染雾《教学常规管理》培训心得 篇一
在参加了为期一周的《教学常规管理》培训后，我深感受益匪浅。通过这次培训，我对教学管理的重要性有了更深入的理解，同时也学到了许多实用的管理技巧和方法。
培训的第一天，我们首先了解了什么是教学常规管理。教学常规管理是指通过规范教师和学生的行为，建立良好的学习环境，提高教学效果的一种管理方式。教学常规管理的核心是要让学生自觉遵守规则，形成良好的学习习惯和行为规范。只有建立了良好的教学常规，才能有效地提高学生的学习积极性和教学效果。
在培训的过程中，我们学习了一些实用的教学常规管理技巧。例如，通过制定明确的教学规则，让学生知道什么是可以做的，什么是不可以做的，从而引导学生自觉遵守规则。同时，我们还学习了如何通过设立奖励和处罚机制来推动学生的积极参与和良好表现。另外，我们还学习了如何与学生进行有效的沟通和交流，建立良好的师生关系，从而更好地管理教学。
培训中的实践环节对我来说尤为有益。通过实践，我深刻体会到了教学常规管理对教学效果的重要影响。在实践中，我遇到了一些学生的问题，比如不守纪律、不认真听讲等。通过运用培训中学到的管理技巧，我成功地解决了这些问题，帮助学生重新建立了良好的学习习惯。这些实践经验让我更加深信，只有通过有效的教学常规管理，才能提高学生的学习效果和教学质量。
此外，培训还提供了一些教学常规管理的案例分析和分享。通过学习他人的成功经验和教训，我对教学常规管理有了更全面的认识和理解。这些案例让我看到了教学常规管理的实际应用，也让我对自己的管理工作有了更高的要求。
通过这次《教学常规管理》培训，我深刻认识到了教学常规管理的重要性，也学到了许多实用的管理技巧和方法。我相信，通过将这些学习成果应用到实际教学中，我将能够更好地管理教学，提高学生的学习效果和教学质量。
《教学常规管理》培训心得 篇二
参加了为期一周的《教学常规管理》培训，我深感受益匪浅。这次培训不仅让我了解了教学常规管理的重要性，还学到了许多实用的管理技巧和方法。
在培训的第一天，我们首先了解了教学常规管理的定义和理论基础。教学常规管理是指通过规范教师和学生的行为，建立良好的学习环境，提高教学效果的一种管理方式。教学常规管理的核心是要让学生自觉遵守规则，形成良好的学习习惯和行为规范。只有建立了良好的教学常规，才能有效地提高学生的学习积极性和教学效果。
在培训的过程中，我们学习了一些实用的教学常规管理技巧。例如，通过设立明确的教学规则，让学生知道什么是可以做的，什么是不可以做的，从而引导学生自觉遵守规则。同时，我们还学习了如何通过奖励和处罚机制来推动学生的积极参与和良好表现。此外，我们还学习了如何与学生进行有效的沟通和交流，建立良好的师生关系，从而更好地管理教学。
在实践环节中，我们将学到的管理技巧应用到实际教学中。通过实践，我深刻体会到了教学常规管理对教学效果的重要影响。在实践中，我遇到了一些学生的问题，比如不守纪律、不认真听讲等。通过运用培训中学到的管理技巧，我成功地解决了这些问题，帮助学生重新建立了良好的学习习惯。这些实践经验让我更加深信，只有通过有效的教学常规管理，才能提高学生的学习效果和教学质量。
此外，培训还提供了一些教学常规管理的案例分析和分享。通过学习他人的成功经验和教训，我对教学常规管理有了更全面的认识和理解。这些案例让我看到了教学常规管理的实际应用，也让我对自己的管理工作有了更高的要求。
通过这次培训，我深刻认识到了教学常规管理的重要性，也学到了许多实用的管理技巧和方法。我相信，通过将这些学习成果应用到实际教学中，我将能够更好地管理教学，提高学生的学习效果和教学质量。
《教学常规管理》培训心得 篇三
xxxx年9月22日，星期日，我在校会议室参加了由教务主任D老师主讲的《教学常规管理》培训会议。通过培训学习，我进一步认识到教学常规管理的重要性和必要性，也更清楚了日常教学工作中应该遵循的规范和要求，使今后的教学工作有目标、有重点、有章可依、有章可循。具体收获如下：
一、对教学常规管理有了新的认识，变被动应付为主动接受。
通过对教学常规管
理的学习，我对我校新学期的教学常规管理工作有了新的认识。实行常规管理的重要目的，是维护学校良好的教育教学秩序，使之成为教师教学中的行为习惯。没有切实可行的规章制度来约束，便没有长期一贯的坚持执行，没有一视同仁的严格要求，良好习惯的养成就难以落实到实处。这一次我认真领会了教学常规实施细则，提高了认识，端正了态度。以往在工作中面对这些检查，总有种疲于应付的感觉，虽然日常的工作都按要求做了，但由于平时不注重资料的收集和整理，很多工作都是做过之后了无痕迹，检查时又急急忙忙的去补各种表册资料，重复劳动，浪费精力。从现在起，我将把常规检查要求内化于心，自觉自发地做好准备，随时随地接受教学中的各项检查。
二、严格执行有关规章制度，藉此提升自己的业务水平。
教学常规检查常态化，是我校一贯的做法。我认为新学期教学常规工作的首要任务是积极推进高效课堂的教学模式和教师校本研修的学习机制。我将切实推进高效课堂，认真投入小组合作学习模式的建设。本学期，我决定要真正加入课改的行列，向有经验的教师和班级学习，先从小组建设入手，打破以往的老一套做法，尝试将课堂转变为学生的`阵地，创新教学思路和方法，提高课堂教学效率。
积极主动地参加校本研修，边教学边研修，用研修学习来指导教学。在国培学习和小课题研究等方面深入钻研，多与教研组教师交流合作，从网络上获取更多的资源，在完成学校下达的研修任务的同时，也就使自身的专业素养得以提升，以便更好地服务于教学工作，一举多得，何乐而不为。
《教学常规管理》培训心得 篇四
9月22日，教导主任蒋老师对我们全校教师做了有关《教学常规管理》的培训。本次培训旨在提升教育教学质量，办人民满意的教育，强化责任，明确目标。在培训会上，蒋老师对本学期教学常规管理做了具体的安排和部署，对教学常规工作提出了具体的要求。
一、以高效课堂为抓手，备足上好每一节课。
要上好一节课，我们必须提前备课，备课时不仅要备教材，备学生，备教学目标，备重点难点，更重要的要备教法和学法及教学流程。要上好一节，认真编写导学案，设计好导学案中每一个问题。教师要按时上下课，组织教学严谨并贯穿课堂的始终，对学生严格要求，始终关注学生的学习状态，出现问题及时解决或课后与班主任沟通。
二、加强自主学习，更新教育教学理念。
教学手段和教学方法正在不断地更新和变化，为了提升教育教学质量，我们要不断地学习使用新的教学手段和教育教学方法，更新自己的教育教学理念。
三、积极参加教研教改活动，提高教育教学质量。
积极参加校内、年纪内组织教研教改活动，主动参与片区的教学研讨，学人之长，补己之短。研讨课、公开课、调研课等听完后，经过教师和专家的点评和知道，才能真正的认识到自己的优点和不足，才能形成有价值的教学经验，对自己今后的教育教学才有指导意义。有了好的教学经验和方法，才能提高课堂教学效率，提升教学质量。
今后的教学之路还很漫长，我们要做的工作还有很多，值得我们反思的还有很多。教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本。在检查中总结，在总结中反思，在反思中提升——只有这样才能不断提高学校教学管理水平，促进学校教育教学水平不断提高。在下阶段的教学中，我校将紧紧围绕本次会议精神，按照中心学校的要求，扎实有效的开展各项工作，力争把我校的教学常规管理工作迈上一个新的台阶。
