团校培训心得【推荐3篇】

时间:2017-06-03 05:50:15
染雾
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团校培训心得 篇一

在团校培训中,我收获颇丰,不仅学到了很多实用的知识和技能,还结识了一帮志同道合的朋友。以下是我在团校培训中的一些心得和体会。

首先,团校培训给我提供了一个学习的平台。在课堂上,我学习了很多与团组织相关的知识,包括团章程、团干部选拔等方面的内容。这些知识对于我日后在团组织中的工作非常有帮助。同时,团校还邀请了一些专业的讲师来授课,他们的经验和知识让我受益匪浅。通过团校培训,我不仅扩展了自己的知识面,还提高了自己的综合素质。

其次,团校培训让我锻炼了一些实用的技能。例如,团校组织了一次团干部选拔的模拟演练,通过这次演练,我学会了如何撰写一份优秀的申请书和面试技巧。在这个过程中,我不仅提高了自己的表达能力,还学会了如何与他人合作。此外,团校还组织了一些团建活动,如户外拓展训练和志愿者活动等,这些活动让我学会了如何与他人合作、如何解决问题等实用的技能。

最后,团校培训给我带来了一帮志同道合的朋友。在团校培训期间,我结识了很多来自不同地方的团员,我们一起学习、一起讨论问题,相互之间建立了深厚的友谊。这些朋友不仅在学习上给我提供了很多帮助,还在生活中给予我很多支持和鼓励。通过与他们的交流和合作,我学会了如何与人相处、如何团结合作等重要的素质。

总之,团校培训是一次非常有意义和宝贵的经历。通过这次培训,我不仅学到了很多知识和技能,还结识了一帮志同道合的朋友。我相信,在日后的团组织工作中,这些收获将会对我产生积极的影响,让我更好地为团组织服务。

团校培训心得 篇二

参加团校培训是我人生中一次非常宝贵的经历。在这次培训中,我不仅学到了很多有用的知识和技能,还收获了一些宝贵的体会和感悟。

首先,团校培训让我对团组织有了更深入的了解。在课堂上,我学习了很多与团组织相关的知识,包括团章程、团干部选拔等方面的内容。通过这些学习,我对团组织的历史和发展有了更深入的了解,也对团组织的宗旨和任务有了更加清晰的认识。这些知识让我对团组织的工作有了更高的要求和更明确的方向。

其次,团校培训让我锻炼了一些重要的能力。在团校期间,我参加了一些团建活动和团干部选拔的模拟演练,通过这些活动,我学会了如何与他人合作、如何解决问题等重要的能力。在团建活动中,我与团员们一起完成了一些团队挑战,这些活动让我学会了如何协调团队的关系、如何解决团队中的冲突等重要的能力。在模拟演练中,我学会了如何撰写一份优秀的申请书和面试技巧,这些技能对我以后的发展非常重要。

最后,团校培训给我带来了一些宝贵的体会和感悟。通过与来自不同地方的团员的交流和合作,我深刻地体会到了团结合作的重要性。在团校期间,我们一起学习、一起讨论问题,相互之间建立了深厚的友谊。这些团员们的乐观向上、积极向上的精神状态让我受到了很大的鼓舞和启发,也让我对团组织的未来充满了信心。

总之,团校培训是一次非常宝贵的经历。通过这次培训,我不仅学到了很多有用的知识和技能,还收获了一些宝贵的体会和感悟。我相信,这些收获将会对我今后的发展产生积极的影响,让我更好地为团组织服务。

团校培训心得 篇三

团校培训心得

  20xx年11月9日,我作为一名学生干部,参加了我校的团校培训。在这场培训中,我得出了两点认识,希望在日后的班级工作中有所帮助。

  首先第一点是要加强班委成员的自身建设,其次一点是要加强班级建设,创建属于本班自己所特有的班级精神。

  之所以将加强班委成员自身建设放在首位,是因为高校学生干部是高校学生中的一个特殊群体,在校园文化建设中担当着重要的角色,发挥着不可替代的作用。他们既是学生中的管理者,同时还是老师的助手和同学们的“服务员”。学生干部承担着学业和工作的双重压力,如果在对“干部”的认识、自身素质的提升、等问题上出现问题,则很容易会影响到他们对工作的热情和以后的发展。因此如何加强班委队伍建设,对于构建和谐班级、建立良好的班级环境有着重要的意义。

  通过开学两个月来对班委们的接触,我发现,作为学生干部容易出现以下几个方面的问题:

  (一)动力不强,容易陷入惰性及惯性思维模式;

  (二)有些干部缺乏主动精神及必要的创新意识;

  (三)服务意识不强,风气不正,容易产生类似官僚作风。不能在同学中树立威信,导致群众基础不牢,工作难以开展。

  针对目前的这些状况,我认为应该健全制度,注重培养。

  (一)健全班委的管理制度。

  在对班委的管理过程中,要对各班委的'工作设置进行合理、全面设计,明确每个班委的职责,形成科学管理体系,真正达到“人有专职,事有专人”。

  (二)加强培训与指导。

  不断提高他们的工作能力,提高他们对社会工作的认识,激发他们为同学们服务的热情,努力克服自身的缺点,

  (三)建立健全科学的评价考核机制。

  对班委进行考核评价时,要把握严格的考核方向,坚持定期考核与日常工作中考核相结合的考核原则。

  全面打造坚实可靠的学生干部队伍,这既是引导当代大学生健康成长、促进高校和谐健康发展的需要,也是培养造就大批中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要。

  其次是班级建设,班级文化建设对加强班级管理,营造班级氛围,发挥班级功能,提升班级形象发挥着重要作用。

  通过班风建设以及各类班级文化活动的开展,有助于营造良好的学习环境,形成良好的学习氛围,促进同学们的健康发展。具体应从以下两个方面进行。

  一、班级文化建设要有“新”意。班级文化建设要根据时代发展要求,努力通过赋予新内容,创设新载体一是加强团队精神培育,营造和谐共进的班级氛围。加强团队精神教育,增强同学们的集体意识、团队意识、合作意识、沟通意识,进而在班级营造团结互助的良好氛围,形成和谐共进的生动局面,使团队精神成为班级文化建设的精神内核。

  二、班级文化建设要有“特”色。可以从以下三个方面具体展开:

  (一)创设个性化的班级环境。

  (二)充分发挥班干部和全体同学的主观能动性,让同学们参与目标制定。班级目标归根到底要落实到班级管理的各个环节,体现在同学们学习进步的各个方面。

  (三)组织开展好有吸引力的班级活动。有影响、有特色、有内涵的班级活动是活跃班级气氛,增强班级活力,促进班风建设的有效方式,提高学生能力的有效途径。通过各类文化体育活动的开展,可以起到活跃班级气氛,增强团队合作,鼓舞班级士气的作用。

  我想,通过以上两个方面的建设,必能打造出一个高效团

结而且特色鲜明的班集体。

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