xxx
交接工作事项表范文 第六篇
岗 位：行政文员
交接人：刘小兰 接替人：XXX
一、工作内容交接：
(一)行政方面
1. 负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。
2. 办公用品的采购、入库台账的登记及领用。
3. 工作服的采购、入库台账的登记及领用。
4. 公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。
5. 公司图书的借阅登记工作。
6. 车辆资料的保管，油卡的充值及加油登记。
7. 名片的制作(大众广告QQ303045581)，工作牌的制作(绘彩广告QQ19745343)，及各类广告用品的制作。
8. 卫生的值班及中午值班的安排。
9. 公司纯净水，保持充足的供应。
10.召集会议及会议记录的整理。
11.公司各类通知的编写及发布。
12.负责前台电话的接听、转达工作。
13.负责公司固定资产统计、盘点工作，并建立台账。
(二)人事方面
1. 公司考勤的管理(每月初把人员考勤统计交给财务周小红)。 路径：我的电脑E盘-〉行政-〉人事考勤
2. 人员招聘：简历筛选、约见面试等。
3. 公司员工的入职、离职、异动等人事手续。
4. 负责公司员工人事档案管理，更新维护人事信息。 电子档资料：我的电脑D盘-〉行政-〉人事资料
5. 蛋糕券的领用登记。
6. 负责员工生日礼品和电子贺卡的发放工作。(每月底把下个月过生日名单统计出来交由邹总并以通知的形式发布在公司系统上，员工生日前两天发布生日贺卡在系统上面。)
电子档资料：我的电脑E盘-〉行政-〉人事资料
二、工作资料交接：
(一)电子文档 表格类：
固定资产统计表 /办事处人员及车辆配备情况统计 /办公用品库存表 办公用品领用登记表 /加油卡充值、领用记录表 /派车单 汽车使用表格 /书籍借阅登记表 /书籍库存表 卫生间值班安排表 /中午值班安排表 /物品采购申请单 考勤表 /湖南星原工程机械有限公司通讯录 /离职申请书 请假条 /员工福利-生日蛋糕券 /人事档案 员工基本尺寸统计表 /员工所交资料明细 /招聘登记表 职员登记表
文档类：通知文件26份 /机动车驾驶员交通安全责任状 /劳动聘用合同模板 人力资源管理汇编定稿 /综合管理部管理汇编定稿 /湖南金沃报告模版
(二)纸质文档 人事文档：
员工资料35份 /离职报告 /离职人员简历 /未入职人员简历 龙山合伙人资料 /日常制度 /劳动合同书空白表 行政文档：
交接工作事项表范文 第七篇
离职人员名称：
移动联系方式：
固定联系方式：
家庭住址：
身份证编号：
离职时间：
离职原因：
财务交接：
1、 办公电脑通讯工具移交：
2、 办公工具移交：
3、 应收款：
4、 个人物品：
5、 应发放工资时间阶段：
6、 费用报销：
7、 公司借款：
业务移交：
对公司的宝贵意见及建议
离职人员声明：本离职单签署后，离职
交接人员签字确认： 离职人员签字确认：
主管经理： 财务出纳：
部门经理: 财务应收款负责:
副总经理：
交接工作事项表范文 第八篇
离职工作交接表
填报日期： 姓 名 年 月 日 离职时间
所属部门
本岗位工作交接情况： (如交接内容较多附明细表)
离职人： 工具、办公用品交接情况：
接交人：
门店店长签字：
主管门店店长签字： 当月薪资发放说明： 本月奖金按照离职之日(20xx 年 x 月 xx 日)截止计算，本月薪资于离职后统一发放。 所属门店店长意见：
人力资源部意见：
备注：此表作为发放离职人员工资的唯一依据，门店、人力资源部各一份。 离职人员申明：
1、我保证上述情况真实;
2、离开公司时不存在任何未解决问题。
个人承诺： 我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利;并严格遵守公司保密规定。
说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作 岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。
交接工作事项表范文 第九篇
1、第一先把自己工作内容每项想好，先建立框架，一项一项的列出来 2、然后按照每项工作填充内容明细，最好图文结合，注意事项什么的都写上。
3、把所有工作内容写完之后检查是否有遗漏，确保没有问题 4、写好之后给交接人和相关人员及领导发邮件，邮件体面写清楚工作交接。 扩展资料 其他种类的工作交接：项目交接 项目交接是指全部合同收尾以后，项目施工承包方向项目业主（发包方）移交项目所有权的过程。
是承包商把所完成的建筑安装施工产品交付给业主，业主予以接收的过程。 项目竣工验收是项目交接的前提，没有通过竣工验收或未经竣工验收的项目不能办理项目交接。
项目交接是项目收尾的最后工作内容。 参考资料项目交接百度百科。
交接工作事项表范文 第十篇
工作交接是一项很重要的工作，因此正确做好交接，可以从工作文件、工作资料、工作资料、当前工作、客户资料、固定资产及日常办公用品等实物移交和财务移交等这几个方面进行交接，具体内容如下： 1、工作文件 包括政策法规、内部制度、培训材料、操作手册、各类相关材料等； 2、工作资料 在职期间的工作记录资料，如电子版的工作日志、记事本等； 3、工作资料 岗位涉及工作流程、关键控制点和注意事项； 4、当前工作 了解当前的进展程度很重要，及时做好工作衔接，避免脱节，延误。
包括未完成事项、待办事项的交接； 5、客户资料 机关事业单位联系的上级单位，业务主管部门。同样下级、基层单位以及相关部门的联系方式应知晓。
作为企业主要包括销售客户、供应商、对外联系的部门及人员情况交接，尤其要注意客户档案的完整性和准确性，比如客户的姓名、职务、联系方式、电子邮箱等基本信息； 往往越具体越好！ 6、固定资产及日常办公用品等实物移交 大的方面如台式电脑、手提电脑、打印机、传真机等，小的到容易怱视的钥匙等； 7、财务移交 员工如果是调动外单位或离职前要将经手的各类涉及资金的项目、业务、个人借款等款项与财务部门进行清理。 注意事项： 1、在工作交接过程中，如出现部分文件、资料、图书、证照等遗失或固定资产损坏时，应及时查清原因，分清责任，该赔偿要赔偿； 2、每项交接从规范上来说，均应由交接人、接交人以及监交人（一般由人事部门派员，也可是员工所在部门派员）三者签字确认，当然也有些单位让双方交接，不是很规范。
但最后应经人力资源部门审核备案后方可认定为交接完成；有 些单位只有双方当事人交接的，可能会留下隐患。涉及保密岗位的，还应该执行保密的相关规定，以防止造成泄密事件的发生。
3、工作责任心是关键。不管是移交人还是接手人或是监交人，本着为同事、为部门和单位着想，认真做好工作交接。
不能太过随意。交接工作，从本质上来讲，是工作传递，承上启下一个至关重要的环节。
交接工作事项表范文 第十一篇
深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下：
一、日常主要工作内容：
1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
3、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
4、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图;
5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划，制定科研计划、技术改造计划，负责科研计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;
6、制定技术攻关计划，解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导;
7、根据上级要求和企业发展需要，编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划，确保新产品试制计划和技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代;
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;
10、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目：
1、项目开发技术资料;
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;
以上工作已经交接完毕。
交接人： 工作接手人： 日期： 日期：
交接工作事项表范文 第十二篇
姓名：xx；所属公司：xx；所属部门：xx
离职原因：辞职，解聘，终止合同，其他
请确认交接工作资料及签署
经办人签字确认
所属部门
借物归还
文件归还
工作交接(请后附交接明细)交接人：：xx；主管领导：
财务部：借款偿还情景
从审计结果看是否同意调离
行政1、固定资产（需核实电脑配件）
2、低值易耗品
3、办公用品耐用品
4、门禁卡、胸卡
5、停车证、车场遥控器
6、衣柜钥匙
7、文件柜钥匙
8、借用档案
9、取消password（员工专区）
10、取消腾讯通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
党群1、党团、工会
2、关系转移
人力资源1、劳动合同
2、工作证
3、五险一金
4、培训费用
5、档案调转
6、其他
7、员工手册
8、供给离职证明。
部门经理签字：人力资源总监：
日期：日期：
交接工作事项表范文 第十三篇
1. 本表在部门经理、副经理或其他部门负责人在离职、转岗时填写。
2. 移交人：填写离职或转岗人员姓名。
3. 交接人：填写工作、文件接收人的姓名。
4. 入职日期：填写移交人入职日期。
5. 交接日期：填写办理交接的日期。
6. 所属部门：填写移交人所属的部门。
7. 本岗位工作时间：填写本岗位工作的时间长度，以月为单位。
8. 经办已完成的工作/文件：填写本人在该部门已经完成的工作，包括工程、合同、外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人。
9. 正在进行的工作及进度：填写移交人手头上正在进行的工作及进度描述，包括实施中的工程、洽谈中的合同、正在进行的外联等对外工作的执行情况及对方联系方式，重要文档要在文件交接中交待清楚;内部工作的完成情况及当时的联系人。
10. 计划中未进行的工作：填写年度、季度、月度、周或其他计划中未开展的工作及原因。
11. 重要书面文档移交明细：填写移交人保管的或正在经手的重要书面文档移交明细。
12. 重要电子文档移交明细：填写移交人存档的或正在经手的重要电子文档的移交明细，如有密码应列示清楚。
13. 移交的现金、实物明细：填写移交的现金(包括备用金或其他公款)，办公用品及其他重要物品的明细。
14. 待处理及遗留问题说明：填写移交人关于待处理或历史遗留问题的说明。
15. 合同/协议交接明细表：请根据工作交接中每一个合同或协议填一张交接明细表。
