班主任工作经验心得总结【优秀6篇】

时间:2015-06-08 04:30:46
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

班主任工作经验心得总结 篇一

作为一名班主任,我有幸担任了多个年级的班级管理工作,积累了丰富的工作经验。在这个过程中,我深刻认识到班主任是一个综合素质要求非常高的职位,需要具备教育教学能力、管理能力、沟通能力等多方面的能力。下面是我在班主任工作中的一些心得总结。

首先,作为班主任,一定要时刻保持教育教学的能力。班主任不仅要关心学生的生活,还要关注学生的学习情况。只有具备扎实的教育教学能力,才能更好地指导学生的学习,提高他们的学习成绩。因此,我会经常参加教学培训,不断提升自己的专业素养,保持与时俱进。

其次,班主任要具备较强的管理能力。管理是班主任的一项重要职责,包括对班级的日常管理、学生的行为管理和学习管理等。在实践中,我注重培养学生的自觉性和自律性,通过班级规章制度的建立和执行,引导学生树立正确的价值观和行为准则。同时,我也注重与学生家长的沟通,及时反馈学生的情况,共同关注学生的成长。

此外,作为班主任,良好的沟通能力也是必不可少的。班主任需要与学生、家长、其他教师等多方面的人群进行有效的沟通。在与学生的沟通中,我注重倾听学生的心声,关心他们的需求和困惑,帮助他们解决问题。在与家长的沟通中,我注重与家长建立良好的关系,及时沟通学生的学习情况和成绩,共同关心学生的成长。在与其他教师的沟通中,我注重团队合作,共同研究教学方法,互相学习借鉴。

最后,作为班主任,要保持积极向上的心态。班主任工作是一项辛苦而又充满挑战的工作,需要面对各种问题和困难。但只要我们保持积极向上的心态,以乐观的态度面对问题,勇于面对困难,相信自己的能力,就一定能够克服困难,取得工作的成功。

总之,班主任工作经验心得的总结是一个不断完善和提高的过程。通过不断的实践和总结,我相信自己在班主任工作中的能力和素质会得到进一步的提升,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

班主任工作经验心得总结 篇二

作为一名班主任,我有幸担任了多个年级的班级管理工作,积累了丰富的工作经验。在这个过程中,我深刻认识到班主任是一个综合素质要求非常高的职位,需要具备教育教学能力、管理能力、沟通能力等多方面的能力。下面是我在班主任工作中的一些心得总结。

首先,作为班主任,一定要时刻保持教育教学的能力。班主任不仅要关心学生的生活,还要关注学生的学习情况。只有具备扎实的教育教学能力,才能更好地指导学生的学习,提高他们的学习成绩。因此,我会经常参加教学培训,不断提升自己的专业素养,保持与时俱进。

其次,班主任要具备较强的管理能力。管理是班主任的一项重要职责,包括对班级的日常管理、学生的行为管理和学习管理等。在实践中,我注重培养学生的自觉性和自律性,通过班级规章制度的建立和执行,引导学生树立正确的价值观和行为准则。同时,我也注重与学生家长的沟通,及时反馈学生的情况,共同关注学生的成长。

此外,作为班主任,良好的沟通能力也是必不可少的。班主任需要与学生、家长、其他教师等多方面的人群进行有效的沟通。在与学生的沟通中,我注重倾听学生的心声,关心他们的需求和困惑,帮助他们解决问题。在与家长的沟通中,我注重与家长建立良好的关系,及时沟通学生的学习情况和成绩,共同关心学生的成长。在与其他教师的沟通中,我注重团队合作,共同研究教学方法,互相学习借鉴。

最后,作为班主任,要保持积极向上的心态。班主任工作是一项辛苦而又充满挑战的工作,需要面对各种问题和困难。但只要我们保持积极向上的心态,以乐观的态度面对问题,勇于面对困难,相信自己的能力,就一定能够克服困难,取得工作的成功。

总之,班主任工作经验心得的总结是一个不断完善和提高的过程。通过不断的实践和总结,我相信自己在班主任工作中的能力和素质会得到进一步的提升,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

班主任工作经验心得总结 篇三

  今年寒假,我拜读了著名教育专家孙蒲远老师的《美丽的教育—写给年轻的班主任》,这本书给了我极大的触动,甚至可以毫不夸张地说,她给我这个年轻的班主任洗了脑!书中有太多的东西值得我吸收,值得我尝试!带着急切的心情我迎来了新的学期和那帮长高了些长大了些却仍充满童稚的孩子们。在对班上学生和家长有了上个学期的了解以及熟悉了学校的各种运行机制后,本学期我的班主任工作虽然说不上得心应手,但比刚接班的时候确实顺利了很多,再加上经常得到组内经验丰富的老师们的指点和帮助,还有家长们的全力配合,学校领导的密切关注,我对自己的班级管理工作所取得的成效是比较满意的。现就将一些心得做如下总结:

  一、 前进所需的动力大于压力

  如果领导经常赞许我,同事非常认可我,家长和学生特别赏识我,那么,我工作起来就会有无穷的动力,无穷动力下的工作效率肯定比在巨大压力下的埋头苦干的工作效率高得多。我作为一个成人,都把领导的每一句评价甚至其中的一个词语看得很重要很重要,更不用说一个班主任老师的评价态度在小孩心目中的地位有多高了。做过十几年学生也当了几年老师的我,深深地认识到教师要想取得良好的教育效果,必须建立和谐融洽的师生关系。学生喜欢并佩服你这个老师,他才会喜欢你所教的学科;学生热爱并尊重你这个老师,他才会信服你讲的道理。教育氛围和谐宽松的话,孩子就愿意接近老师,也愿意把自己的想法告诉老师,这样就便于教师了解孩子,从而有的放矢地开展工作,孩子也能在愉快的心理环境中获取知识、增长能力。

  以前,我对班上大部分学生是真正用心去爱的,我知道他们也是真正喜欢我的,可对班上极个别的学习成绩落后、特别调皮捣蛋的学生却总是摆着一副“看你在我面前敢怎么样”的很严肃的样子,弄得他们在我面前就缩手缩脚,装模作样,但我一走开却又变回老样子,学习还是懒惰,错误还是在犯,几乎没什么好转。后来,我尝试着用《美丽的教育》中孙老师的具体做法,即多欣赏孩子,竭力发掘孩子的闪光点,毫不吝啬地给孩子予表扬鼓励,尽量不伤害孩子……一个学期下来,我发现那几个原来见到我就躲藏就低头的孩子现在是给我送来一个个灿烂的笑脸。这时,我知道在这几个小孩的教育方面,我成功了!

  二、 给特殊的学生以特殊的爱

  班上有两个小孩情况比较特殊:张天燕父亲已去世好几年,母亲常年在外地做工,家里只有奶奶和一个上二年级的的姐姐;奶奶沉迷于麻将,全家开支仅靠政府抚恤金造成经济拮据,生活只能自理,早晨因为没人按时叫起床而经常迟到(家里没闹钟,奶奶经常彻夜到别处打麻将),穿着脏乱不堪,一副可怜相;回家后学习不够自觉,在课堂上所学的知识不能及时巩固消化,致使成绩落后于大多数学生。欧阳汉龙同学的接受能力特别差,记忆力、理解力也都落后于同龄人。家长为此伤透了脑筋,不仅专门请了心理医生常年培训辅导,还多次请家庭教师配合辅导,可连着好几个家庭教师在了解了孩子的情况后都打了退堂鼓,而孩子的学习成绩也一直很差。

  作为班主任,也作为语文老师的我,上学期没有放弃他们而是尽量找时间找机会给他们辅导,这仅是出于一种工作责任心,我还曾经抱怨自己倒霉遇上这样的特殊学生。但本学期,除了责任心之外,我想我还有的是对他们的发自内心的“爱”。就张天燕同学来说,我认识到:她本来应该有的来自亲人的疼爱没有了,甚至连小孩最基本的被关心被照顾都没有了!作为她的班主任老师,我不给她爱,还有谁能给她爱呢?我不尊重不关心她,怎么让班里的同学来尊重她、关心她、跟她交朋友呢?她怎能在这个大家庭中感受温暖呢?她的学习落后是有原因的,初始原因来自于她的家长,不应该归罪于孩子。我不能够嫌弃她,反而要理解和同情她,然后给她以更多的爱,让她和其他孩子一样有一个欢乐的童年。这将影响到她的一生!于是,我从小事做起,帮她梳理头发,手把手教她系红领巾,教她穿戴整齐,分餐时挑她喜欢吃的(家访中发现她在家几乎就没有菜下饭,每天两顿都只是白饭,顶多有点榨菜,造成严重的营养不良,所以我分餐时就对她比较特殊,这并不是纵容她挑食)、常给她买铅笔、橡皮擦、尽量多地找她的优点(如遵守学校纪律、上课认真听讲、值日工作认真负责、团结同学、自尊心强等)表扬鼓励她。另外,我也尽量抽时间辅导她的学习,这样,她的成绩慢慢上来了,在后期的几次测试中,都取得了80多分甚至90多分的好成绩。到目前为止,我没能做到对班上每个学生都能细致到像对张天燕一样,这就是我所理解的“给特殊的学生以特殊的爱”。看着她主动微笑着跟我打招呼,主动拿着作业本请教我,看着她的成绩一天天进步,我又感觉到,有了爱心,我成功了!

  对待欧阳汉龙我也同样针对他自身的情况,用自己那颗炽热的爱心和高度的工作责任心去感化他,教育他,虽然效果不是特别明显,但孩子的进步是大家有目共睹的。用家长的话:“李老师,您一年的教育胜过孩子三年在幼儿园的教育,您一个人的功劳胜过我们全家人和几位家庭老师以及心理辅导老师的功劳!”虽然家长这番话是对我过度褒扬,但我相信他们对我的信任和感激是发自内心的,因此,对这孩子,我也感觉到,我正慢慢走向成功!

  三、努力做出让别人欣赏的事

  孙蒲远老师说:“获得荣誉是光荣的,但是好好工作不是为了获取荣誉”。以前,我总是受制于学校的各项检查评比竞赛,过于重视量化结果。但实际表明,那样对我有害无益,不仅没能很好地收到教育效果,也弄得自己心里不舒畅。一个班级,如果经常得到流动红旗、被评为文明班,各项比赛都得奖,那它肯定是个纪律严明、团结向上的班级,该班班主任也一定是有一套可行有效的管理方法,他也肯定是一名优秀的班主任。但,反之就不是个好班不是位好班主任了吗?从本学期我班的状况来看,我觉得好象不应该这样认为。本学期,我们班在学校举办的科技节、电影艺术节中都获得了好成绩,各科任老师对我班学生也都有很高评价,而夺得流动红旗和文明班的次数比上学期少了一些。但我感觉孩子们也没有纪律涣散、集体意识变弱的表现。反而,每次评比失败过后,孩子们都会先从自己身上查找原因,下决心努力不再犯类似错误,在了解失败原因、自我批评的同时,孩子们也学会了互相的宽容与理解,这不正是我们德育的一大成功吗?学校聂校长曾经说过:“我们要做让别人欣赏的事”,我想,我能教学生做到这样,足以另人欣赏了,至少我欣赏自己这一点。课间活动时,十几个甚至几十个孩子在兴高采烈地玩同一个游戏,看见我来了,要么热情邀请我一同参加,要么送我一个灿烂的笑脸再继续玩,这时,我感觉到了他们在学校过得很开心,我还感觉到了他们之间的团结友好和对我的信任喜爱。他们还互相帮助解决学习上的困难,自发地给学困生喊“加油!”,给进步生送“大拇指”,同学摔倒了把他搀扶起来,生病了把他带到校医室……这些,难道不足以证明这帮孩子是优秀的,这个班集体是温暖的,这个班主任是优秀的吗?

  以上几点与其说是工作总结,还不如更恰切地说是工作中获得的最大心得、最深体会,会有这些心得体会都缘于得到领导同事的谆谆教导和受到孙老师《美丽的教育》的深深影响。另外,我还一如既往地做好班级常规管理工作,如:养成良好的班风、学风,继续强调学生的书写、读书姿势,严整早读、午休、课间纪律,狠抓课堂纪律,配合科任老师上好每一节课,培养训练学生认真做好每天的值日卫生工作,积极参与集体活动,民主评选各项先进等,这里就不再一一展开赘述。总的来说,整个学期,我班学生在以上方面都做得比较令人满意。

  曾在教育杂志中摘录下这么一句话:无爱不足以为师,非严不足以成器,少勤不足以毕功。每当学生家长跟我说:“李老师你又瘦了,脸色也不太好看,这帮孩子太让您操心了”的时候,我除了感受到家长们对我的关心和对我工作的理解之外,我也承认我身体确实比以前虚弱了一些,因此,我就产生了一个疑惑:管理好班级、教育好孩子是否一定要付出“健康”这个沉重的代价?身心健康可是革命的本钱!我的工作态度和工作方法是否存在着不妥?我还非常不愿自己以一个受苦受难的形象出现在学生、家长和同事、领导面前,我追求的是做一名终生快乐的教师。

  近几年,受教师管理体制影响,在政府编制和“个别人”眼中,我并不是“正式”的老师,而只是“暂时”的“代课”的老师,但我从来没有否定自己的教师身份,从来没有因此而在这个岗位上玩忽职守。我牢牢记住了校长的一番话:“作为教师,我们的工作对象是学生,我们忙的就是学生,我们就是为学生忙,不要把“忙”作为工作失误的理由!”不管以后在工作中我会遇到什么麻烦,什么困难,我将一如既往地用对孩子的爱心、对工作也是对自己的责任心去做好每一件事,尽量减少失误,不断完善自己。我承认,我是在苦着干,但我也是在乐着干,发自内心的乐!孩子的进步和我自己的这种“乐”是我工作的最高价值、最大收获!

  下面是我从《美丽的教育》摘抄下来并写在班主任工作日志扉页中的语句,它们给了我莫大的帮助,还将一直引导我继续走好班主任之路:

  1、小学班主任对自己的学生影响非常大。班主任提倡的东西将会酿成这个班的班风,班主任的好恶将会成为这个班学生的是非标准,班主任的要求将会形成这个班学生的习惯,班主任常说的话将会成为这个班学生的座右铭,班主任的言谈举止对学生性格气质的形成都起着举足轻重的作用。

  2、如果一位教师不在乎对孩子的伤害,以为孩子是可以任意对待的,那他就是一个极不明智的教师。不管你在主观上多么尽心,对工作多么负责,多么勤勤恳恳,只能做一个教书匠,成不了教育家。

  3、班主任常挂在嘴边的话应该是:“老师相信你是个好孩子”、“只要用心学,你可以学会的”、“犯错误是难免的,有错就改是好孩子”、“有毅力的孩子长大有出息”、“你能主动承认错误我很感动”、“你能想着集体、想着别人真值得大家学习”……总之,班主任的话应该对学生充满信任和尊重。

班主任工作经验心得总结 篇四

  首先认识到班主任工作的重要性。

  其次、明确了今后工作的导向。

  教育观念决定了教育行为,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是坐井观天;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控班主任要有责任心、细心、耐心,教师要对学生倾听,对学生的要求,对学生的希望,要细心地听。

  教育,要让学生感到快乐,首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过:把美丽挂在嘴边,把微笑挂在脸上,把美丽穿在身上,把真心捧在手心。将这些无形地传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!要探索自己的特色。这些老师精彩的演讲,朴实的话语让我得到了更多的启迪。这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质。这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法。在这个社会发展快节奏的时期,我们所面临的问题是必然存在的,现在的我知道不应一味地指责与抱怨,也不是盲目地听从专家的舆论,现在的我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

  再次、明确校园文化和班级文化建设的重要性

  校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。它作为一种环境教育力量,对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

  走进鑫星小学就被那浓厚的校园文化氛围所吸引,每一面墙都会说话,都起到育人的作用,再走进每个班级更是让人赏心悦目,每个班级都有自己的名字,班级文化建设更是丰富多彩,让我们感觉到学生在这样的氛围中学习,生活,真是一种幸福

  最后、知道成长为专业班主任的努力方向。

  作为专业班主任,首先要关心和了解学生,苏霍姆林斯基说:应当了解孩子的长处和弱点,理解他的思想和内心感受,小心翼翼的接触他的心灵,学生的心灵是丰富而又复杂的,许多时候,班主任与学生的身体距离近在咫尺,而心理距离却远在天涯。对于班主任来说,只有认识和了解你所教育的学生的特点,才能做好班主任工作,成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

  作为专业班主任,自身总要严格要求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流,课后,要成为学生的影响力中心,倾听学生的心声,多从学生的角度出发去考虑问题,处理事情。作为班主任,还可以利用现代网络技术,如网上家长学校,QQ等,构建网上交流平台,密切家校联系,全方位,多角度关注学生的成长。

  总之,通过此次活动我校班主任都有了一个新的认识,在以后的工作中要吸取经验,为我所用,争取做一名优秀的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长。成为国家的栋梁之才。

班主任工作经验心得总结 篇五

  今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

  一、抓住教育时机,促进学生发展。

  抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住;当“时机”已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的“时机”。孔子说:机不可失,时不再来。一天中午,我刚到教室,学生们就纷纷向我反映有四个同学中午去网吧了,我一听说就气得说不出话来,正好这次的口语交际课的内容是劝说。我就发动学生替老师劝说他们几个,要求先在日记上写,明天交流。没想到学生写得那么感人,当时那几个孩子就哭了,刘苏锋还写了劝说自己。我抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的“时机效应”。

  三、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是主任顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点.

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  四、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

  其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

  其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 事事落实到个人。

  明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

班主任工作经验心得总结 篇六

  转化后进生是班级管理“永恒的主题”。因各方面的差异,自然而然的在我们学生当中就存在着层次不同的学生。在培养优生时,我们教师往往是得心应手,而在教育后进生时,却常常感到头疼。要知道,后进生也有一本难念的经,由于学习习惯不好和成绩较差,因此而得不到家长和老师的理解和鼓励,生活学习在被遗忘的角落里,见不到老师和家长的微笑,自尊心和自信心受到打击,从而产生消极颓废情绪,违反纪律、被动学习、消极应付,生活中没有阳光。

  魏书生老师说过:“要珍惜学生心灵中闪光的东西,以他们自己的光芒,照亮自己的黑暗。”于是,我把培养和保护后进生的自尊心看作是尊重后进生人格的核心,千方百计让每个后进生都“抬起头来走路”,让学生用微笑去面对每一天,用自己的努力去赢得家长和教师的微笑。如学生唐杰锋、李易倍、陈慧铿、周靖斌等,他们纪律散漫,学习成绩一直较差。我发现他们有自卑感,下课时,其他同学也不愿意跟他们玩。但我发现他们很愿意为同学服务。因此,我给他们表现自己的机会,让他们负责整理教室的卫生角,收拾讲台,为同学分发作业本等。他们感到非常意外,有种受宠若惊的感觉。特别是每当发作业本时,同学的目光跟随着他们的身影,焦急地等着自己的本子时,我看见他们的脸上充满了自信的笑容。那一刻,我发现自己做对了。在帮助他们树立了自信的同时,我还帮他们分析了各自的长处和短处,并帮助他们制订计划和努力目标,争取每天进步一点。受到了老师的肯定,他们的决心很大。每天,他们尽心尽力做好工作,严格要求自己,力求进步。一段时间下来,他们不仅违纪现象少了,而且学习成绩进步了。更重要的是,他们以自身的行动,改变了老师和同学对他们的看法,常受到老师的表扬,同学也愿意跟他们交朋友了。孩子的变化也令家长感到满意。

  每天一个进步,每天一片阳光。我的尊重与信任,让后进生微笑面对生活和学习,每天充满阳光。

班主任工作经验心得总结【优秀6篇】

手机扫码分享

Top