染雾拼团规则介绍范文 第一篇
团建活动方案
（一）
一、工作措施
1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局，善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局，推动团的基层组织建设。当前，特别要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学发展观的重大契机，主动衔接，快速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。
2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量，推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。根据“利于工作、便于管理”的原则，强化行业主管部门团组织的统筹管理职能，形成行业团组织整体活跃的工作局面。
3、坚持改革创新、务实推进。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化，创新建团模式，灵活设置组织，使团的组织络有效覆盖更多青年。采用逐个走访、上门推动的方式，找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点，加强工作沟通，争取理解支持，务实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。
4、坚持突出重点、逐级深化。根据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模，突出重点，抓大带小，逐级深化，着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率，使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设服务并重，重心下移，靠前指导，不断增强非公有制经济组织和新社会组织团的活力。
二、主要任务
1、加快建团步伐。根据非公有制经济组织和新社会组织分布特点，积极探索联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、络建团等各种建团模式，努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设，使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织，采取派驻团建指导员方式，推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织，可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作，再逐步推进团的建设。
2、配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求，配齐配强团的干部，把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部，并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务知识和业务技能培训，努力提高团干部实际工作能力和水平。
3、稳步发展团员。坚持标准和质量，积极做好团员发展工作，注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教育，不断提高其职业文明和业务技能，帮助团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型，做好推荐优秀青年入党工作。
4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能，创造性地寻找共青团工作切入点。开展思想性活动，引导青年树立爱党爱国爱岗观念，增强市场竞争意识和改革创新意识，养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；开展技能性活动，引导青年提升职业文明和岗位技能，增强自主创新能力，不断促进单位经济效益和管理水平提高；开展娱乐性活动，培养健康文明生活方式，营造团结和谐组织氛围，增强团组织的吸引力和凝聚力；开展服务性活动，深化志愿服务、扶贫助困等工作，树立青年和企业良好的社会形象。注重把工作成果转化为组织建设成果，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。
5、加强制度建设。建立健全组织领导制度，推动非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度，为团的工作经费、阵地建设等提供必要的物质条件。建立健全人才举荐制度，开展好“推优入党”工作，推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度，提高团的工作信息化水平。
三、阶段重点
在全面推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作中，根据其青年分布特点和实际情况，根据突出重点、逐级深化的原则，确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织，使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模（限额）以上的非公有制经济组织；新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大（一般在100人以上）、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位，青年大量聚集的律师事务所，会计师事务所等社会中介组织，规模较大的青年社团等。
四、阶段目标
到**年底，已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60％以上，青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上，非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高，并探索出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的经验模式和普遍性规律。
五、责任分工
各级团组织要按照整体推进、分级负责的原则，切实负起责任，明确任务，扎实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。
1、_负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位（企业）、中青企协常务理事以上单位，以及由国家部委注册审批的较大青年从业规模的新社会组织建团工作。
2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位（企业）、中青企协理事单位、省青联常委单位（企业）、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业，以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。
3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位（企业）、省青企协会员单位、市级行业协会、市青联常委单位（企业）、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业，以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。
4、各市辖区（县级市）负责协调非公有制经济组织中的市青联委员单位（企业）、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业，以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织按照属地协调的原则，突出重点，抓大带小，逐级推进，统筹推进辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。
5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力量，争取工作支持，负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作，探索具有行业特点的工作载体和团组织管理模式，形成行业组织联动格局。
6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织，根据“便于管理、利于工作”的
六、推进步骤
1、调查研究阶段（**年12月至2010年1月）。各级团组织要摸清本级团组织负责的重点非公有制经济组织和新社会组织的基本情况，建立详细的工作底本。分析重点非公有制经济组织和新社会组织青年特点和建团条件，研究建团办法，制定工作推进方案。
2、第一轮推动阶段（**年2月至11月）。依照建团办法和推进方案，积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持，做好本单位团建规划，把握团组织建立时间和建立形式，有序推进建团工作，实现建团目标任务过半。
3、中期评估阶段（**年11月至12月）。对建团工作情况、成效和经验进行总结评估，通报情况。归纳提炼非公有制经济组织和新社会组织团建工作的有效经验和普遍性规律。
4、第二轮推动阶段（**年1月至11月）。充分利用经验成果和普遍性规律，逐级深化推进，延伸建团工作重点范围，着力提升组织活力，有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。
5、评估阶段（**年11月至12月）。总结非公有制经济组织和新社会组织建团的有效工作模式，研究重要理论问题，提炼内在工作规律，建立长效工作机制。
七、有关要求
1、突出重点，有序推进。各级团组织要根据实际，按照推进步骤的时间和任务要求，根据青年从业人数规模由大及小、逐级推进的原则，加快团建工作节奏。做到底数准确、分析合理、有序推进、注重实效。
2、靠前指导，强化服务。各级团组织要高度重视非公有制经济组织和新社会组织团建的本质要求，在建团过程中靠前推动和指导，强化后续跟踪和服务，实现建立组织、活跃工作和增强凝聚的目标。对各地推进工作的深入程度及取得的实际效果，_将进行不定期的工作抽查和评估。
3、及时总结，加强沟通。各级团组织要根据工作推进情况，及时分析面临问题，解决基层困难，总结经验成果。各级团组织要向上一级团委及时报送总结报告，各省级团委分别于每季度结束前1周内及年度结束前1个月内，向_城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。
团建活动方案
（二）
第一项 指导思想 结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司**年度工作目标为基础。
第二项 目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。
第三项 范围：公司总部全体员工。
第四项 落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。
一、提升工作能力
一、对象：公司员工。
二、具体措施：
（一）部门员工学习：
1）各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。（各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案）
2）各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。（各部门）
3）标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。（人力资源部）
4）合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。
拼团规则介绍范文 第二篇
1、开团规则：
2、拼团成功：
在拼团时间范围内，支付成功人数达到拼团指定人数要求，视为拼团成功(即“成团”)。
3、拼团失败：
在拼团时间截止时，支付成功人数未达到拼团指定人数要求，拼团自动结束，系统自动退款给参与拼团的买家。
4、退款规则：
在成团前，买家可以通过向卖家发起退款申请，卖家进行同意操作之后，买家退款成功。在成团之后，买家也可以申请退款，卖家返还拼团的实付款。卖家无合理理由不得拒绝买家的退款申请，若交易产生争议，将按照《淘宝争议处理规则》处理。成团后，部分买家退款导致拼团人数不足，不会对团里的其他成员产生影响，即团里的其他买家仍享受拼团价。
5、拼团玩法限制
(1)同一个买家在同一时间段内针对同一个商品，只能开一个团，但可同时参加多个团;
(2)拼团的商品不支持店铺红包、店铺优惠券、跨店满减满送等优惠，仅支持淘金币抵扣、红包、支付宝红包三种形式的优惠。(如后续支持的优惠形式增加，以系统提示的为准，不再另行通知);
(3)拼团商品仅在无线端展示;
(4)拼团商品价格必须为最近30天最低价;
拼团规则介绍范文 第三篇
2017年李良济集团团建活动方案
一、活动目的 :
为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，促时基层管理干部相互交流的机会,并创建公司企业文化氛围,特举报此次活动.二、活动主题： “李良济”健康、自由行
”苏州古环城河”徒步主题活动.三、活动时间：
2017年4月9日(早7:00在地铁1号线广济南路站1号出口集合)点名
四、活动地点： 途径路程:
胥门----金门----平门----蛇门----齐门----娄门----相门(集合发中餐补贴)
五、活动部门：
公司各部门副组长以上人员,(人事提供明细统计,不参加人员需写上原因)
六、活动组织:
1、每个点集合完毕，合影留念
2、列队沿着指定苏州古城河踏青路线观赏游玩。(途中集体合影，单独拍照必须在组织视线范围之内，不允许单独组合活动。)
3、每个部门分为一组,(可自由组合)依实际人员分组
4、徒步返回指定集合点后，各小组进行了活动总结与分享，并评选出了最佳摄影奖获奖人员2名:100元礼包(公司产品)
七、物料准备:
1、每人一件红马甲,帽子(提前人事准备)
2、横幅1条,大旗子1个,小旗子10个(提前人事准备)
八、活动经费:
1、参加人员每人2罐凉茶
2、,15元中餐补贴(交通费自理)
天灵人数:82人,李良济办公室全体人数:30人
总计人员:113人
3、依实际人员签到为准,(费用先预支后报销)
4、1 00元礼包(公司产品)2份
九:活动目标：
通过团队建设，更好地实现目标，强化团队激励及控制，提高战斗力，增强生命力，激发创造力。
十:活动总结：
不管我们工作的道路上有多少结，只要我们能团结一心、齐心协力，任何困难也阻挡不了我们的前进。
活动申报:
总经理:
董事长:
拼团规则介绍范文 第四篇
团建活动草拟方案
为丰富员工业余生活，促进员工之间的相互了解，提升团队凝聚力，传播企业文化，特组织团队建设，以下为参考方案：
一、周边旅游类
1、古北水镇
地址：北京市密云县古北口镇
人均：290+（包含一日往返车票，中餐，景区门票，拓展活动）358+（包含早餐 农家饭 自助烧烤 一晚住宿 一张水镇门票）
2、十渡
地址：北京市房山区十渡镇九渡村涞宝路
人均：150-360（一日或两日游多种项目可选择：漂流，竹筏，玻璃栈道，东湖港景区等）。
3、野三坡
地址：河北保定市涞水县三坡镇苟各庄村
人均：188-550（一日或两日游多种项目可选择：大漂流，水上乐园，篝火晚会，卡拉OK）
4、清凉谷/桃花仙谷
地址：北京市密云县石城镇四合堂
人均：130-220（包含划船，钓鱼，爬山，漂流，水晶长城等）
二、轰趴馆
1、房车轰趴馆 地址：东三环南路98号高和蓝峰大厦1层 人均：146 介绍：有不同车型可根据人数自己选。人数多些的可以选一辆大车，大巴车那么长，装修成飞机舱的样子。麻雀虽小，五脏俱全，电视、冰箱、热水器、电磁炉等全都有，还有麻将机，KTV，棋牌桌游…
2、_partyhouse 地址：朝阳区东窑艺术区016号(紧邻温榆河畔，东窑艺术区内。)人均：271元
介绍：有点像小别墅，周围环境也挺不错的，里面设施和服务都很完善，是周末朋友间的聚会聚集地，孩子们的娱乐天堂，团建的最佳选择。设施种类比较多，唱歌，做烘焙，打台球，狼人杀，还可以玩DOTA。铜锅涮肉的肉可以吃够为止还可以烧烤，总体来说棒棒的~
3、回声酒吧
地址：五道口华清商务会馆1801室 人均：104 介绍：交通方便，内部环境很棒，清新自然又神秘舒适。轰趴馆分为两层，有几个包间，二层有彩色包间，非常的温馨舒适，还有榻榻米～景观房真心赞，宇宙中心美景尽收眼底！
三、度假民宿&酒店类
1、左邻右舍
地址：北京市延庆区旧县镇东龙湾村 人均：住300+ 介绍：不同的院落相对独立也彼此相连，所在的东龙湾村有着大片湖泽湿地以及万亩果林。这里，每个院落的配置都不同，有高台，有下沉，有远眺轩窗，有静思厅堂，让每一位客人的每次感受都有所不同，恢复人们记忆中有人情味的小院生活。
2、渔山国际温泉度假酒店 地址：北京市昌平区流村镇西峰山 人均：住240+ 介绍：温泉谷内的建筑均是由英国WAA皇家建筑师事务所设计，一个个外表似几何形状的别墅，内里装饰却全然不同。温泉谷里有精品客舍50间，Loft、别墅房、树屋都有，还有野奢的非马房车。在这里可以独享专属的移动房车停车院落，超大室外空间，天气合适的话，可以体验亲子、烧烤、聚会、晒太阳、欣赏露天电影等一系列活动。
3、泰莲庭
地址：北京市怀柔区雁栖镇莲花池村188号 人均：住230+ 介绍：泰莲庭从名字上看就知道它有着东南亚的味道。几幢两层小楼刷成暖暖的红砖色，依山傍水而建，顺着山沟沟，依次旖旎在青山下。独门独栋带院子的两层红房子，特别适合组团一起烧烤。
4、碧肯山院落
地址：北京市昌平区顺沙路顺驰林溪碧肯山 人均：住240+ 介绍：一家特色房源营地——星空帐篷、东南亚风情屋等，环境优美安全，盛夏蝉鸣嘶嘶，繁星点点。
四、户外运动
众心/蓝玛拓展水上项目 地址：多个 人均：吃住玩500+ 介绍：基地所在水域万平米，8个挑战区及水上自由活动区
1、红螺湖鸟岛拓展训练 （活动类似，暂略）
拼团规则介绍范文 第五篇
·营销活动需要确定参与品牌
·确定开线下活动的地点，酒店？展览中心？
·确定营销活动活动方案，无购物抽奖、门票升值、联单礼、终极抽奖、买赠等活动形式
·确定活动整体预算，奖品费用，员工绩效费用，场地费用，物料费用等
·确定活动时间推进，规划好活动时间进度 ·确定活动工作分配，各个品牌一定要分工明确 ·确定活动当天现场的工作安排流程等
·建材家居团购活动策划方案
一、活动概况
1、活动目的： 为了更好地促进建材品牌客户资源共享，实现建材市场的真正互动，让参与的建材品牌在业主群众中扩大影响力，龙发家之初，特组织此次建材家居团购(拼团，砍价)促销活动。
2、活动主题：2018建材家居xxxxx
3、主办单位：家居建材协会
4、协办单位：A家家居
5、活动时间：2018年4月
6、活动地点：A家家居体验馆
5、活动对象：正在装修有意向购买建材的业主、近期准备装修的业主
6、参与品牌：种类、数量不限，瓷砖、地板、卫浴、吊顶、壁纸等等
7、宣传形式： 结合之前举办的建材团购活动来看，在前期宣传方面做的还不够全面，因为单凭线上推广很难召集到足够多的意向客户，接触新媒体的大多是年轻群体，考虑到受众接触媒体的局限性，这次活动宣传线上线下同时进行。A、线上
拼团规则介绍范文 第六篇
1、如何当团长
2、如何参团
3、什么是拼团有效期
拼团有效期即开团时刻起的24小时内，如果距商品结束时间小于24小时，则以商品结束时间为准。
4、拼团失败
超过拼团有效期，未达到成团所需人数，则拼团失败；在拼团进行中，如果商品提前售罄，则拼团失败； 在高峰期，若多人同时支付，先参团成团的拼团成功，后支付参团的参团失败。
5、拼团失败如何退款
拼团过程中无法取消订单，若拼团失败，正常系统会48小时内自动退款，如果有疑问可联系努比亚商城客服处理。
6、拼团进行中如何取消订单
拼团过程中无法取消订单，若拼团失败，正常系统会48小时内自动退款，如果有疑问可联系努比亚商城客服处理。
7、优惠说明
团购商品不能与优惠券、满减等优惠政策叠加使用，具体根据实际拼团商品页面信息，咨询努比亚商城客服。
8、售后问题说明
团购商品无质量问题不支持7天无理由退换货，如遇售后等质量问题按国家政策三包支持7天包退，15天包换，1年保修，全国联保，可联系努比亚商城客服处理。
9、其它说明
为保障消费者权益，努比亚商城有权将判定为违规操作的团进行取消并退款，包括但不限于黄牛倒卖等违规操作。
拼团规则介绍范文 第七篇
2、在“分类”处直接选择已添加的分类信息即可。
3、购买次数限制填写是限制买家个人购买商品的次数，如果不设置则没有次数限制，例如次数限制为1此，则买家拼团购买过此商品后再次购买时，系统会给予相应提示，参见下图：、“是否单购”选择“是”则支持单独购买，同时设置单购的价格，如果选择“否”则不支持单独购买，必须达到成团后的人员后才能购买，参见下图：
5、设置开团人数，开团会员作为团长或被邀请的买家，只要达到开团的人数代表着组团成功，等待商家发货即可，如果达不到且到了组团限时的时间，则代表着组团失败，支付的订单金额会按照支付的方式返还给买家，参见下图：、“拼团首页显示“，选择”是“则商品会在前台首页显示，如果选择的”否“则不显示，参见下图：
库存及规格
填写商品的编码、条码及库存量信息，参见下图：
1、如果不填写库存量的话，添加商品会在“已售罄”中。
2、勾选“显示库存”买家购买或开团此商品确认订单时，即可查看商品的库存情况，反之则不显示，参见下图：
拼团某商品可进行设置积分抵扣，开启团长优惠营销设置，此处的设置只某个商品而不针对整个拼团的商品，参见下图：
1、设置最多积分抵扣金额，买家购买商品确认提交订单时，可用现有的积分进行金额相抵扣（积分抵扣必须在【基础设置】——【交易管理】中选择开启），参见下图：、开启单独设置团长优惠（团长优惠必须在【基础设置】——【交易管理】中开启），如果选择团长优惠方式为金额，则开团的买家作为团长确认提交订单时直接扣除按照设置优惠金额，如果选择的是折扣，则会按照开团商品的价格*折扣，例如：选择的优惠方式为金额，设置优惠金额为10元，开团的买家购买商品为50元，则团长确认提交订单时只需付款50-10=40元即可，参见下图：
90%，开团的买家购买商品为50元，则团长确认提交订单时只需付款50*90%=45元即可，参见下图：惠营销
3、“是否显示团长优惠”选择“是”则设置的营销优惠就会在前台显示，买家开团前即可看到优惠的金额或折扣，反之则不显示，参见下图：
关注及分享
拼团添加的商品设置购买强制关注，则买家购买商品时需关注后才能进行购买，填写未关注及关注引导等信息，参见下图：
拼团规则介绍范文 第八篇
活动汇总
技术提升类：
1.毕业典礼，在学员毕业的时候可以搞一个小型毕业典礼，给学员颁发结业证。 2.学员脱口秀/演讲比赛（提高学员沟通表达能力，自选主题和台词）3.邀请毕业学员回来做项目评委，对项目进行点评及评分。
4.班级与班级之间可以举办联谊活动，相互之间可以讨论不同方向之间的技术特点，让学员扩宽知识面。
5.可以邀请企业HR过来给学员进行常见面试问题培训，让学员在面试的时候能够准备更充分。（针对毕业班级）
6.请老学员回中心和大家分享讲解新的热门的技术（达内学习过程中没有遇到但是市场需求比较大的）
7.举行技能大赛，挖掘高薪学员（软件编程大赛，GUI,WUI设计大赛等）8.学习形式的问答比赛，比如将班内学生分为两组，出些题目分组抢答 9.新老学员学习交流会（开班两周内，毕业1个月前）10.“我的IT/设计情结”演讲比赛
11.面试问题猜想，在毕业前一起来猜想面试可能会遇到的问题及回答方法
12.工作经验分享会，请班内有工作经验的同学讲一下工作后需注意的地方，会出现的问题 13.班级辩论赛（选一个当下盛行的话题开展辩论会）14.绿色环保设计比赛（利用废弃报纸等做包装设计）15.素描PK赛
16.学员自主收集不同行业的海报，宣传单页，组织学员对于别人的设计作品做点评 17.团队创意设计赛（针对节日类做祝福卡片及海报，可以礼品奖励）18.晨讲时间让学生做个人形象才艺展示（双节棍表演，舞蹈表演，唱歌）
19.月考情况分析和分享会（月考过后让成绩不错的同学分享自己好的学习方法，学习途径；找考的不理想的同学好好做总结与反思，全员发言）主要目的在于多总结，多汲取更多 的学习方法和途径
