染雾工匠精神心得体会 篇一
工匠精神是一种追求卓越的态度和精益求精的工作方式。在我的职业生涯中，我深刻体会到了工匠精神的重要性。以下是我对工匠精神的心得体会。
首先，工匠精神要求我们对工作充满热情和专注。作为一名工匠，我们应该对自己从事的工作充满热爱，对每一个细节都保持高度的专注。只有这样，我们才能真正做到尽善尽美，创造出高品质的产品或服务。
其次，工匠精神要求我们不断追求进步和创新。作为一名工匠，我们不能满足于现状，而应该时刻保持进取心和创新意识。通过不断学习和不断尝试新的方法和技术，我们可以不断提升自己的技能水平，不断改进产品或服务，以满足客户的需求。
另外，工匠精神要求我们注重细节和质量。细节决定成败，质量是工匠的底线。作为一名工匠，我们要时刻关注产品或服务的每一个细节，确保每一个环节都精益求精。只有这样，我们才能打造出具有竞争力的产品或服务，树立起良好的品牌形象。
此外，工匠精神要求我们注重团队合作和分享经验。在工匠的工作中，往往需要与其他人密切合作。我们应该善于与他人沟通和协调，共同解决问题，实现共同的目标。同时，我们还应该乐于分享自己的经验和知识，帮助他人成长，共同提高团队的整体水平。
最后，工匠精神要求我们对待工作和生活充满责任感和坚持性。作为一名工匠，我们应该对自己的工作负责，对客户负责，对社会负责。我们要时刻保持坚持不懈的努力和追求卓越的态度，不断提高自己的专业水平，不断创造价值。
总之，工匠精神是一种追求卓越的态度和精益求精的工作方式。作为一名工匠，我们要对工作充满热情和专注，不断追求进步和创新，注重细节和质量，注重团队合作和分享经验，对待工作和生活充满责任感和坚持性。只有这样，我们才能真正发挥出工匠精神的力量，取得优秀的成绩。
工匠精神心得体会 篇二
工匠精神是一种对工作的专注和追求卓越的态度。在我的职业生涯中，我深刻感受到了工匠精神的重要性，并从中获得了许多宝贵的体会。
首先，工匠精神要求我们对工作充满热爱和热情。只有对工作充满热情，我们才能真正投入其中，发挥出最好的水平。作为一名工匠，我始终保持着对工作的热爱和热情，时刻提醒自己要做到尽善尽美，做出最好的产品或服务。
其次，工匠精神要求我们保持专注和细致。在工匠的工作中，细节决定成败。只有保持高度的专注和细致，我们才能做到每一个环节都精益求精，确保产品或服务的高质量。我始终保持着对细节的关注，并且努力做到每一个环节都做到最好，不断提升自己的工作水平。
另外，工匠精神要求我们不断追求进步和创新。作为一名工匠，我时刻保持着进取心和创新意识。我不仅不断学习新的知识和技能，还不断尝试新的方法和技术，以提升自己的专业水平和创造力。我相信只有不断追求进步和创新，我们才能在工作中取得更好的成果。
此外，工匠精神要求我们注重团队合作和分享经验。在工匠的工作中，往往需要与其他人密切合作。我们应该善于与他人沟通和协调，共同解决问题，实现共同的目标。同时，我们还应该乐于分享自己的经验和知识，帮助他人成长，共同提高团队的整体水平。
最后，工匠精神要求我们对待工作和生活充满责任感。作为一名工匠，我们应该对自己的工作负责，对客户负责，对社会负责。我们要时刻保持坚持不懈的努力和追求卓越的态度，以实现自己的价值，并为社会做出贡献。
总之，工匠精神是一种追求卓越的态度和精益求精的工作方式。作为一名工匠，我们要对工作充满热爱和热情，保持专注和细致，不断追求进步和创新，注重团队合作和分享经验，对待工作和生活充满责任感。只有这样，我们才能真正发挥出工匠精神的力量，取得优秀的成绩。
工匠精神心得体会 篇三
很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感触良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着，现将感想列出一二，与大家共同探讨。
相信大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考，到底值不值得全心付出？在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作和生活到底怎样平衡？等等……此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？作为公司中的一分子，每个人都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋？”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下？”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊！
总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。
工匠精神心得体会 篇四
工匠，是一种职业，看似平凡，却也有着不为人知的秘密。
人们都在询问，什么是工匠精神，在究竟来自“何方“？它，神神秘秘，似乎很少人能够体会到它的真正内涵。有人说，工匠精神就是不断改变精益求精，其实不然，我认为工匠精神不只是精益求精，更要有一种心态，而这种心态，决定着你的命运，你似乎在慢慢的为之所改变。
曾经有一篇文章这样说道：“一天，一位大学的学者来到一家公司，这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙，这位大学者问了第一个正在砌墙的人说：“你在干什么？”“难道你看不见吗？我在砌墙。”那位工人白了他一眼没好气的回答道。显然，对方是嫌他打扰了自己的工作。
学者笑了笑，有走到另一位砌墙工人身边问道：“你在干什么？”那人差异的看了看他，然后用手比划着已经具有一定规模大大楼说，我在盖一座高楼。这两个人的回答令他大失所望，但当转身欲走的时候，一阵歌声吸引了他，在忙的焦头烂额的工地上竟然还有人唱歌，这位学者狐疑的循着歌声找了过去，原来是一位目光囧囧的年轻人，只见他麻利的砌着转，同时哼着一首首老歌。
“你在干什么？”学者又问了他一个问题。
“我在建设一座美丽的城市。”这个人爽快的回答道。
十年之后，这位学者因为某一课题又来到了这个工地进行调研，凑巧的是，他发现一件令他非常震撼的事：“十年前的那几个人，第一个还在工地上砌墙，第二个成立图纸设计师，而第三个，却已经成立他们的老板。”
由此来看，所谓的工匠精神并不是只有精益求精，而更为重要的是一种态度，能否意识到这一点，决定了你以后能否干出一番大事业。
工匠精神心得体会 篇五
《工匠精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看；但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后，更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年的我，首先上述情况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发现，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好；明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦；把化验结果和化验室管理做好了，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。
工匠精神心得体会 篇六
《工匠精神》这本书告诉我们，实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的时候（要我干），那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好；只有充满激情的时候，才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行，同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序，也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作，才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。品管工作重质，向来要求对工作的认真、严谨，原则性强，化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
当近红外上线后，很多化验员担心自己会被机器取代，认为化验这一行没有出路：其实这种担心完全不必，近红外的一切结果均来源于湿化学，近红外需要我们时时的维护，验证。足够的细心、信心，你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧，维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
化验员是文员，每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作，报表多而繁复；化验员是生产工：化验室就是一条严谨的流水线，但产品不是实体的，而是一窜窜严谨的数字：原料到货，化验室会在第一时间内出结果再安排卸货，争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒；成品出库，化验室争取第一时间出检测指标，尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场；生产异常，化验室也争取第一时间出结果，尽量不再产生一顿的不合格成品，协助控制生产成本；采购送样，检测必要指标，协助选择优质供应商；市场样抽检，巡检关键指标，以市场为导向，为配方师提供准确可靠的数据……
作为普通的一名饲料检化验员，在普通的岗位上做着普通的工作，认真执行每一步检测流程，不以物喜，不以已悲；工作繁琐不抱怨，实验失败不气馁，工作重复需励志，工作责任勇承担，实现自己工作价值的同时，也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。
