染雾领导干部廉政的鉴定 篇一
领导干部廉政的鉴定是对领导干部廉洁从政的素质和能力进行评估和判断的过程。在全面从严治党的背景下，领导干部廉政的鉴定显得尤为重要，它不仅是选拔优秀干部的重要依据，也是对领导干部廉政意识和廉洁从政能力的一次检验。
首先，领导干部廉政的鉴定要重视干部的廉洁从政意识。廉政意识是领导干部养成良好行为习惯和道德品质的基础，也是履行职责、服务人民的内在动力。领导干部应具备强烈的廉政意识，自觉抵制腐败的侵蚀和诱惑，坚决维护党的纪律和国家法律。在鉴定中，可以通过个人自述、廉政宣誓等方式来考察干部对廉政的认识和态度，以及在实际工作中的表现。
其次，领导干部廉政的鉴定要注重干部的廉洁从政能力。廉洁从政能力是领导干部履行工作职责的重要指标，也是衡量干部是否能够有效防范腐败风险的关键要素。干部应具备较高的政治敏锐性和风险防控能力，能够自觉遵守廉洁从政的各项规定，主动接受监督和检查，及时发现和纠正自身的问题。在鉴定中，可以通过组织实地考察、案例分析、模拟演练等方式来评估干部在廉洁从政方面的能力和潜力。
再次，领导干部廉政的鉴定要关注干部的廉洁从政实绩。廉洁从政实绩是对干部廉洁从政成果的评价和肯定，也是对干部工作能力和水平的重要衡量标准。干部应在廉洁从政工作中取得实实在在的成绩，做到清正廉洁、干净利落，为人民群众提供优质服务。在鉴定中，可以通过查阅干部的工作档案、考核评价和群众意见等方式来了解干部在廉洁从政方面的表现和成绩。
最后，领导干部廉政的鉴定要坚持公正、公平、公开的原则。鉴定工作应建立健全的制度，确保评估过程的公正性和公平性。同时，应及时向干部本人和相关单位公布评定结果，增强透明度，接受社会监督。只有确保鉴定工作的客观性和权威性，才能更好地发现和选拔优秀的领导干部，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效。
综上所述，领导干部廉政的鉴定是一项十分重要的工作，它对于选拔优秀干部、推动党风廉政建设具有重要意义。在鉴定中，应注重干部的廉洁从政意识、廉洁从政能力和廉洁从政实绩的评估，坚持公正、公平、公开的原则，为党和人民培养出一支忠诚干净担当的领导干部队伍。
领导干部廉政的鉴定 篇三
领导干部廉政的鉴定
为了健全和完善干部监督管理机制，钦北区严把领导干部任用和表彰前廉政鉴定关，有效地预防了干部带“脖提拔、带“脖评先评优。
该区进一步规范廉政鉴定工作流程，并制作廉政鉴定工作流程图，把廉政鉴定工作流程和有关事项公开上墙。去年以来，该区纪检机关对拟提拔任用、评先评优、出外考察等单位或个人出具廉政鉴定xx份，涉及单位xx个次，人数xx人次，其中有xx个单位、xx位党员干部过不了廉政鉴定关。廉政鉴定的严格执行，不仅为区委、区政府、组织（人事）及各部门选拔使用干部、评先评优、出外考察等把好了廉政关，提供了正确的决策依据，同时也加强了对党员、领导干部的监督和管理，有效地促进了党员领导干部廉洁自律。
为了进一步推进全县国税系统党风廉政建设，认真贯彻执行党的干部路线、方针政策，完善领导体制，特制定本制度。
一、对已确定的.领导干部选拔任用的考察对象，除由组织人事部门按照干部管理权限进行考察外，纪检监察部门在自已的职权范围内，经所在地党组织的同意，应对考察对象进行廉政鉴定。
二、廉政鉴定的内容：
1、执行国家税收政策情况。是否坚持以法治税、依率计征、严格制度、公开办税、公平税负，是否以税谋私、以权代法，鉴定材料《领导干部廉政鉴定》。
2、执行财经纪律情况。有无利用职权向企业、向下属单位或个人索要钱物的行为，有无利用职权拖欠公—款、积压挪用税款或改变税款入库级次的行为，有无利用职权参与经营从事营利活动，有无利用职权到下属单位或其它企事业单位报销应由个人支付的条据或低价购买物资的行为。
3、提倡艰苦奋斗、勤俭节约。带头执行治奢规定、来客接待制度、就餐标准，控制同城吃喝及禁止一客多陪等制度的执行情况。不参与本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办、索取彩礼、挥霍浪费。
三、廉政鉴定应当经过下列程序：
1、组成廉政鉴定小组，拟定鉴定方案。
2、同考察对象呈报单位的党支部（党小组）领导成员就考察方案沟通情况，征求意见。
3、采取个别谈话、民—主评议或者民—意测验、实地考察、专项调查、或同考察对象面对面交谈等方法，广泛征求意见、了解情况。
4、综合考察情况，同考察对象呈报单位的党支部（党小组）负责人交换意见。
5、实施廉政鉴定要写出鉴定结论，征求被鉴定人员意见。
