岗位履职情况自我评鉴【精彩6篇】

时间:2014-02-06 01:34:28
染雾
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岗位履职情况自我评鉴 篇一

作为一名员工,我时刻都在努力履行我的职责和责任,为公司的发展做出贡献。以下是我对自己在岗位履职情况的评鉴。

首先,我在工作中始终保持高度的责任感和敬业精神。我始终积极主动地完成我被分配的任务,并且尽量在规定的时间内完成。我明白自己的工作不仅仅是为了自己,更是为了整个团队和公司的利益。因此,我总是全力以赴,确保工作的质量和效率。

其次,我注重与同事之间的合作和沟通。我认为良好的团队合作对于一个部门和整个公司的成功非常重要。因此,我积极参与团队讨论,分享自己的想法和意见,并且尊重他人的观点。在合作中,我努力保持良好的沟通,及时反馈工作进展和问题,以便团队能够更好地协同工作。

此外,我也努力提升自己的专业知识和技能。我时刻关注行业的最新动态,参加相关培训和研讨会,不断学习和提升自己。我相信只有不断学习和适应变化,才能在工作中保持竞争力,并为公司的发展做出更大的贡献。

然而,我也意识到自己还存在一些不足之处。首先,我有时候会过于追求完美,花费过多的时间在一个细节上,导致整体进度有所延误。我需要更好地管理时间,合理安排工作的优先级,以提高工作效率。其次,我在团队合作中还需要更多地发挥主动性和领导能力,更好地组织和引导团队,以实现更好的团队协作效果。

综上所述,我对自己在岗位履职情况的评鉴是积极的。我始终以高度的责任感和敬业精神对待我的工作,注重与同事的合作和沟通,并且努力提升自己的专业知识和技能。尽管我还存在一些不足之处,但我相信通过不断的努力和反思,我能够不断提高自己,更好地履行我的职责和责任。

岗位履职情况自我评鉴 篇二

作为一名员工,我时刻都在努力履行我的职责和责任,为公司的发展做出贡献。以下是我对自己在岗位履职情况的评鉴。

首先,我认为自己在工作中表现出了高度的责任感和敬业精神。我始终对我的工作充满热情和投入,尽心尽力地完成我被分配的任务。我明白在一个竞争激烈的市场环境下,只有通过努力和奉献才能取得成功。

其次,我注重与同事之间的合作和沟通。我坚信团队合作是一个部门和整个公司获得成功的关键。因此,我积极参与团队讨论,分享我的意见和建议,并且尊重和倾听他人的观点。在合作中,我努力保持良好的沟通,及时反馈工作进展和问题,以便团队能够更好地协同工作。

此外,我也注重自我提升和学习。我定期参加行业相关的培训和研讨会,不断更新我的专业知识和技能。我相信只有持续学习和适应变化,才能在工作中保持竞争力,并为公司的发展做出更大的贡献。

然而,我也意识到自己还存在一些不足之处。首先,我有时候会过于注重细节,导致整体进度有所延误。我需要更好地管理时间,合理安排工作的优先级,以提高工作效率。其次,我在团队合作中还需要更多地发挥主动性和领导能力,更好地组织和引导团队,以实现更好的团队协作效果。

综上所述,我对自己在岗位履职情况的评鉴是积极和肯定的。我始终以高度的责任感和敬业精神对待我的工作,注重与同事的合作和沟通,并且努力提升自己的专业知识和技能。尽管我还存在一些不足之处,但我相信通过不断的努力和反思,我能够不断提高自己,更好地履行我的职责和责任。

岗位履职情况自我评鉴 篇三

  履行工作职责情况指在这段工作时间内你所做的职责内的事,根据自己的工作情况写好自我评价。以下是小编整理的岗位履职情况自我评鉴(精选22篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

岗位履职情况自我评鉴 篇四

  从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。从xxxx年9月成为一名光荣的人民教师以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现对一年来的工作进行总结。

  一、思想工作方面

  在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。通过学习,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

  二、教育工作方面

  这学年,本人担任六(2)班班主任兼数学老师.在教学中,本人认真钻研新大纲,吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论,科学的教学方法及先进的现代化教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流,自主探究,勇于创新的等能力。

  三、遵守纪律方面

  本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动找领导请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

  四、教育教学成果

  一份耕耘,一份收获;经过自已的不懈努力。取得了较优异的成绩。在这一年里,本人先后被评为“县优秀团员干部”、“县优秀班主任”,所任教的六(2)班在镇、校组织的历次检测中,始终保持在前两名。在县举行的教具制作大赛中,本人指导的三名学生均获得二等奖,在镇组织的青年教师基本功大赛中本人两获一等奖第一名,上学年被评为校“成功班主任”,任教的六(2)班在镇举行的口算比赛中获团体二等奖。

  未来,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

岗位履职情况自我评鉴 篇五

  20xx年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

  3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

  二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质

  1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

  2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

  3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

  三、工作中的不足之处

  尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

  其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

  其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

  其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

  其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

  其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。

  以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!

岗位履职情况自我评鉴 篇六

  我自20XX年7月份到公司上班,7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理,此刻已有一年的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的用心配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

  下面我将近一年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:

  一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志

  自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

  二、尽职尽责履行好自我的工作职责

  我在xx办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:

  1、严格控制xx办事处现金支出。

  严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将xx办事处发生的费用控制在预算范围内。制定xx办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。

  2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

  费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

  3、按时结算。

  按时与xx物流部及xx销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

  4、正确计算工资薪酬。

  根据公司规定严格按照考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自我当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的状况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。

  5、及时向总部报送财务分析及经营分析。

  根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行状况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反就应月xx办事处经营状况、财务状况及存在的问题。

  6、及时完成总部的其他要求。

  如及时完成对xxx年xx办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。

  三、存在的问题

  20XX年来,围绕自身工作职责做了必须的努力,取得了必须的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自我来公司时间短,一些状况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外xx办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有必须影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。

  最终,还想说三点:

  一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就这天我所谈的,期望大家多提宝贵意见。

  二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感激我的前任外派财务经理及财务部对口会计,她们对我的工作给予许多帮忙和配合。同时,我还要感激公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们这天的工作成绩。

  三是期望大家在XX年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

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