染雾社保相关知识培训简报范文 第一篇
为进一步提高服务水平和工作质量，巩固为民、务实、清廉的良好作风，20xx年春节后上班的第一天，通江县环保局召开全局干部职工节后收心教育会，并对近期工作做了安排。
会议传达了中国xxx通江县第十二届纪律检查委员会第六次全体会议精神，并要求干部职工严格要求自己及亲属自觉遵守廉政规定，同时要强化环评审批、环境监测、环境执法等方面的公开化、透明化，使腐化无处遁形。
会议强调，全体干部职工立即调整工作状态，严格遵循作息时间，以饱满的热情投入到新一年工作;各股室根据20xx年工作任务，制定详细的工作计划，切实做到早部署、早安排;全体干部职工加强党风廉政建设和机关作风建设，扎实推进各项工作任务;加强政治理论学习和业务技能学习，切实履行好工作职责;各股室同心协力，加强沟通、配合，全力开创环保工作新局面。
会后，全体干部职工纷纷表示，一定按照会议要求，迅速调整心态，尽快进入工作角色，理清思路，抓住重点，破解难题，确保今年各项工作有个良好开局。
社保相关知识培训简报范文 第二篇
9月23日，记者在伊州区人社局看到，社保窗口工作人员正在受理机关事业单位养老保险在职人员保费的征缴和退休人员养老金发放等社会保险经办工作。目前，伊州区机关事业单位养老保险制度改革平稳过渡，社保经办工作已步入正轨。
机关事业单位养老保险制度改革是国家养老保险制度改革的一项重大决策部署，它从制度层面上解决了“双轨制”问题，建立了更加公平可持续的社会保障制度，推动行政管理体制的改革，激发事业单位活力、促进人员合理有序流动。今年4月，伊州区人社局结合贯彻落实国家和自治区关于机关事业单位养老保险制度改革的政策，推进伊州区城乡社会保障体系建设，建立了更加公平、可持续的养老保险制度。
据伊州区人社局征收科科长李忠梅介绍，伊州区机关养老保险工作，严格按自治区和哈密市机关养老保险实施步骤执行，通过数据采集工作对机关事业单位符合参保范围的人群进行数据采集，并录入到社保系统，建立改革过渡期账目，为参保人群建立缴费记录和待遇发放纪录。同时，针对缴费和待遇发放，通过参保单位、社保经办机构以及财政部门进行基金彻底的清算、启动储备金。
截至目前，16178名机关事业单位编制内人员正式纳入机关事业单位养老保险，其中在职人员实现正常的参保缴费，退休人员统筹内养老金由原来财政支付转为机关事业单位养老保险基金支付。
社保相关知识培训简报范文 第三篇
3月24日上午，全省全民参保登记计划工作推进会在我市召开，总结交流前期试点经验，分析当前形势，并对全省全面实施全民参保登记工作进行动员、安排和部署。省社保局局长孔宪江，副市长王延峰出席会议。
自20xx年底我市被确定为全国试点城市以来，紧紧围绕“全力以赴、全局统筹、全员参与”的工作思路，重点抓好宣传培训、信息登录和机制创新工作，逐步探索出富有成效的全民参保登记试点工作模式。截至目前，我市全民参保登记工作核查完成有效数据万条，全民参保登记率达以上，走在全省的前列。
王延峰在致辞中表示，此次推进会的召开，为我市提供了一次难得的学习和交流机会，进一步坚定了我市做好相关工作的信心和决心。下一步，我市将以此次会议为契机，学习借鉴兄弟地市先进经验，采取措施，压实责任，确保按时完成各项工作任务。
孔宪江对我市在全民参保登记工作方面取得的成绩给予充分肯定。他指出，我省启动全民参保登记计划工作以来，各试点市高位推动，精心组织，做了大量卓有成效的工作，推动我省全民参保登记计划试点工作取得了阶段性成果，值得推广。
下一步，各市要统一思想，认清形势，对标先进，面对短板，总结经验，正视问题，切实增强工作的紧迫感和使命感。要明确目标，突出重点，围绕目标任务和工作重点，扎实做好全民参保登记各项工作。要抓住机遇，狠抓落实，全力以赴做好企业欠缴社保费清欠工作，坚决打赢“全民参保登记工作”这场攻坚战。
会前，与会人员还参观了我市全民参保登记成果展。
社保相关知识培训简报范文 第四篇
师:亲爱的小朋友们
幼合:亲爱的爸爸妈妈，叔叔阿姨
合:大家好
幼1:六一的歌儿是美的，六一的歌儿是甜的，六一的小朋友是快乐的。
师:愿我们的小朋友在快乐的歌舞声与美妙的微笑声中，健康的成长，在这快乐的日子里，祝全体的小朋友们，
合:节日快乐!
幼2:我们的心儿像怒放的花朵，荡起一片欢乐的海洋
师:今天，在这个特别的日子里，明日之星幼儿园全体师生和各位家长朋友相聚在一起，共同庆祝六一儿童节的到来!这学期孩子们入园时间不长，离开父母的怀抱融入这个大家庭，在短短的时间里赶排了这台节目。虽然舞蹈的动作不是很整齐、表演的体态不是很到位，可是孩子们的勇气是可嘉的，是最棒的小宝贝，对不对?
幼1:老师，我们要用最美的舞蹈、最甜的歌声
幼2:在我们自己的节日里送上对爸爸妈妈的感谢!谢谢他们为我们做的一切。
师:可能各位家长只看到我们老师的辛勤，其实我们的园长在背后也默默地支持着我们，下面我们掌声有请我们敬爱的园长致词。
社保相关知识培训简报范文 第五篇
为了及时、充分享受辖区内员工的社会保障优惠政策，将党和政府的关心送到每个人手中，12月13日下午溪水社区访问惠集工作队在社区三楼综合会议室开展社会保障政策教室进入社区活动，在讲座现场回答疑问等形式向居民提供政策、服务。在日常家庭访问中，溪水社区干部和访问惠集队员向大众宣传了社会基本养老保险、基本医疗保险和就业失业的政策和手续，向居民发放了200多份宣传资料。便于居民掌握新的社会保障政策，深受居民欢迎。溪水社区访惠集工作队员向大众说明社会保障政策，宣传养老、医疗、生育、工伤、失业保险和保险费、待遇享受等法律法规政策，社区社会保险耐心细致地回答大众在保险和社会保险待遇享受中遇到的困难和问题。讲座中居民听得很认真，遇到重要知识点时拿着手机拍照记录。最后讲座设置了有奖问答环节，帮助居民回顾知识要点，现场居民积极回答，气氛热烈。社会保障政策教室进入社区活动，切实帮助社区居民了解相关政策知识，受到大众的积极参与和赞扬。通过此次社保讲座答疑活动，既提高了社区居民对社保工作的知晓度，让社保工作落到实处，让更多居民切切实实从中得到实惠，也增进了社区与居民之间的情感，促进了和谐社区建设。
社保相关知识培训简报范文 第六篇
甲方：××公司
乙方(李某配偶)：卢某
丙方(李某儿子)：李男
丁方(李某女儿)：李女
戊方(李某父亲)：李父
己方(李某母亲)：青某
见证单位(见证人)：
甲方雇员李某，于20xx年1月11日，在××××施工时因交通事故，抢救无效死亡。经其直系亲属提议，自愿与
项目部双方进行协商，解决李某因工伤死亡补偿事宜，并达成如下协议：
一、本协议各方确认如下事实：
1、李某，男，汉族，现年46岁，身份证号：。
配偶姓名：卢某，女，壮族，现年38岁，身份证号：;两人育有一儿子和一女儿，
儿子姓名：李男 ，现年14周岁，身份证号：;
女儿姓名：李女 ，现年16周岁，身份证号：;
父亲姓名：李父，现年75周岁，身份证号：;
母亲姓名：青某，现年72周岁，身份证号：。
2、双方确认李某因交通事故，抢救无效死亡。
二、协议各方经过充分磋商，完全理解并同意按xxx《工伤保险条例》和 广西 省(区)政府有关工伤补偿
标准进行一次性补偿;本协议经各方签字盖章后生效，任何一方均不反悔。
三、李某在事故发生后的住院医疗期间，所有的医疗费用根据医院出具的凭证，由甲方据实承担，共计×××元。
四、根据《xxx劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工亡应当补偿范围包括丧葬补助金、一次
性工亡补助金、供养亲属抚恤金，分别计算如下：
根据广西(区)xxx统计数字，广西(区)20xx年度职工月平均工资为1288元整，协议各方同意李某本人的
月平均工资也参照本数额确定。
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。据此，丧葬补助金为6×1288=7728元。
2、一次性工亡补助金：为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。据此，一次性工亡补助金61824元。
3、甲方在事故处理过程中已支付的尸体冷藏、火化及其他费用××元，应从应当支付的丧葬补助金、一次性
工亡补助金中扣除。
4、供养亲属抚恤金：依据《工伤保险条例》和劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》规
定，父亲、母亲、儿子、女儿属于李某供养的亲属。依照相关法律规定，各方同意一次性给付，父亲支付5年，
母亲支付8年，儿子支付4年，女子支付2年。
据此，抚恤金分别计算如下：父亲为5×12×1288×30%=23184元，母亲为8×12×1288×30%=元，儿子为
4×12×1288×30%=元。女儿为2×12×1288×30%=元。合计：元。
(070213王文千注：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。由于本案中有四个被扶养
人，所以，每人应按25%计算是正确的。)
5、以上各项总计 元。(大写：壹拾伍万柒仟陆佰伍拾壹元贰角零分元)
五、根据法律规定，上述补偿的款额应当进行合理分配，并直接向相应的直系亲属支付。
丧葬补助金
一次性工亡补助金参照法定继承分配;(070213王文千注：死亡赔偿金不属于遗产，应根据与死者共同生活关
系的远近合理分配。但一般情况下在实践中参照法定继承分配。)
供养亲属抚恤金各自取得。
由于丙方李男和丁方李女系未成年人，应由其的母亲卢某(监护人)代行其权利和义务，并且只能为被监护人
的利益处理上述款项。
据此，上述补偿款按以下方式分配和领取：
列表--略
六、甲方在本协议签订前已以向戊、己方(即父母)支付了××元。协议签订后，甲方应向其它各方按第五条支
付剩余款项。
七、本协议未涉及的其他费用，由本协议各方各自承担。其它无争议。
八、本协议一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、见证方各一份。
本协议签订地点： ×× ××，签订时间：×× ××。
